Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами

Тип: Наказ

№ 348

Дата: 22 вересня 2006 р.

Статус: Втратив чинність

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

22.09.2006 N 348

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 5 жовтня 2006 р. за N 1097/12971

{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики N 488 ( z1413-12 ) від 06.08.2012 }

Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами

{ Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства праці та соціальної політики N 86 ( z0252-07 ) від 05.03.2007 N 159 ( z0371-07 ) від 13.04.2007 N 80 ( z0177-08 ) від 25.02.2008 N 132 ( z0379-09 ) від 06.04.2009 }

На виконання Указу Президента України від 5 лютого 2004 року N 162 ( 162/2004 ) "Про надання Національній радіокомпанії України статусу національного закладу", постанови Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2004 року N 1235 ( 1235-2004-п ) "Деякі питання Національної радіокомпанії", відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035 ( 1035/2000 ), та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників Національної радіокомпанії України (далі - НРКУ) згідно з додатками 1 - 3 (додаються).

2. Надати право керівнику НРКУ в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:

1) установлювати:

а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів, місячних тарифних ставок) згідно зі схемами та розмірами, затвердженими цим наказом;

б) посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;

г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;

ґ) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;

д) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;

е) надбавку працівникам за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.

Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;

є) водіям автотранспортних засобів:

надбавки за класність у таких розмірах: водіям II класу - 10 відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;

2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік, за винятком матеріальної допомоги на поховання;

3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;

4) виплачувати працівникам:

а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу.

За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;

б) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.

Надбавки за почесне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;

5) у разі зменшення у зв'язку з затвердженням цього наказу та визнанням таким, що втратив чинність, відповідного наказу Міністерства праці та соціальної політики України, розміру заробітної плати (без премії) в окремих працівників, умови оплати праці яких визначені цим наказом, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між заробітною платою (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з наказом, що втратив чинність, та розміром заробітної плати, установленим за новими умовами оплати праці.

3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 24.01.2005 N 12 ( z0167-05 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 03.02.2005 за N 167/10447.

4. Установити, що для працівників, у яких посадові оклади (тарифні ставки) менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) встановлюються на рівні мінімальної заробітної плати.

{ Пункт 4 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 132 ( z0379-09 ) від 06.04.2009 - застосовується з 01.04.2009 }

Міністр М.Папієв

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України С.Рибак

Перший заступник Голови Державного комітету телебачення і радіомовлення України А.Мураховський

Голова Центрального комітету профспілки працівників культури України Л.Перелигіна

Додаток 1 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 22.09.2006 N 348 (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 25.02.2008 N 80 ( z0177-08 )

СХЕМА посадових окладів (окладів) працівників Національної радіокомпанії України

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади (оклади), гривень |

| (професії) |-----------------------------------------------|

| | з | з | з | з |

| |01.01.2008 |01.04.2008 |01.10.2008 |01.12.2008 |

|----------------------------------------------------------------|

|Керівні працівники |

|----------------------------------------------------------------|

|Віце-президент |2335 - 2723|2379 - 2775|2469 - 2880|2741 - 3197|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Директор |2265 - 2644|2308 - 2694|2396 - 2796|2660 - 3104|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Головні: |2013 - 2392|2051 - 2437|2129 - 2530|2363 - 2808|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Начальники |1888 - 2265|1924 - 2308|1997 - 2396|2217 - 2660|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Начальники |1195 - 1888|1218 - 1924|1264 - 1997|1403 - 2217|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Завідувачі: |883 - 1322 |900 - 1347 |934 - 1398 |1037 - 1552|

|----------------------------------------------------------------|

|Художньо-виробничий персонал |

|----------------------------------------------------------------|

|Головний режисер|1575 - 2201|1605 - 2243|1666 - 2328|1849 - 2584|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Професіонали та |1176 - 1824|1198 - 1859|1244 - 1930|1381 - 2142|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Професіонали та |1071 - 1662|1091 - 1694|1132 - 1758|1257 - 1951|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Диктор, режисер,|944 - 1511 |962 - 1540 |999 - 1599 |1109 - 1775|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Асистенти: |755 - 1071 |769 - 1091 |798 - 1132 |886 - 1257 |

|----------------------------------------------------------------|

|Професіонали, фахівці, технічні службовці та окремі професії |

|робітників |

|----------------------------------------------------------------|

|Помічник, радник|1511 - 1888|1540 - 1924|1599 - 1997|1775 - 2217|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Провідні: |1195 - 1888|1218 - 1924|1264 - 1997|1403 - 2217|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Професіонали та |1169 - 1824|1191 - 1859|1236 - 1930|1372 - 2142|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Професіонали та |1071 - 1644|1091 - 1675|1132 - 1739|1257 - 1930|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Професіонали та |944 - 1511 |962 - 1540 |999 - 1599 |1109 - 1775|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Старші: |883 - 1322 |900 - 1347 |934 - 1398 |1037 - 1552|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Звукооператор | 866 - 883 | 882 - 900 | 916 - 934 |1017 - 1037|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Адміністратор, |818 - 1195 |834 - 1218 |866 - 1264 |961 - 1403 |

|та | | | | |

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Підсобний | 755 - 818 | 769 - 834 | 798 - 866 | 886 - 961 |

------------------------------------------------------------------

{ Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 86 ( z0252-07 ) від 05.03.2007, N 159 ( z0371-07 ) від 13.04.2007, N 80 ( z0177-08 ) від 25.02.2008 }

