Стаття 6. Умови для іноземного персоналу

Стаття 6. Умови для іноземного персоналу a. Визначення персоналу Ці умови застосовуються до персоналу, що не є резидентами України, але виконують завдання в Україні в рамках проектів/програм технічного та фінансового співробітництва, фінансованих Шведською стороною, якщо він найнятий Sida, чи якщо його наймач зобов'язався надати послуги, або поставити товари відповідно до контракту, укладеного безпосередньо з Sida або як субконсультант, чи якщо їхній наймач взяв на себе зобов'язання надати послуги чи поставити товари відповідно до контракту з українським партнером у випадках, коли контракт фінансується з шведських коштів. Ці умови застосовуюся також до подружжя, осіб, що проживають однією сім'єю, та осіб, що знаходяться на утриманні персоналу, що не є резидентами України. b. Безпека Українська сторона інформує Посольство Швеції в Україні про надзвичайну ситуацію в державі. У випадку, коли будь-яка із сторін вважає такі події форс-мажором або такими, що можуть поставити під загрозу виконання проектів/програм співробітництва, будь-яка сторона може звернутися з проханням провести негайні консультації. Під час таких консультацій Українська сторона інформує про техніку безпеки чи інші обмеження, яких повинні дотримуватись особи, що не є громадянами України. Шведська сторона може з міркувань безпеки давати спеціальні вказівки персоналу. Ці вказівки можуть включати накази залишити Україну. Персонал в ході виконання вказівок чи вживання інших запобіжних заходів, що вимагаються обставинами, не вважається порушником службового обов'язку за умовами контракту. Витрати, понесен ишити Україну. Персонал в ході виконання вказівок чи вживання інших запобіжних заходів, що вимагаються обставинами, не вважається порушником службового обов'язку за умовами контракту. Витрати, понесені Шведською стороною на забезпечення безпеки персоналу, фінансуються з коштів, що надаються Українській стороні для технічного та фінансового співробітництва Шведською стороною. c. Затримання та арешт У випадку затримання чи арешту, з будь-якої причини, будь-якої особи, що підпадає під визначення пункту "a" цієї статті, чи у випадку кримінального переслідування такої особи, Посольство Швеції в Україні інформується без затримки й має право відвідати затриману чи заарештовану особу. Затримана чи заарештована особа має право контактувати зі своїм посольством чи консульством і мати доступ до адвоката, призначеного її посольством чи самою особою. Українська сторона забезпечує прийнятні умови утримання кожній затриманій чи заарештованій особі, яка підпадає під цю Угоду. d. Зобов'язання перед третьою стороною Українська сторона несе всі ризики, що виникають у результаті реалізації проектів або зумовлюються проектами, які виконуються на підставі цієї Угоди. Українська сторона відповідає, зокрема, за розгляд усіх претензій, які зумовлені операціями, що здійснюються відповідно до цієї Угоди чи можуть бути безпосередньо віднесені до таких операцій, і які можуть бути пред'явлені третіми сторонами Шведській стороні, шведським державним установам та шведським посадовим особам, а також компаніям, організаціям чи особам, до яких застосовується ця Угода. Українська сторона несе всі вит ми сторонами Шведській стороні, шведським державним установам та шведським посадовим особам, а також компаніям, організаціям чи особам, до яких застосовується ця Угода. Українська сторона несе всі витрати щодо таких претензій і відшкодовує всі збитки третій стороні, яка має право на їхню компенсацію. Якщо Українська та Шведська сторони погоджуються, що така окрема претензія чи відповідальність виникла в результаті необережності чи умисного діяння, Шведська сторона, на вимогу Української сторони, вживає заходів щодо компенсації Українській стороні. Українській стороні надається право використовувати й запроваджувати будь-які засоби захисту або право, щоб покрити зустрічну вимогу, суму страхування, компенсацію, внесок або гарантію, на які може мати право відповідна сторона. Шведська сторона надає Українській стороні будь-яку допомогу, якої Українська сторона може обґрунтовано потребувати, щоб мати змогу здійснити це. Зобов'язання перед третьою стороною також застосовується до осіб, які постійно мешкають в Україні, якщо вони найняті будь-ким, хто підпадає під цю Угоду відповідно до статті 1. e. Права персоналу До персоналу застосовується законодавство України, якщо в цій чи інших угодах між сторонами не домовлено іншого. Українська сторона забезпечує персоналу таке:

1. Оформлення без зволікання безкоштовних багаторазових в'їзних віз на всю тривалість призначення персоналу.

