Тип: Наказ
№ 136
Дата: 22 квітня 2005 р.
Статус: Чинний
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
22.04.2005 N 136
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13 травня 2005 р. за N 503/10783
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 29.01.2002 N 69
{ Наказ фактично втратив чинність у зв'язку з втратою чинності Наказу Міністерства праці та соціальної політики
N 69 ( z0129-02 ) від 29.01.2002, до якого вносились зміни }
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 року N 86 ( 86-2005-п ) "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 9 квітня 2005 року N 267 ( 267-2005-п ) "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України" НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 29.01.2002 N 69 ( z0129-02 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників окремих підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах та при виконавчих органах рад", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.02.2002 за N 129/6417 (із змінами), такі зміни:
1.1. У підпункті 1 "в" пункту 2:
абзаци 4-6 вилучити;
у абзаці 7 вилучити слова "чи науковим ступенем";
1.2. Доповнити пункт 2 підпунктом 1 "д" такого змісту:
"д) доплати працівникам за науковий ступінь: доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати); кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначена доплата встановлюється, якщо діяльність працівників за профілем відповідає науковому ступеню.";
1.3. Викласти додаток у новій редакції (додається).
2. Керівникам органів виконавчої влади, їх самостійних управлінь (відділів) виконавчих органів рад, при яких створені контрольно-ревізійні відділи, управління (відділи, групи) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ і організацій, інших підрозділів у межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах, установити:
працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати) у розмірах та у терміни, визначені додатком;
працівникам, які мають науковий ступінь, доплати до посадових окладів у розмірах, що не перевищують граничні, визначені цим наказом.
Міністр В.Кириленко
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство фінансів України Заступник Міністра В.М.Матвійчук
Додаток до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 29.01.2002 N 69 ( z0129-02 ) (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 22.04.2005 N 136 )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і фахівців контрольно-ревізійних відділів, управлінь (відділів, груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом бюджетних установ і організацій, інших підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах та при виконавчих органах рад
--------------------------------------------------------------------
| Посада | Місячний посадовий оклад, гривень |
| |-------------------------------------------------------|
| | Автономна | за групами областей | районні, |
| | Республіка |---------------------------| районні в |
| | Крим |поза групою, | перша, | містах (де |
| | | м. Київ | друга, |створені ці |
| | | | м. Севас- |підрозділи) |
| | | | тополь | |
| | | | | |
| |-------------+-------------+-------------+-------------|
| | з | з | з | з | з | з | з | з |
| |01.04.|01.07.|01.04.|01.07.|01.04.|01.07.|01.04.|01.07.|
| | 2005 | 2005 | 2005 | 2005 | 2005 | 2005 | 2005 |2005 |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Начальник |477 |510 |477 |510 | - | - | - | - |
|управління| | | | | | | | |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Начальник |373- |399- |393- |420- |373- |399- |344- |368- |
|відділу |445 |476 |445 |476 |416 |445 |373 |399 |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Начальник |344- |368- |362- |387- |344- |368- |321- |343- |
|групи |373 |399 |393 |420 |373 |399 |344 |368 |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Головний |333- |356- |333- |356- |321- |343- | - | - |
|спеціаліст|344 |368 |362 |387 |344 |368 | | |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Провідний |321- |343- |321- |343- |310- |331- |301- |322- |
|фахівець |333 |356 |344 |368 |333 |356 |310 |331 |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Фахівець |301- |322- |301- |322- |301- |322- |301 |322 |
|1-ї |321 |343 |321 |343 |310 |331 | | |
|категорії | | | | | | | | |
|----------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Фахівець |301 |322 |301 |322 |301 |322 |290 |310 |
--------------------------------------------------------------------
Начальник Управління організації заробітної плати Л.І.Колеснікова-Гузевата