Тип: Наказ
№ 129
Дата: 22 квітня 2005 р.
Статус: Втратив чинність
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
22.04.2005 N 129
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 22 квітня 2005 р. за N 445/10725
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 172 ( z0390-07 ) від 17.04.2007 }
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 21.06.2004 N 139
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09.04.2005 N 267 ( 267-2005-п ) "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 21.06.2004 N 139 ( z0770-04 ) "Про умови оплати праці працівників Центру сприяння інституційному розвитку державної служби", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23.06.2004 за N 770/9369 (зі змінами), виклавши додаток у новій редакції (додається).
2. Установити працівникам посадові оклади, виходячи з розмірів та у терміни, що визначені додатком.
Міністр В.Кириленко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів України В.Матвійчук
Начальник Головного управління державної служби України Т.Мотренко
Додаток до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 21.06.2004 N 139 ( z0770-04 ) (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 22.04.2005 N 129)
СХЕМА посадових окладів працівників Центру сприяння інституційному розвитку державної служби
------------------------------------------------------------------
|Посада |Місячний посадовий оклад,|
| |гривень |
| |-------------------------|
| |з 01.04.2005|з 01.07.2005|
|--------------------------------------+------------+------------|
|Директор Центру |787 |841 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Начальник відділу, іншого структурного|489-570 |523-609 |
|підрозділу | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Головний консультант |381-430 |407-460 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Провідний спеціаліст |346-360 |370-385 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії |321-346 |343-370 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії |310-321 |331-343 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Спеціаліст |300-310 |321-331 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Робітник з комплексного обслуговування|288-310 |308-331 |
|й ремонту будинків, при виконанні | | |
|робіт з 2-5 професій | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Прибиральник службових приміщень |280 |299 |
------------------------------------------------------------------
Начальник Управління організації заробітної плати Л.І.Колеснікова-Гузевата