Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 21.06.2004 N 139

Тип: Наказ

№ 286

Дата: 26 вересня 2005 р.

Статус: Втратив чинність

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

26.09.2005 N 286

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 10 жовтня 2005 р. за N 1170/11450

{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 172 ( z0390-07 ) від 17.04.2007 }

Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 21.06.2004 N 139

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.08.2005 N 790 ( 790-2005-п ) "Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 21.06.2004 N 139 ( z0770-04 ) "Про умови оплати праці працівників Центру сприяння інституційному розвитку державної служби", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23.06.2004 за N 770/9369 (із змінами), такі зміни:

1.1. В абзаці 1 підпункту 1 "ґ" пункту 2 слова "відсутнього працівника або за вакантною посадою" виключити.

1.2. Викласти додаток у новій редакції (додається).

2. Ці зміни застосовуються з 1 вересня 2005 року.

Міністр В.Кириленко

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України В.Матвійчук

Начальник Головного управління державної служби України Т.Мотренко

Додаток до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 21.06.2004 N 139 ( z0770-04 ) (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 26.09.2005 N 286)

СХЕМА посадових окладів працівників Центру сприяння інституційному розвитку державної служби

------------------------------------------------------------------

| Посада | Місячний посадовий |

| | оклад, гривень |

|--------------------------------------+-------------------------|

|Директор Центру | 901 |

|--------------------------------------+-------------------------|

|Начальник відділу, іншого структурно- | 560-652 |

|го підрозділу | |

|--------------------------------------+-------------------------|

|Головний консультант | 436-493 |

|--------------------------------------+-------------------------|

|Провідний спеціаліст | 396-412 |

|--------------------------------------+-------------------------|

|Спеціаліст 1-ї категорії | 367-396 |

|--------------------------------------+-------------------------|

|Спеціаліст 2-ї категорії | 355-367 |

|--------------------------------------+-------------------------|

|Спеціаліст | 344-355 |

|--------------------------------------+-------------------------|

|Робітник з комплексного | 330-355 |

|обслуговування й ремонту | |

|будинків при виконанні робіт | |

|з 2-5 професій | |

|--------------------------------------+-------------------------|

|Прибиральник службових приміщень | 320 |

------------------------------------------------------------------

Начальник Управління організації заробітної плати Л.І.Колеснікова-Гузевата

Пов'язані документи

  • Про умови оплати праці працівників Центру сприяння інституційному розвитку державної служби
  • Про умови оплати праці працівників Центру сприяння інституційному розвитку державної служби
  • Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери