Тип: Постанова
№ 5-1
Дата: 11 лютого 2021 р.
Статус: Чинний
ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
11.02.2021 № 5-1
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
02 квітня 2021 р.
за № 436/36058
Про затвердження Методики оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах та на підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України
{Заголовок із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду України № 20-1 від 26.05.2026}
{Із змінами, внесеними згідно з Постановами Пенсійного фонду України
№ 52-1 від 04.12.2023
№ 20-1 від 26.05.2026}
Відповідно до пунктів 9, 10 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 (із змінами), пункту 6 розпорядження Кабінету Міністрів України від 07 квітня 2021 року № 285-р «Про затвердження Національного плану дій з реалізації Конвенції про права осіб з інвалідністю на період до 2025 року», правління Пенсійного фонду України ПОСТАНОВЛЯЄ:
{Преамбула із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 52-1 від 04.12.2023}
1. Затвердити Методику оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах та на підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, що додається.
{Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду України № 20-1 від 26.05.2026}
2. Управлінню по роботі з персоналом (Максимова А.) подати цю постанову на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Ця постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
Голова правління
Є. Капінус
ПОГОДЖЕНО:
Урядовий уповноважений з прав
осіб з інвалідністю
Голова Громадської організації
«Всеукраїнська організація Союз осіб
з інвалідністю України»
Міністр соціальної політики України
Генеральний Секретар Громадської Спілки
«Всеукраїнське Громадське об'єднання
«Національна Асамблея людей з інвалідністю України»
Уповноважений Президента України з прав
людей з інвалідністю
Т. Баранцова
В.В. Назаренко
М. Лазебна
В. Назаренко
В.М. Сушкевич
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління
Пенсійного фонду України
11 лютого 2021 року № 5-1
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
02 квітня 2021 р.
за № 436/36058
МЕТОДИКА
оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах та на підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України
{Заголовок із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду України № 20-1 від 26.05.2026}
{У тексті Методики слова «державне підприємство» в усіх відмінках замінено словом «підприємство» у відповідних відмінках згідно з Постановою Пенсійного фонду України № 20-1 від 26.05.2026}
Розділ I. Загальні положення
1. Цю Методику розроблено з метою захисту та забезпечення повного і рівного здійснення прав та основоположних свобод осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах та на підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України (далі - підприємство).
2. Оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах, підприємстві (далі - оцінювання) проводиться з метою виявлення проблем у роботі, пов'язаних із забезпеченням прав осіб з інвалідністю, прийняття управлінських рішень щодо забезпечення реалізації прав і задоволення потреб осіб з інвалідністю нарівні з іншими громадянами, поліпшення умов їх життєдіяльності згідно з Конвенцією ООН про права осіб з інвалідністю, Законом України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» та іншими нормативно-правовими актами.
3. Оцінювання організовується і проводиться в самостійних структурних підрозділах Пенсійного фонду України, його територіальних органах та на підприємстві (далі - суб'єкти оцінювання).
Розділ II. Організація та проведення оцінювання
1. Оцінювання здійснюють керівники суб'єктів оцінювання шляхом надання письмових відповідей на питання, які складені у вигляді тестів, відповідно до Переліку питань для оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах та на підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України (далі - Перелік питань), який наведено у додатку до цієї Методики.
У разі відсутності керівників суб'єктів оцінювання з поважних причин оцінювання здійснюють їх заступники.
2. Керівники суб'єктів оцінювання обирають одну з відповідей у питанні тесту, яка відповідає дійсному стану справ із забезпечення прав осіб з інвалідністю в підрозділі, органі чи підприємстві, та позначають її символом «+».
Варіант відповіді «Так» обирається у разі позитивної відповіді на питання чи повного виконання завдання.
Варіант відповіді «Ні» обирається у разі негативної відповіді чи невиконання завдання.
Варіант відповіді «Інше» обирається у разі, якщо вживаються відповідні заходи щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю або немає потреби у виконанні завдання.
За відповіді «Так» надається 1 бал, за відповідь «Ні» — 3 бали, за відповідь «Інше» — 2 бали.
У разі обрання варіанту відповіді «Ні» чи «Інше» надаються додатково обґрунтовані пояснення щодо невиконання завдання та/або вжиття заходів щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю.
