Тип: Постанова
№ 20-1
Дата: 26 травня 2026 р.
Статус: Чинний
ПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
26.05.2026 № 20-1
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
09 липня 2026 року
за № 1023/46417
Про внесення змін до постанови правління Пенсійного фонду України від 11 лютого 2021 року № 5-1
Відповідно до абзацу четвертого пункту 8 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 15 січня 2025 року № 4219-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», пунктів 9, 10 Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280, правління Пенсійного фонду України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Внести до постанови правління Пенсійного фонду України від 11 лютого 2021 року № 5-1 «Про затвердження Методики оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах та на державному підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 02 квітня 2021 року за № 436/36058, такі зміни:
1) у заголовку слова «державному підприємстві» замінити словом «підприємстві»;
2) у пункті 1 слова «державному підприємстві» замінити словом «підприємстві».
2. Затвердити Зміни до Методики оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах та на державному підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 11 лютого 2021 року № 5-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 02 квітня 2021 року за № 436/36058, що додаються.
3. Управлінню по роботі з персоналом (Максимова А.) разом з Юридичним департаментом (Рябцева Т.) подати цю постанову на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
4. Ця постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
Голова правління
Євгеній КАПІНУС
ПОГОДЖЕНО:
Перший заступник Міністра соціальної політики,
сім'ї та єдності України
Уповноважений Верховної Ради України
з прав людини
Генеральний Секретар Громадської спілки
«Всеукраїнське громадське об'єднання
«Національна Асамблея
людей з інвалідністю України»
Голова Громадської організації
«Всеукраїнська організація
«Союз осіб з інвалідністю України»
Людмила ШЕМЕЛИНЕЦЬ
Дмитро ЛУБІНЕЦЬ
Вікторія НАЗАРЕНКО
В.В. НАЗАРЕНКО
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління
Пенсійного фонду України
26 травня 2026 року № 20-1
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
09 липня 2026 року
за № 1023/46417
Зміни
до Методики оцінювання роботи із забезпечення прав осіб з інвалідністю в Пенсійному фонді України, його територіальних органах та на державному підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 11 лютого 2021 року № 5-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 02 квітня 2021 року за № 436/36058
1. У заголовку слова «державному підприємстві» замінити словом «підприємстві».
2. У розділі II:
1) пункт 2 викласти в такій редакції:
«2. Керівники суб'єктів оцінювання обирають одну з відповідей у питанні тесту, яка відповідає дійсному стану справ із забезпечення прав осіб з інвалідністю в підрозділі, органі чи підприємстві, та позначають її символом «+».
Варіант відповіді «Так» обирається у разі позитивної відповіді на питання чи повного виконання завдання.
Варіант відповіді «Ні» обирається у разі негативної відповіді чи невиконання завдання.
Варіант відповіді «Інше» обирається у разі, якщо вживаються відповідні заходи щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю або немає потреби у виконанні завдання.
За відповіді «Так» надається 1 бал, за відповідь «Ні» — 3 бали, за відповідь «Інше» — 2 бали.
У разі обрання варіанту відповіді «Ні» чи «Інше» надаються додатково обґрунтовані пояснення щодо невиконання завдання та/або вжиття заходів щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю.»;
2) пункт 3 викласти в такій редакції:
«3. Керівники самостійних структурних підрозділів Пенсійного фонду України щороку до 15 січня подають до Управління по роботі з персоналом Пенсійного фонду України заповнені примірники Переліку питань з урахуванням того, що відповіді на питання:
№ 1, № 2, № 6, № 7, № 15, № 16 надає Управління по роботі з персоналом;
№ 3, № 5, № 17, № 18 — Управління комунікацій;
№ 4 — Юридичний департамент;
№ 8, № 9, № 10, № 19, № 20 — Фінансово-економічний департамент;
№ 13, № 14 — Управління господарського обслуговування та матеріально-технічного забезпечення;
№ 11, № 21 — Управління документального забезпечення;
№ 12 — Сектор з питань охорони праці та цивільного захисту;
№ 22 — Департамент з питань цифрового розвитку та інновацій, цифрових трансформацій і цифровізації.»;
3) у пункті 4 цифри «№ 14, № 15, № 19» замінити цифрами «№ 17, № 18, № 22».
3. У тексті слова «державне підприємство» в усіх відмінках замінити словом «підприємство» у відповідних відмінках.
4. У додатку до цієї Методики:
1) у пункті 5 цифру та слова «1», «щодо залучення до прийняття рішень представників громадських об'єднань, які опікуються питанням осіб з інвалідністю» замінити цифрами та словами «12», «про залучення до підготовки рішень щодо прав та інтересів осіб з інвалідністю представників громадських об'єднань осіб з інвалідністю» відповідно;
2) після пункту 6 доповнити пунктом 7 такого змісту:
«7. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статей 17, 171, 18 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» стосовно забезпечення для осіб з інвалідністю належних умов праці з урахуванням індивідуальної програми реабілітації таких осіб та інших соціально-економічних гарантій, передбачених законодавством?
Так
Ні
Інше
».
У зв'язку із цим пункти 7–19 вважати пунктами 8–20 відповідно;
3) у пункті 8 слова «Немає потреби» замінити словом «Інше»;
4) у пункті 9 цифри та слова «19», «забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю» замінити цифрами та словами «182», «працевлаштування осіб з інвалідністю або здійснення зобов'язань, пов'язаних із сплатою внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю» відповідно;
5) після пункту 9 доповнити пунктом 10 такого змісту:
«10. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статті 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо повідомлення територіальному органу Пенсійного фонду України про працевлаштування осіб з інвалідністю?
Так
Ні
».
У зв'язку із цим пункти 10–20 вважати пунктами 11–21 відповідно;
6) після пункту 10 доповнити пунктом 11 такого змісту:
«11. Чи виконуються у Пенсійному фонді України / територіальному органі Пенсійного фонду України / підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, вимоги статті 23 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо забезпечення послуги відвідувачам з використання перекладу на жестову мову?
Так
Ні
Інше
».
У зв'язку із цим пункти 11–21 вважати пунктами 12–22 відповідно;
7) пункт 17 викласти в такій редакції:
«17. Чи виконуються у Пенсійному фонді України вимоги щодо створення (модернізації) інформаційної сторінки вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України, зазначені у додатку до Порядку оприлюднення у мережі Інтернет інформації про діяльність органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 04 січня 2002 року № 3?
Так
Ні
Інше
»;
8) у пункті 18 слова «щодо осіб з інвалідністю» замінити словами «з питань доступності»;
9) пункт 22 викласти в такій редакції:
«22. Чи виконуються в Пенсійному фонді України під час створення, модернізації, розвитку, адміністрування і забезпечення функціонування інформаційних, електронних комунікаційних та інформаційно-комунікаційних систем вимоги, визначені постановою Кабінету Міністрів України від 21 липня 2023 року № 757 «Деякі питання доступності інформаційно-комунікаційних систем та документів в електронній формі»?
Так
Ні
Інше
»;
10) у тексті слова «державне підприємство» в усіх відмінках замінити словом «підприємство» у відповідних відмінках.
Начальник Управління
по роботі з персоналом
Анна МАКСИМОВА