Спеціальні вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України

Тип: Наказ

№ 3005/5

Дата: 21 жовтня 2016 р.

Статус: Чинний

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства

юстиції України

21.10.2016 № 3005/5

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

07 листопада 2016 р.

за № 1442/29572

{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства юстиції

№ 2491/5 від 30.07.2018

№ 3460/5 від 08.11.2019

№ 506/5 від 21.02.2025}

СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

до осіб, які претендують на зайняття посад державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України

{У Спеціальних вимогах слово "Магістр" замінено словом "Бакалавр" згідно з Наказом Міністерства юстиції № 2491/5 від 30.07.2018}

1. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад головних державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України

(категорія «В»)

І. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за рішенням суб'єкта призначення

2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

-

3

Володіння мовами

Вільне володіння державною мовою

II. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Галузь знань (спеціальність), за якою здобуто вищу освіту

Спеціальність «Право»,

«Міжнародне право»

2

Досвід роботи у конкретній сфері

-

3

Знання законодавства

Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Закон України «Про виконавче провадження», Закон України «Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів», Закон України «Про гарантії держави щодо виконання судових рішень»

4

Професійні знання

Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою «ЛІГА»

5

Лідерство

Вміння обґрунтовувати власну позицію

6

Прийняття ефективних рішень

Вміння працювати з великими масивами інформації;

вміння працювати при багатозадачності;

встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів

7

Комунікації та взаємодія

Співпраця та налагодження партнерської взаємодії

8

Впровадження змін

Здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них

9

Управління організацією роботи та персоналом

Вміння працювати в команді

10

Особистісні компетенції

Аналітичні здібності, дисциплінованість, інноваційність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність, відповідальність, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність

2. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад старших державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України

(категорія «В»)

І. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за рішенням суб'єкта призначення

2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

-

3

Володіння мовами

Вільне володіння державною мовою

II. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Галузь знань (спеціальність), за якою здобуто вищу освіту

Спеціальність «Право»,

«Міжнародне право»

2

Досвід роботи у конкретній сфері

-

3

Знання законодавства

Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Закон України «Про виконавче провадження», Закон України «Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів», Закон України «Про гарантії держави щодо виконання судових рішень»

4

Професійні знання

Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою «ЛІГА»

5

Лідерство

Вміння обґрунтовувати власну позицію

6

Прийняття ефективних рішень

Вміння працювати з великими масивами інформації;

вміння працювати при багатозадачності;

встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів

7

Комунікації та взаємодія

Співпраця та налагодження партнерської взаємодії

8

Впровадження змін

Здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них

9

Управління організацією роботи та персоналом

Вміння працювати в команді

10

Особистісні компетенції

Аналітичні здібності, дисциплінованість, інноваційність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність, відповідальність, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність

3. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посад державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України

(категорія «В»)

І. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Освіта

Вища

Ступінь вищої освіти

Не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за рішенням суб'єкта призначення

2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

-

3

Володіння мовами

Вільне володіння державною мовою

II. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ

1

Галузь знань (спеціальність), за якою здобуто вищу освіту

Спеціальність «Право»,

«Міжнародне право»

2

Досвід роботи у конкретній сфері

-

3

Знання законодавства

Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Закон України «Про виконавче провадження», Закон України «Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів», Закон України «Про гарантії держави щодо виконання судових рішень»

4

Професійні знання

Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою «ЛІГА»

5

Лідерство

Вміння обґрунтовувати власну позицію

6

Прийняття ефективних рішень

Вміння працювати з великими масивами інформації;

вміння працювати при багатозадачності;

встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів

7

Комунікації та взаємодія

Співпраця та налагодження партнерської взаємодії

8

Впровадження змін

Здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них

9

Управління організацією роботи та персоналом

Вміння працювати в команді

10

Особистісні компетенції

Аналітичні здібності, дисциплінованість, інноваційність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність, відповідальність, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність

{Спеціальні вимоги із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства юстиції № 2491/5 від 30.07.2018, № 3460/5 від 08.11.2019, № 506/5 від 21.02.2025}

Пов'язані документи

  • Про затвердження Змін до деяких нормативно-правових актів Міністерства юстиції України
  • Про внесення змін до наказу Міністерства юстиції України від 21.10.2016 № 3005/5
  • Про внесення змін до наказу Міністерства юстиції України від 21.10.2016 № 3005/5
  • Кодекс України про адміністративні правопорушення
  • Про виконавче провадження
  • Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів
  • Про державну службу
  • Про запобігання корупції
  • Про гарантії держави щодо виконання судових рішень
  • Про доступ до публічної інформації
  • Кодекс адміністративного судочинства України
  • Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень
  • Цивільний процесуальний кодекс України
  • Кримінально-виконавчий кодекс України
  • Про іпотеку
  • Цивільний кодекс України
  • Сімейний кодекс України
  • Кримінальний кодекс України
  • Господарський процесуальний кодекс України
  • Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом
  • Конституція України
  • Про звернення громадян
  • Про затвердження Спеціальних вимог до рівня професійної компетентності державних виконавців та керівників органів державної виконавчої служби