Тип: Наказ
№ 12
Дата: 24 січня 2005 р.
Статус: Втратив чинність
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
24.01.2005 N 12
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 3 лютого 2005 р. за N 167/10447
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 348 ( z1097-06 ) від 22.09.2006 }
Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами
На виконання Указу Президента України від 5 лютого 2004 року N 162 ( 162/2004 ) "Про надання Національній радіокомпанії України статусу національного закладу", постанови Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2004 року N 1235 ( 1235-2004-п ) "Деякі питання Національної радіокомпанії", доручення Кабінету Міністрів України від 6 січня 2005 року N 56277/1/1-04, відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035 ( 1035/2000 ), та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії, які не є журналістами, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, фахівців, технічних службовців, робітників Національної радіокомпанії згідно з додатками 1 - 3 (додаються).
2. Надати право керівнику Національної радіокомпанії у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів), місячних тарифних ставок згідно із затвердженими цим наказом схемами;
б) посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки) відсутнього працівника або за вакантною посадою (професією):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 22 години вечора до 6 години ранку;
ґ) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
д) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
е) водіям автомобілів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час водієм;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час водієм;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу;
б) надбавку за спортивні звання: "заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - 20 відсотків; "майстер спорту міжнародного класу" - 15 відсотків; "майстер спорту" - 10 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
в) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне та спортивне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем.
3. Посадові оклади (оклади, місячні тарифні ставки) працівників музичних колективів Національної радіокомпанії, які мають особливу громадську значущість і включені до переліку, затвердженому Міністерством культури і мистецтв України, Державним комітетом архівів України за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України і Міністерством фінансів України, підвищуються на 20 відсотків.
4. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 26.12.2002 N 651 ( z1018-02 ) "Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників Національної радіокомпанії та інших державних телерадіоорганізацій", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 28.12.2002 за N 1018/7306 (із змінами).
5. Ці умови застосовуються з 1 січня 2005 року.
Т.в.о. Міністра М.Папієв
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів України А.І.Мярковський
Голова Державного комітету телебачення і радіомовлення України І.С.Чиж
Додаток 1 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 24.01.2005 N 12
СХЕМА посадових окладів працівників Національної радіокомпанії України
------------------------------------------------------------------
|Посади (професії) |Місячні |
| |посадові |
| |оклади, |
| |гривень |
| | |
|--------------------------------------------------+-------------|
| Керівні працівники | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Віце-президент (не журналіст) |1187-1384 |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Директор технічний, директор комерційний, |1152-1344 |
|начальник управління | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Головні: інженер, технолог |1024-1216 |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Начальники (завідувачі) основних підрозділів: |960-1152 |
|комплексу, відділу, цеху | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Начальники (завідувачі) інших підрозділів: цеху, |608-960 |
|служби, відділу, дільниці, зміни, сектору, | |
|друкарні, майстерні, режиму, пожежної охорони, | |
|виробництва; керівник групи та інші | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Завідувачі: центрального складу, складу, |448-672 |
|бібліотеки, сховища, комори, архіву, експедиції та| |
|інші | |
|--------------------------------------------------+-------------|
| Художньо-виробничий персонал | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Головний режисер |800-1120 |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Старші: диктор, режисер, звукорежисер та інші |544-928 |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Диктор, режисер, звукорежисер та інші |480-768 |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Асистенти: режисера, звукорежисера та інші |384-544 |
|----------------------------------------------------------------|
| Фахівці, технічні службовці та окремі |
| професії робітників |
|----------------------------------------------------------------|
|Помічник, радник, консультант президента компанії |768-960 |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Провідні: інженер, юрисконсульт, економіст, |608-960 |
|фахівець з методів розширення ринку збуту | |
|(маркетолог), бухгалтер, технолог та інші | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Старші: інженер, юрисконсульт, економіст, |544-928 |
|фахівець, фахівець з методів розширення ринку | |
|збуту (маркетолог), бухгалтер, інспектор, | |
|технолог, експерт, відповідальний секретар та інші| |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Інженер, юрисконсульт, фахівець, фахівець з |480-768 |
|методів розширення ринку збуту (маркетолог), | |
|економіст, бухгалтер, інспектор, технолог, | |
|експерт, касир, механік та інші | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Старші: адміністратор, електромеханік, контрольний|448-672 |
|майстер, майстер, технік, диспетчер, референт, | |
|бібліограф, бібліотекар, стенографіст, друкарка та| |
|інші | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Адміністратор, електромеханік, контрольний |416-608 |
|майстер, майстер, технік, диспетчер, референт, | |
