Стаття 222. Порядок розгляду трудових спорів деяких категорій працівників

Особливості розгляду трудових спорів суддів, прокурорсько-слідчих працівників, а також працівників навчальних, наукових та інших установ прокуратури, які мають класні чини, встановлюється законодавством. {Стаття 222 із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР № 3866-08 від 05.06.75 , № 4617-10 від 24.01.83 ; Законом № 2134-12 від 18.02.92 } title: Кодекс законів про працю України nreg: 322-08 Глава XV Стаття 222 - 1 . Врегулювання трудових спорів шляхом медіації Трудовий спір між працівником і роботодавцем незалежно від форми трудового договору може бути врегульовано шляхом медіації відповідно до Закону України "Про медіацію" з урахуванням особливостей, передбачених цим Кодексом. Договір про проведення медіації та угода за результатами медіації у трудових спорах укладаються в письмовій формі. У разі невиконання чи неналежного виконання угоди за результатами медіації сторони медіації мають право звернутися для розгляду трудового спору до органів, передбачених статтею 221 цього Кодексу. Участь у процедурі медіації може бути визнана поважною причиною у розумінні статей 225 і 234 цього Кодексу. {Кодекс доповнено статтею 222 - 1 згідно із Законом № 1875-IX від 16.11.2021 }