{Пункт 2 розділу II в редакції Постанови Пенсійного фонду України № 20-1 від 26.05.2026}
3. Керівники самостійних структурних підрозділів Пенсійного фонду України щороку до 15 січня подають до Управління по роботі з персоналом Пенсійного фонду України заповнені примірники Переліку питань з урахуванням того, що відповіді на питання:
№ 1, № 2, № 6, № 7, № 15, № 16 надає Управління по роботі з персоналом;
№ 3, № 5, № 17, № 18 — Управління комунікацій;
№ 4 — Юридичний департамент;
№ 8, № 9, № 10, № 19, № 20 — Фінансово-економічний департамент;
№ 13, № 14 — Управління господарського обслуговування та матеріально-технічного забезпечення;
№ 11, № 21 — Управління документального забезпечення;
№ 12 — Сектор з питань охорони праці та цивільного захисту;
№ 22 — Департамент з питань цифрового розвитку та інновацій, цифрових трансформацій і цифровізації.
{Пункт 3 розділу II в редакції Постанов Пенсійного фонду України № 52-1 від 04.12.2023, № 20-1 від 26.05.2026}
4. Керівники територіальних органів Пенсійного фонду України, підприємства щороку до 15 січня подають до Управління по роботі з персоналом Пенсійного фонду України заповнені примірники Переліку питань з відповідями на питання за результатами оцінювання, крім питань № 2, № 3, № 4, № 17, № 18, № 22.
{Пункт 4 розділу II із змінами, внесеними згідно з Постановами Пенсійного фонду України № 52-1 від 04.12.2023, № 20-1 від 26.05.2026}
5. Управління по роботі з персоналом Пенсійного фонду України узагальнює отриману інформацію та визначає суб'єктам оцінювання середню оцінку.
Середня оцінка Пенсійного фонду України визначається шляхом ділення суми оцінок, наданих самостійними структурними підрозділами Пенсійного фонду України, на кількість тестових питань відповідно до Переліку питань.
Середня оцінка територіального органу Пенсійного фонду України, підприємства визначається шляхом ділення суми оцінок, наданих на тестові питання, на кількість тестових питань відповідно до Переліку питань, на які надано відповідь.
6. Суб'єкти оцінювання вважаються такими, в яких неповною мірою забезпечуються права осіб з інвалідністю, якщо за результатами оцінювання їх середня оцінка становить більше ніж 2 бали.
7. Загальна оцінка роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в територіальних органах Пенсійного фонду України визначається шляхом ділення суми середніх оцінок територіальних органів Пенсійного фонду України на кількість територіальних органів Пенсійного фонду України.
8. Управління по роботі з персоналом Пенсійного фонду України щороку:
до 25 січня узагальнює отриману інформацію та проставляє кожному суб'єкту оцінювання підсумкову оцінку;
{Абзац другий пункту 8 розділу II із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 52-1 від 04.12.2023}
до 05 лютого надає узагальнену інформацію про результати оцінювання до постійно діючої робочої групи із забезпечення, дотримання та реалізації прав і свобод осіб з інвалідністю у Пенсійному фонді України для подальшого її опрацювання та врахування в роботі;
{Абзац третій пункту 8 розділу II із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 52-1 від 04.12.2023}
до 01 березня доповідає про результати оцінювання Голові правління Пенсійного фонду України.
{Абзац четвертий пункту 8 розділу II із змінами, внесеними згідно з Постановою Пенсійного фонду № 52-1 від 04.12.2023}
Начальник Управління
по роботі з персоналом
А. Максимова
Додаток
до Методики оцінювання роботи
із забезпечення прав осіб з інвалідністю
в Пенсійному фонді України,
його територіальних органах
та на підприємстві,
що належить до сфери управління
Пенсійного фонду України
(пункт 1 розділу II)
ПЕРЕЛІК
питань для оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах та на підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України
1. Чи визначено посадових осіб, відповідальних за забезпечення, дотримання та реалізацію прав і свобод осіб з інвалідністю, на рівні не нижче заступника керівника?
Так
Ні
2. Чи утворено постійно діючу робочу групу щодо вирішення питань, які стосуються осіб з інвалідністю, із залученням до її складу представників громадських об'єднань, які опікуються питаннями осіб з інвалідністю?
Так
Ні
3. Чи входять представники громадських об'єднань, які опікуються питаннями осіб з інвалідністю, до складу правління Пенсійного фонду України або інших консультативно-дорадчих органів?
Так
Ні
4. Чи дотримуються у Пенсійному фонді України вимоги Регламенту Кабінету Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 липня 2007 року № 950, щодо необхідності погодження розроблених Пенсійним фондом України проєктів актів, які стосуються прав осіб з інвалідністю, з всеукраїнськими громадськими об'єднаннями осіб з інвалідністю, їх спілками відповідно до статутної діяльності?
Так
Ні
Інше (заповнюється у разі, якщо проєкти актів, які стосуються прав осіб з інвалідністю, не розроблялись)
5. Чи виконуються в Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статті 12 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» про залучення до підготовки рішень щодо прав та інтересів осіб з інвалідністю представників громадських об'єднань осіб з інвалідністю?