Заступник директора Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці - начальник відділу А.М.Литвин

Додаток 2 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 22.09.2006 N 348 (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 25.02.2008 N 80 ( z0177-08 )

МІСЯЧНІ ТАРИФНІ СТАВКИ робітників Національної радіокомпанії України

------------------------------------------------------------------

|Розряд |Міжрозрядний| Місячна тарифна ставка, гривень |

| | коефіцієнт |-------------------------------------------|

| | | з | з | з | з |

| | |01.01.2008|01.04.2008|01.10.2008|01.12.2008|

|-------+------------+----------+----------+----------+----------|

| 1 | 1,00 | 744 | 758 | 787 | 874 |

|-------+------------+----------+----------+----------+----------|

| 2 | 1,06 | 789 | 803 | 834 | 926 |

|-------+------------+----------+----------+----------+----------|

| 3 | 1,14 | 848 | 864 | 897 | 996 |

|-------+------------+----------+----------+----------+----------|

| 4 | 1,19 | 885 | 902 | 937 | 1040 |

|-------+------------+----------+----------+----------+----------|

| 5 | 1,23 | 915 | 932 | 968 | 1075 |

|-------+------------+----------+----------+----------+----------|

| 6 | 1,27 | 945 | 963 | 999 | 1110 |

------------------------------------------------------------------

{ Додаток 2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 86 ( z0252-07 ) від 05.03.2007, N 159 ( z0371-07 ) від 13.04.2007, N 80 ( z0177-08 ) від 25.02.2008 }

Додаток 3 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 22.09.2006 N 348 (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 25.02.2008 N 80 ( z0177-08 )

СХЕМА посадових окладів (окладів) працівників об'єднання художніх колективів "Музика" Національної радіокомпанії України

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади (оклади), гривень |

| (професії) |-----------------------------------------------|

| | з | з | з | з |

| |01.01.2008 |01.04.2008 |01.10.2008 |01.12.2008 |

|----------------------------------------------------------------|

|Керівні працівники |

|----------------------------------------------------------------|

|Директор |1456 - 1575|1484 - 1605|1540 - 1666|1709 - 1849|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Начальники |1156 - 1183|1178 - 1205|1223 - 1251|1358 - 1389|

|----------------------------------------------------------------|

|Художній персонал |

|----------------------------------------------------------------|

|Керівник |1456 - 1575|1484 - 1605|1540 - 1666|1709 - 1849|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Диригент вищої |1306 - 1456|1331 - 1484|1382 - 1540|1534 - 1709|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Керівник | 1183 | 1205 | 1251 | 1389 |

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Асистенти | 1073 | 1093 | 1135 | 1260 |

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Хормейстер |1030 - 1183|1050 - 1205|1090 - 1251|1210 - 1389|

|----------------------------------------------------------------|

|Артистичний персонал |

|----------------------------------------------------------------|

|провідні майстри|1456 - 1575|1484 - 1605|1540 - 1666|1709 - 1849|

|вищої категорії |1306 - 1381|1331 - 1407|1382 - 1460|1534 - 1621|

|I категорії |1183 - 1224|1205 - 1247|1251 - 1294|1389 - 1436|

|II категорії |1113 - 1156|1134 - 1178|1177 - 1223|1306 - 1358|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|вищої категорії |1306 - 1381|1331 - 1407|1382 - 1460|1534 - 1621|

|I категорії |1183 - 1224|1205 - 1247|1251 - 1294|1389 - 1436|

|II категорії |1113 - 1156|1134 - 1178|1177 - 1223|1306 - 1358|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|вищої категорії |1224 - 1306|1247 - 1331|1294 - 1382|1436 - 1534|

|I категорії |1183 - 1224|1205 - 1247|1251 - 1294|1389 - 1436|

|II категорії |1113 - 1156|1134 - 1178|1177 - 1223|1306 - 1358|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|вищої категорії |1306 - 1381|1331 - 1407|1382 - 1460|1534 - 1621|

|I категорії |1180 - 1224|1202 - 1247|1248 - 1294|1385 - 1436|

|II категорії |1116 - 1156|1137 - 1178|1180 - 1223|1310 - 1358|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Акомпаніатор, |1224 - 1306|1247 - 1331|1294 - 1382|1436 - 1534|

|----------------------------------------------------------------|

|Фахівці, технічні службовці і робітники |

|----------------------------------------------------------------|

|провідний |1073 - 1156|1093 - 1178|1135 - 1223|1260 - 1358|

|I категорії |1030 - 1073|1050 - 1093|1090 - 1135|1210 - 1260|

|II категорії | 964 - 996 |982 - 1015 |1019 - 1054|1131 - 1170|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Старші: |1030 - 1073|1050 - 1093|1090 - 1135|1210 - 1260|

|I та | | | | |

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Адміністратор, |996 - 1030 |1015 - 1050|1054 - 1090|1170 - 1210|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|Костюмер, | 968 - 996 |986 - 1015 |1023 - 1054|1136 - 1170|

|----------------+-----------+-----------+-----------+-----------|

|3-го розряду | 996 | 1015 | 1054 | 1170 |

|4-го розряду | 999 | 1018 | 1057 | 1173 |

|5-го розряду | 1030 | 1050 | 1090 | 1210 |

------------------------------------------------------------------

{ Додаток 3 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 86 ( z0252-07 ) від 05.03.2007, N 159 ( z0371-07 ) від 13.04.2007, N 80 ( z0177-08 ) від 25.02.2008 }