Тип: Наказ
№ 656
Дата: 13 липня 2016 р.
Статус: Чинний
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
13.07.2016 № 656
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
03 серпня 2016 р.
за № 1079/29209
Про затвердження Умов оплати праці працівників закладів та установ, що належать до сфери управління МВС, оперативно-територіальних об'єднань, з'єднань, військових частин, навчальних військових частин (центрів), баз та установ Національної гвардії України
{Заголовок в редакції Наказу Міністерства внутрішніх справ № 182 від 27.02.2026}
{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства
внутрішніх справ
№ 1331 від 21.12.2016
№ 396 від 18.05.2017
№ 656 від 30.09.2024
№ 182 від 27.02.2026 - зміни опрацьовуються}
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (зі змінами) та постанови Кабінету Міністрів України від 06 квітня 2016 року № 288 «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Умови оплати праці працівників закладів та установ, що належать до сфери управління МВС, оперативно-територіальних об'єднань, з'єднань, військових частин, навчальних військових частин (центрів), баз та установ Національної гвардії України, що додаються.
{Пункт 1 в редакції Наказу Міністерства внутрішніх справ № 182 від 27.02.2026}
2. Департаменту фінансово-облікової політики МВС (Шевнін С.М.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.
3. Визнати такими, що втратили чинність, накази МВС від 04 липня 2007 року № 217 «Про впорядкування умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу наукових та науково-дослідних установ системи МВС України», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 23 серпня 2007 року за № 978/14245, від 04 липня 2007 року № 219 «Про впорядкування умов оплати праці працівників органів внутрішніх справ, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 23 серпня 2007 року за № 979/14246, та від 04 жовтня 2007 року № 372 «Про впорядкування умов оплати праці працівників, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу, наскрізних та допоміжних професій системи МВС України», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 31 жовтня 2007 року за № 1239/14506.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра внутрішніх справ – керівника апарату Тахтая О.В.
5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр
А.Б. Аваков
ПОГОДЖЕНО:
Голова Спільного представницького органу
об'єднань профспілок
Перший заступник Голови
Спільного представницького органу
сторони роботодавців на національному рівні
Міністр соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів України
Г.В.Осовий
О.Мірошниченко
А.Рева
Р.Качур
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
внутрішніх справ України
13 липня 2016 року № 656
(у редакції наказу
Міністерства внутрішніх справ
України
від 27 лютого 2026 року № 182)
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
03 серпня 2016 р.
за № 1079/29209
Умови
оплати праці працівників закладів та установ, що належать до сфери управління МВС, оперативно-територіальних об'єднань, з'єднань, військових частин, навчальних військових частин (центрів), баз та установ Національної гвардії України
1. Ці Умови застосовуються до працівників:
закладів та установ, що належать до сфери управління МВС (далі - установи МВС);
оперативно-територіальних об'єднань, з'єднань, військових частин, навчальних військових частин (центрів), баз та установ Національної гвардії України (далі - військові частини НГУ).
2. Схема тарифних розрядів працівників закладів та установ, що належать до сфери управління МВС, оперативно-територіальних об'єднань, з'єднань, військових частин, навчальних військових частин (центрів), баз та установ Національної гвардії України, наведена в додатку 1 до цих Умов.
Схема тарифних розрядів посад керівників закладів охорони здоров'я, що належать до сфери управління МВС, наведена в додатку 2 до цих Умов.
Схема тарифних розрядів за окремими посадами працівників закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, ліцеїв безпекового спрямування та національно-патріотичного виховання, наведена в додатку 3 до цих Умов.
Схема тарифних розрядів за окремими посадами працівників підрозділів Національної гвардії України наведена в додатку 4 до цих Умов.
3. Керівники установ МВС, військових частин НГУ встановлюють працівникам посадові оклади, надбавки та доплати, надають матеріальну допомогу та здійснюють преміювання в межах наданих повноважень та затвердженого фонду заробітної плати.
4. Керівники установ МВС, військових частин НГУ встановлюють працівникам:
1) посадові оклади за тарифними розрядами, наведеними в додатках 1-4 до цих Умов.
Посадові оклади заступників керівників установ МВС, військових частин НГУ, заступників керівників структурних підрозділів установ МВС, військових частин НГУ встановлюються на 5-15 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.
У військових частинах НГУ, у яких штатні посади керівників підрозділів є військовими, посадові оклади за штатними посадами заступників керівників (не військовослужбовців) та заступників керівників структурних підрозділів (не військовослужбовців) установлюються на 5-15 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.
Посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2005 року № 790)».
Посадові оклади (тарифні ставки) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифну ставку) визначено у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні;
2) надбавки:
за високі досягнення у праці; за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання); за складність, напруженість у роботі - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу. Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Таке обмеження не поширюється на працівників національних закладів (установ). У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;
за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР «народний» - у розмірі 40 відсотків, «заслужений» - у розмірі 20 відсотків посадового окладу;
за спортивні звання «заслужений тренер», «заслужений майстер спорту» - у розмірі 20 відсотків, «майстер спорту міжнародного класу» - у розмірі 15 відсотків, «майстер спорту» - у розмірі 10 відсотків посадового окладу. Надбавки за почесні та спортивні звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. За наявності двох або більше звань надбавки встановлюються за одним (вищим) званням. Відповідність почесного або спортивного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи МВС або керівником військової частини НГУ;
за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - у розмірі 10 відсотків, однієї східної, угро-фінської або африканської - у розмірі 15 відсотків, двох і більше мов - у розмірі 25 відсотків посадового окладу. Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
3) доплати:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників; за суміщення професій (посад); за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт - у розмірі до 50 відсотків посадового окладу. Зазначені види доплат не встановлюються керівникам, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів установ МВС, військових частин НГУ та їх заступникам;
за роботу в нічний час у розмірі 40 відсотків посадового окладу за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу;
доцента, старшого наукового співробітника, старшого дослідника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу. Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним вченим званням. За наявності в зазначених працівників двох або більше вчених звань доплата встановлюється за одним (вищим) званням;
за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу;
кандидата наук, доктора філософії - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу. Зазначені доплати встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. За наявності в зазначених працівників двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.
Відповідність вченого звання та наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівником установи МВС, військової частини НГУ.
Документи, що засвідчують наявність наукового ступеня та вченого звання, повинні відповідати нормам та вимогам, передбаченим законодавством;
за використання в роботі дезінфікувальних засобів, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, - у розмірі 10 відсотків посадового окладу;
4) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність водіям II класу - у розмірі 10 відсотків, водіям I класу - у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
5. Керівники установ МВС, військових частин НГУ мають право:
1) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім допомоги на поховання;
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи в межах коштів на оплату праці відповідно до затвердженого в установі МВС, військовій частині НГУ положення про преміювання.
Преміювання керівників установ МВС, військових частин НГУ, установлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням органу вищого рівня в межах наявних коштів на оплату праці.
{Умови в редакції Наказу Міністерства внутрішніх справ № 182 від 27.02.2026}
Директор Департаменту
фінансово-облікової політики
МВС
С.М. Шевнін
Додаток 1
до Умов оплати праці
працівників закладів та установ,
що належать до сфери управління МВС,
оперативно-територіальних об'єднань,
з'єднань, військових частин, навчальних
військових частин (центрів), баз
та установ Національної гвардії України
(пункт 2)
Схема
тарифних розрядів працівників закладів та установ, що належать до сфери управління МВС, оперативно-територіальних об'єднань, з'єднань, військових частин, навчальних військових частин (центрів), баз та установ Національної гвардії України