2. Вільне пересування в межах країни та право в'їжджати до країни й покидати її на період, необхідний для виконання проекту/програми.

3. Видачу без затримки всіх необхідних дозволів або ліцензій, та .

2. Вільне пересування в межах країни та право в'їжджати до країни й покидати її на період, необхідний для виконання проекту/програми.

3. Видачу без затримки всіх необхідних дозволів або ліцензій, таких як дозволу на перебування, дозволу на працевлаштування тощо, а також звільнення від імміграційних обмежень та реєстрації іноземців протягом періодів, коли вони підпадають під цю Угоду через спеціальну угоду.

4. Звільнення осіб, що не є громадянами України, від податку на доходи з фізичних осіб та від інших прямих податків із заробітку, що сплачує їм Sida чи наймач, який зобов'язався виконати послуги чи поставити товари відповідно до контракту з Sida безпосередньо чи як субконсультант, або якщо їхній наймач зобов'язався виконати послуги чи поставити товари відповідно до контракту з українським партнером у випадках, коли контракт фінансується зі шведських коштів.

5. Доступ до медичних послуг та устаткування найвищої якості, що є в країні. Такі виплати сплачуються Шведською стороною. Витрати фінансуються зі шведських коштів проекту/програми, за яким (якою) закріплено відповідну особу.

6. Надання таких самих умов повернення на батьківщину під час національної чи міжнародної кризи, які передбачено для членів дипломатичних місій.

7. Право ввозити на митну територію України та вивозити після закінчення робіт обладнання та речі, які необхідні персоналу для виконання завдань у рамках цієї Угоди, без сплати мита, податків та інших обов'язкових зборів, у тому числі митних зборів. Якщо такі речі відчужуються на митній території України, то вони оподатковуються відповідно до чи рамках цієї Угоди, без сплати мита, податків та інших обов'язкових зборів, у тому числі митних зборів. Якщо такі речі відчужуються на митній території України, то вони оподатковуються відповідно до чинного законодавства України у разі, коли вони не продані іншим особам, які мають право на звільнення від сплати мит, податків і зборів. Персоналу, що служить понад 6 місяців, Українська сторона також забезпечує таке:

8. Право відкрити й вести рахунок із зовнішніх розрахунків в Україні для особистих потреб. Такі рахунки звільняються від валютного контролю чи зборів, що накладаються Україною, і сальдо таких рахунків вільно перетворюються у шведську крону чи в іншу конвертовану валюту.

9. Право ввозити особисте майно й господарчі речі в рамках цієї Угоди, без сплати мит, податків та інших обов'язкових зборів, у тому числі митних зборів. Якщо такі речі відчужуються на митній території України, то вони оподатковуються відповідно до чинного законодавства України. Якщо будь-яку господарську річ пошкоджено так, що її не можна відремонтувати, то її замінник може бути ввезений або придбаний без сплати митних зборів. Термін "господарчі речі та особисте майно" включає для кожної сім'ї харчові продукти й такі речі, як один автомобіль для одного господаря та два автомобілі на сім'ю, одну пральну машину, одну сушарку, одну посудомийну машину, одну кухонну плиту, одну мікрохвильову піч, два кондиціонери, один холодильник, одну морозильну камеру, невеликі господарчі електроприлади та камери, один набір фото- й кіноустаткування, один відеомагнітофон, один телевізор, радіо, музичний цент ва кондиціонери, один холодильник, одну морозильну камеру, невеликі господарчі електроприлади та камери, один набір фото- й кіноустаткування, один відеомагнітофон, один телевізор, радіо, музичний центр та оргтехніку, зокрема периферійне обладнання таке, як модем, принтер та сканер. Якщо автомобіль пошкоджено в результаті аварії, викрадено або якщо термін роботи в Україні продовжено принаймні на дванадцять місяців після кожного трирічного періоду роботи, особа має право на ввіз автомобіля-замінника без сплати мита чи зборів. Речі, ввезені таким чином, можуть бути продані іншим особам, які мають право на звільнення від сплати мит, податків і зборів, чи вивезені без сплати будь-яких мит чи аналогічних зборів наприкінці роботи.