|бібліограф, бібліотекар, стенографіст, друкарка, | |
|експедитор, фонотекар, черговий відповідальний, | |
|черговий бюро перепусток, архіваріус, оператор | |
|копіювальних та розмножувальних машин, оператор | |
|персональних електронно-обчислювальних машин, | |
|оператор електронно-обчислювальних машин, оператор| |
|зв'язку, оператор комп'ютерного набору, водій та | |
|інші | |
|--------------------------------------------------+-------------|
|Підсобний робітник, прибиральник службових |384-416 |
|приміщень, прибиральник виробничих приміщень, | |
|вантажник, двірник, гардеробник, сторож, ліфтер, | |
|старший комірник, комірник, контролер на | |
|контрольно-пропускному пункті та інші | |
------------------------------------------------------------------
Начальник Управління організації заробітної плати Л.І.Колеснікова-Гузевата
Додаток 2 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 24.01.2005 N 12
Місячні тарифні ставки робітників Національної радіокомпанії України за розрядами
------------------------------------------------------------------
| Розряд | Міжрозрядний коефіцієнт |Місячна тарифна |
| | |ставка, гривень |
|-----------------+-------------------------+--------------------|
| 1 | 1,00 | 378 |
|-----------------+-------------------------+--------------------|
| 2 | 1,06 | 401 |
|-----------------+-------------------------+--------------------|
| 3 | 1,14 | 431 |
|-----------------+-------------------------+--------------------|
| 4 | 1,19 | 450 |
|-----------------+-------------------------+--------------------|
| 5 | 1,23 | 465 |
|-----------------+-------------------------+--------------------|
| 6 | 1,27 | 480 |
------------------------------------------------------------------
Начальник Управління організації заробітної плати Л.І.Колеснікова-Гузевата
Додаток 3 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 24.01.2005 N 12
СХЕМА посадових окладів (окладів) працівників об'єднання художніх колективів "Музика" Національної радіокомпанії України
------------------------------------------------------------------
|Посади (професії) |Місячні |
| |посадові оклади|
| |(оклади), |
| |гривень |
|------------------------------------------------+---------------|
| Керівні працівники | |
|------------------------------------------------+---------------|
|Директор |740-800 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Начальники (завідувачі) відділів |588-602 |
|------------------------------------------------+---------------|
| Художній персонал | |
|------------------------------------------------+---------------|
|Керівник художній, головний диригент |740-800 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Диригент вищої категорії |664-740 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Керівник музичний |602 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Асистент диригента |546 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Хормейстер |524-602 |
|------------------------------------------------+---------------|
| Артистичний персонал | |
|------------------------------------------------+---------------|
|Артисти-вокалісти (солісти, оперні, камерні, | |
|солісти-бандуристи): | |
|------------------------------------------------+---------------|
|провідні майстри сцени |740-800 |
|------------------------------------------------+---------------|
|вищої категорії |664-702 |
|------------------------------------------------+---------------|
|I категорії |602-622 |
|------------------------------------------------+---------------|
|II категорії |566-588 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Артисти симфонічного (камерного) оркестру: | |
|------------------------------------------------+---------------|
|вищої категорії |664-702 |
|------------------------------------------------+---------------|
|I категорії |602-622 |
|------------------------------------------------+---------------|
|II категорії |566-588 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Артисти оркестру (ансамблю) народних | |
|інструментів: | |
|------------------------------------------------+---------------|
|вищої категорії |622-664 |
|------------------------------------------------+---------------|
|I категорії |602-622 |
|------------------------------------------------+---------------|
|II категорії |566-588 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Артисти хорового колективу (академічного): | |
|------------------------------------------------+---------------|
|вищої категорії |664-702 |
|------------------------------------------------+---------------|
|I категорії |600-622 |
|------------------------------------------------+---------------|
|II категорії |566-588 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Акомпаніатор, концертмейстер вищої категорії |622-664 |
|------------------------------------------------+---------------|
| Фахівці, технічні службовці і робітники | |
|------------------------------------------------+---------------|
|Бібліотекар, бібліограф: | |
|------------------------------------------------+---------------|
|провідний |546-588 |
|------------------------------------------------+---------------|
|I категорії |524-546 |
|------------------------------------------------+---------------|
|II категорії |490-506 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Старші адміністратор, майстер |524-546 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Адміністратор, майстер, технік, |506-524 |
|настроювач-регулювальник, настроювач музичних | |
|інструментів | |
|------------------------------------------------+---------------|
|Костюмер, нотографік |492-506 |
|------------------------------------------------+---------------|
|Машиніст сцени (висококваліфіковані роботи): | |
|------------------------------------------------+---------------|
|3-го розряду |506 |
|------------------------------------------------+---------------|
|4-го розряду |508 |
|------------------------------------------------+---------------|
|5-го розряду |524 |
------------------------------------------------------------------
Начальник Управління організації заробітної плати Л.І.Колеснікова-Гузевата