№ з/п
Найменування посад
Тарифні розряди
1
2
3
I. Керівні працівники
1
Начальник (директор) установи
17
2
Начальник відділу Начальник відділу - головний бухгалтер
14
3
Головний інженер
12
4
Начальники (завідувачі): сектору, відділення, дільниці, зміни Начальник (завідувач) сектору (відділення) - головний бухгалтер
11, 12
5
Начальники: котельні, гаража
10
6
Начальники: їдальні, господарства житлово-комунального, друкарні
9
7
Завідувачі: господарства, складу, гуртожитку, канцелярії, центрального складу (складу), сховища, архіву, лазні
8
II. Професіонали, фахівці
1
Головний фахівець
11
2
Уповноважений з антикорупційної діяльності, редактор, бухгалтер, психолог, інженер, економіст, юрисконсульт, механік, електромеханік, енергетик, кошторисник, технолог, товарознавець, інженер з охорони праці, інженер з комп'ютерних систем, інженер-технолог з очищення води та інші; фахівці з публічних закупівель, з пожежної безпеки, з питань цивільного захисту та інші фахівці:
провідний
10
I категорії
9
II категорії
8
без категорії
7
3
Інструктор-методист з фізичної культури та спорту:
I категорії
12
II категорії
11
без категорії
10
4
Техніки всіх найменувань та спеціальностей:
I категорії
7
II категорії
6
без категорії
5
5
Старші: інспектор, диспетчер, коректор, інструктор, лаборант (біологічні дослідження), оператор Служби 112
6
6
Інспектор, диспетчер, коректор, інструктор, інструктор тиру, експедитор, лаборант (біологічні дослідження), оператор Служби 112
5
III. Технічні службовці
1
Адміністратор, адміністратор системи, адміністратор черговий, архіваріус, паспортист Оператори: комп'ютерного набору, копіювальних та розмножувальних машин
6
2
Діловод
5
3
Радіооператор:
I класу
4
II класу
3
III класу
2
IV. Робітники
1
Комендант, контролер на контрольно-пропускному пункті
5
2
Водій автотранспортних засобів:
автобусів
5
вантажних автомобілів (спеціалізованих і спеціальних)
5
вантажних автомобілів загального призначення
4
легкового автомобіля
4
3
Провідник (вожатий) службових собак
4
4
Водій навантажувача, тракторист
4
5
Апаратник хімводоочищення, водій електро- та автовізка, офіціант, перукар, пожежний-рятувальник, роздавальник нафтопродуктів, садівник, спостерігач-пожежний, фотограф, фотокореспондент, черговий бюро перепусток Машиністи: із прання та ремонту спецодягу, компресорних установок, мийних машин, насосних установок, холодильних установок Оператори: котельні, очисних споруд, теплового пункту
3
6
Вантажник, дезінфектор, комірник, ліфтер, мийник-прибиральник рухомого складу, опалювач, оператор автоматичного газового захисту, охоронник, сторож, черговий по гуртожитку Робітники: підсобний, з благоустрою, з комплексного прибирання та утримання будинків з прилеглими територіями, з комплексного обслуговування й ремонту будинків Прибиральники: службових, виробничих приміщень, територій
2
7
Візник, гардеробник, двірник, мийник посуду, прасувальник
1
V. Робітники, зайняті на роботах із нормальними умовами праці, залежно від присвоєних кваліфікаційних розрядів
№ з/п
Найменування посад
Діапазон кваліфікаційних розрядів
Діапазон тарифних розрядів
1
2
3
4
1
Акумуляторник
1-5
1-5
2
Взуттьовик з ремонту взуття
2-3
2-3
3
Вулканізаторник
3-4
3-4
4
Електрогазозварник
3-6
2-5
5
Електрозварник ручного зварювання
2-6
1-5
6
Електромонтер: з обслуговування електроустаткування, з ремонту та обслуговування електроустаткування електростанцій
2-6
3-7
7
Електромонтер з ремонту та обслуговування апаратури та пристроїв зв'язку
3-5
3-5
8
Електроосвітлювач, кравець
2-4
2-4
9
Коваль ручного кування
2-5
2-5
10
Кондитер
3-5
2-4
11
Кухар
3-4
3-4
12
Лаборант хімічного аналізу, лицювальник-плиточник
2-5
2-5
13
Маляр
1-6
1-6
14
Машиніст екскаватора
4-6
2-4
15
Машиніст екскаватора одноковшового
4-8
2-6
16
Муляр, монтажник зв'язку - кабельник
2-6
2-6
17
Монтажник гіпсокартонних конструкцій
3-6
3-6
18
Оператор нафтоперекачувальної станції
5-7
3-5
19
Паркетник
2-6
2-6
20
Покрівельник будівельний
2-5
2-5
21
Палітурник документів
2-4
2-4
22
Пекар
2-5
2-5
23
Радіомеханік з ремонту радіоелектронного устаткування
3-6
3-6
24
Рихтувальник кузовів
3-5
3-5
25
Слюсарі всіх найменувань
2-6
2-6
26
Столяр, столяр будівельний
2-6
2-6
27
Такелажник
2-5
2-5
28
Тесляр
2-6
2-6
29
Токар
3-6
3-6
30
Штукатур
2-6
2-6
__________
Примітка.
Назви професій установлюються відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 року № 327, кваліфікаційні розряди - відповідно до Довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників.
{Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства внутрішніх справ № 1331 від 21.12.2016, № 396 від 18.05.2017, № 656 від 30.09.2024 - застосовується з 01 січня 2024 року; в редакції Наказу Міністерства внутрішніх справ № 182 від 27.02.2026}
Директор Департаменту
фінансово-облікової політики
МВС
С.М. Шевнін
Додаток 2
до Умов оплати праці
працівників закладів та установ,
що належать до сфери управління МВС,
оперативно-територіальних об'єднань,
з'єднань, військових частин, навчальних
військових частин (центрів), баз
та установ Національної гвардії України
(пункт 2)
Схема
тарифних розрядів посад керівників закладів охорони здоров'я Міністерства внутрішніх справ України
№ з/п
Найменування посад
Тарифні розряди
1
2
3
1
Керівник Державної установи «Головний медичний клінічний центр Міністерства внутрішніх справ України»
16
2
Керівник Центральної поліклініки МВС України
15
3
Керівник територіального медичного об'єднання Начальник лікарні (самостійного закладу)
14
4
Керівник медичного реабілітаційного центру (понад 400 ліжко-місць)
16
5
Керівник медичного реабілітаційного центру (до 400 ліжко-місць)
14
__________
Примітка.
Умови оплати праці керівників закладів охорони здоров'я, що належать до сфери управління МВС, визначаються відповідно до наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я України від 05 жовтня 2005 року № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2005 року за № 1209/11489.
{Додаток 2 в редакції Наказу Міністерства внутрішніх справ № 182 від 27.02.2026}
Директор Департаменту
фінансово-облікової політики
МВС
С.М. Шевнін
Додаток 3
до Умов оплати праці
працівників закладів та установ,
що належать до сфери управління МВС,
оперативно-територіальних об'єднань,
з'єднань, військових частин, навчальних
військових частин (центрів), баз
та установ Національної гвардії України
(пункт 2)
Схема
тарифних розрядів за окремими посадами працівників закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, ліцеїв безпекового спрямування та національно-патріотичного виховання
№ з/п
Найменування посад
Тарифні розряди
1
2
3
1
Начальник циклу
12
2
Начальник курсу
11
3
Інструктор-методист
10
4
Інструктор
9
5
Помічник чергового
5, 6
__________
Примітки:
1. Умови оплати праці працівників закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських, ліцеїв безпекового спрямування та національнопатріотичного виховання, визначаються відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці і затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03 жовтня 2005 року за № 1130/11410.
2. Умови оплати праці поліцейських та військовослужбовців, що відряджаються на посади, передбачені цією схемою, визначаються відповідно до законодавства.
{Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства внутрішніх справ № 1331 від 21.12.2016; в редакції Наказу Міністерства внутрішніх справ № 182 від 27.02.2026}
Директор Департаменту
фінансово-облікової політики
МВС
С.М. Шевнін
Додаток 4
до Умов оплати праці
працівників закладів та установ,
що належать до сфери управління МВС,
оперативно-територіальних об'єднань,
з'єднань, військових частин, навчальних
військових частин (центрів), баз
та установ Національної гвардії України
(пункт 2)
Схема
тарифних розрядів за окремими посадами працівників підрозділів Національної гвардії України
№ з/п
Найменування посад
Тарифні розряди
1
2
3
I. Працівники (не військовослужбовці) льотного, льотно-підйомного складу авіації
№ з/п
Найменування посад
Тарифні розряди
1
Командири: авіаційного загону, авіаційної ланки Керівник польотів (начальник групи)
13, 14
2
Командир повітряного судна (літака, вертольота), штурман авіаційного загону, штурман авіаційної ланки
12, 13
3
Помічник командира повітряного судна (літака, вертольота), бортштурман, штурман, інженер-інструктор бортовий, другий пілот, пілот, черговий оперативний
11, 12
4
Інженер бортовий
10, 11
5
Старші: бортрадист, бортоператор, бортмеханік, дистанційний командир безпілотного повітряного судна
9, 10
6
Бортрадист, бортоператор, бортмеханік, штурман-оператор, оператор наземних засобів керування безпілотних літальних апаратів, дистанційний пілот (випробувач, інструктор) безпілотного повітряного судна
8, 9
II. Працівники (не військовослужбовці) інженерно-технічного складу авіації, які безпосередньо зайняті обслуговуванням польотів
1
Начальник частини (авіаційного загону, авіаційної ланки)
12, 13
2
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
10, 11
II категорії
9, 10
III категорії
8, 9
без категорії
7, 8
{Додаток 4 в редакції Наказів Міністерства внутрішніх справ № 1331 від 21.12.2016, № 182 від 27.02.2026}
Директор Департаменту
фінансово-облікової політики
МВС
С.М. Шевнін