Тип: Постанова
№ 102
Дата: 08 лютого 1995 р.
Статус: Втратив чинність
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 8 лютого 1995 р. N 102 Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 207 ( 207-2000-п ) від 02.02.2000 )
Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1226 ( 1226-96-п ) від 05.10.96 N 177 ( 177-97-п ) від 18.02.97 )
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що на державних і заснованих на державній власності орендних підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають на госпрозрахунку тарифні ставки і посадові оклади працівників визначаються з урахуванням фінансових можливостей підприємств та мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці, передбачених генеральною, галузевими і регіональними тарифними угодами.
2. Підвищити:
а) на підприємствах і в організаціях, діяльність яких повністю або частково фінансується з бюджету і на яких тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються за умовами оплати праці, що діють на госпрозрахункових підприємствах, - тарифні ставки і посадові оклади виходячи з фінансових можливостей, але не більш як у 10800 разів порівняно з діючими у 1990 році;
б) ( Підпункт "б" пункту 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1226 ( 1226-96-п ) від 05.10.96 у частині, що стосується працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснювалася відповідно до Єдиної тарифної сітки ) у бюджетних установах і організаціях, органах державної виконавчої влади, судової влади, прокуратури, митних органах, податкових інспекціях та в інших органах - посадові оклади за коефіцієнтами згідно з додатками N 4-6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 ( 393-93-п ), викладеними в новій редакції (додаються);
в) ( Підпункт "в" пункту 2 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 177 ( 177-97-п ) від 18.02.97 у частині, що стосується осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ ) працівникам, військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ - тарифні ставки і посадові оклади у порядку підвищення тарифних ставок і посадових окладів, передбаченому цією постановою відповідно для працівників державних підприємств, бюджетних установ і організацій.
3. Міністерствам, відомствам, Урядові Автономної Республіки Крим, облвиконкомам, Київському, Севастопольському міськвиконкомам, райвиконкомам переглянути розміри посадових окладів керівників державних підприємств, організацій та об'єднань з урахуванням підвищення посадових окладів керівників відповідних органів державної виконавчої влади, місцевого самоврядування на умовах, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р. N 47 ( 47-93-п ) "Про регулювання розмірів посадових окладів і премій керівників державних підприємств, організацій і об'єднань" (ЗП України, 1993 р., N 4-5, ст.69) в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 27 липня 1994 року N 511 ( 511-94-п ).
4. Підприємствам, установам і організаціям:
визначати розміри виплат, що відповідно до чинного законодавства обчислюються із середнього заробітку, з урахуванням нових тарифних ставок і посадових окладів у порядку, встановленому постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 ( 100-95-п ) "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати";
провести перерахунок розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків, одночасно з переглядом тарифних ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.
5. Ця постанова набуває чинності з 1 лютого 1995 року.
Прем'єр-міністр України В.МАСОЛ
Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд.26
( Додаток N 4 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1226 ( 1226-96-п ) від 05.10.96 )
Додаток N 4 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 ( 393-93-п ) (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 102)
КОЕФІЦІЄНТИ підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій, для яких умови оплати праці визначені постановою Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44 ( 44-93-п ) та наступними змінами і доповненнями до неї
—————————————————————————————————————————————————————————————————
Розряд | Тарифний | Коефіцієнт | Розряд |Тарифний | Коефіцієнт
| коефіцієнт| підвищення | |коефіцієнт| підвищення
| | ставки, | | | ставки,
| | окладу | | | окладу
—————————————————————————————————————————————————————————————————
1 1,00 20,5 16 4,41 8,9 2 1,12 18,6 17 4,85 8,7 3 1,25 16,8 18 5,34 8,4 4 1,39 15,5 19 5,87 8,1 5 1,54 14,4 20 6,46 7,8 6 1,70 13,9 21 7,10 7,4 7 1,87 13,6 22 7,81 7,0 8 2,06 12,9 23 8,59 6,4 9 2,26 12,5 24 9,45 5,9 10 2,49 12,0 25 10,30 5,5 11 2,74 11,6 26 11,15 5,2 12 3,01 11,0 27 12,00 5,1 13 3,31 10,5 28 12,90 4,9 14 3,64 9,9 29 13,80 4,7 15 4,01 9,4
—————————————————————————————————————————————————————————————————
Примітка. Ставки і оклади, визначені за відповідними коефіцієнтами Єдиної тарифної сітки множаться на відповідний коефіцієнт підвищення ставки ( окладу), виходячи із мінімального розміру заробітної плати 60000 карбованців.
Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Додаток N 5 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 ( 393-93-п ) (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 102)
КОЕФІЦІЄНТИ підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій, на які не поширюється дія постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44 ( 44-93-п )
—————————————————————————————————————————————————————————————————
Частина посадового окладу в кількості | Коефіцієнт
мінімальних заробітних плат |
—————————————————————————————————————————————————————————————————
1 20,5 Від 2 до 4 (включно) 6,1 Від 5 до 10 (включно) 3,6 Понад 10 1,5
—————————————————————————————————————————————————————————————————
Примітка. Визначення конкретного розміру посадового окладу провадиться в такому порядку: в установах і організаціях, в яких посадові оклади встановлені нормативними актами в карбованцях, визначаються коефіцієнти співвідношень посадових окладів до мінімального розміру заробітної плати шляхом ділення посадового окладу, встановленого до 1 січня 1993 р., на 2300 карбованців;
коефіцієнти співвідношень посадових окладів до мінімального розміру заробітної плати розподіляються на частини (1, 3, 6 і решта);
кожна частина посадового окладу множиться на мінімальну заробітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт. Результати підсумовуються.
Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Додаток N 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 ( 393-93-п ) (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 102)
КОЕФІЦІЄНТИ* підвищення посадових окладів працівників апарату органів державної виконавчої влади та інших органів
—————————————————————————————————————————————————————————————————
Частина посадового окладу в кількості | Коефіцієнт
мінімальних заробітних плат |
—————————————————————————————————————————————————————————————————
Від 1 до 3 (включно) 10,9 Від 4 до 10 (включно) 3,7 Понад 10 2,8
—————————————————————————————————————————————————————————————————
Примітка. Для визначення конкретного розміру посадового окладу, встановленого відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 р. N 35 ( 35-93-п ), коефіцієнти співвідношення посадових окладів до мінімальної заробітної плати розподіляються на частини (3, 7 і решта). Кожна частина посадового окладу множиться на мінімальну заробітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт. Результати підсумовуються.
———————————————————
* При обчисленні окладів за військові звання військовослужбовців, спеціальні звання працівників органів
внутрішніх справ, класні чини працівників органів
Прокуратури, кваліфікаційні класи суддів та арбітрів
застосовуються коефіцієнти, встановлені у додатку N 6 до
постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р.
N 393 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 20
жовтня 1994 р. N 720)
Міністр Кабінету Міністрів України В.ПУСТОВОЙТЕНКО