Так
Ні
6. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статті 17 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо недопущення відмов в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, щодо звільнення за вашою ініціативою, переведення осіб з інвалідністю на іншу роботу без їх згоди з мотивів інвалідності?
Так
Ні
7. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статей 17, 171, 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» стосовно забезпечення для осіб з інвалідністю належних умов праці з урахуванням індивідуальної програми реабілітації таких осіб та інших соціально-економічних гарантій, передбачених законодавством?
Так
Ні
Інше
8. Чи запроваджені (здійснюється збір та оприлюднення) в Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, статистичні звітності та адміністративні дані з питань, які стосуються осіб з інвалідністю, та чи проводиться аналіз відповідних даних?
Так
Ні
Інше
{Пункт виключено на підставі Постанови Пенсійного фонду № 52-1 від 04.12.2023}
{Пункт виключено на підставі Постанови Пенсійного фонду № 52-1 від 04.12.2023}
9. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статті 182 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» стосовно нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю або здійснення зобов'язань, пов'язаних із сплатою внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Так
Ні
10. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо повідомлення територіальному органу Пенсійного фонду України про працевлаштування осіб з інвалідністю?
Так
Ні
11. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статті 23 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо забезпечення послуги відвідувачам з використання перекладу на жестову мову?
Так
Ні
Інше
12. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статті 25 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» стосовно створення безпечних і нешкідливих для здоров'я умов праці, чи вживаються заходи щодо запобігання інвалідності та відновлення працездатності осіб з інвалідністю?
Так
Ні
13. Чи виконуються вимоги статті 26 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» стосовно створення умов для безперешкодного доступу осіб з інвалідністю (у тому числі осіб з інвалідністю, які використовують засоби пересування та собак-поводирів) до адміністративних будівель Пенсійного фонду України / територіального органу Пенсійного фонду України / підприємства, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України?
Так
Ні
Інше (заповнюється у разі, якщо вживаються заходи щодо створення таких умов)
14. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статті 30 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» стосовно виділення біля адміністративної будівлі місць для безоплатного паркування транспортних засобів, якими керують (перевозяться) особи з інвалідністю?
Так
Ні
Інше (заповнюється у разі, якщо вживаються заходи щодо створення таких місць паркування транспортних засобів)
15. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки» в частині надання відпусток особам з інвалідністю та батькам дітей з інвалідністю (за зверненням)?
Так
Ні
16. Чи проводиться з працівниками Пенсійного фонду України / територіального органу Пенсійного фонду України / підприємства, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, просвітницька робота з вивчення вимог положень Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю?
Так
Ні
17. Чи виконуються у Пенсійному фонді України вимоги щодо створення (модернізації) інформаційної сторінки вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України, зазначені у додатку до Порядку оприлюднення у мережі Інтернет інформації про діяльність органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04 січня 2002 року № 3?
Так
Ні
Інше
18. Чи наявний на офіційному вебсайті Пенсійного фонду України окремий розділ з питань доступності?
Так
Ні
19. Чи виконуються в Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги Податкового кодексу України щодо платників податку, які утримують дитину з інвалідністю до 18 років, та з числа осіб з інвалідністю I та II групи в частині застосування податкової соціальної пільги?
Так
Ні
20. Чи виконуються в Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» в частині сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування для працюючих осіб з інвалідністю у розмірі, встановленому частиною тринадцятою, абзацом другим частини чотирнадцятої статті 8 зазначеного Закону?
Так
Ні
21. Чи всі звернення, які надійшли до Пенсійного фонду України / територіального органу Пенсійного фонду України / підприємства, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, щодо порушення прав осіб з інвалідністю розглянуті відповідно до законодавства?
Так
Ні
22. Чи виконуються в Пенсійному фонді України під час створення, модернізації, розвитку, адміністрування і забезпечення функціонування інформаційних, електронних комунікаційних та інформаційно-комунікаційних систем вимоги, визначені постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2023 року № 757 «Деякі питання доступності інформаційно-комунікаційних систем та документів в електронній формі»?
Так
Ні
Інше
_________________________________
(посада керівника самостійного
структурного підрозділу Пенсійного
фонду України/ керівника
територіального органу
Пенсійного фонду України/
керівника підприємства,
що належить до сфери управління
Пенсійного фонду України)
______________
(підпис)
__________________________
(Власне ім'я та ПРІЗВИЩЕ)
_____________
(дата)
{Додаток із змінами, внесеними згідно з Постановами Пенсійного фонду України № 52-1 від 04.12.2023, № 20-1 від 26.05.2026}