Тип: Наказ
№ 52
Дата: 06 березня 2006 р.
Статус: Втратив чинність
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
06.03.2006 N 52
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 20 березня 2006 р. за N 293/12167
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 172 ( z0390-07 ) від 17.04.2007 }
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 21.06.2004 N 139
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.02.2006 N 172 ( 172-2006-п ) "Про встановлення посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду Єдиної тарифної сітки та внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 21.06.2004 N 139 ( z0770-04 ) "Про умови оплати праці працівників Центру сприяння інституційному розвитку державної служби", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 23.06.2004 за N 770/9369 (зі змінами), виклавши додаток у новій редакції (додається).
2. Ці зміни застосовуються в терміни, що визначені додатком.
Міністр І.Сахань
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів України В.М.Матвійчук
Начальник Головного управління державної служби України Т.Мотренко
Додаток до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 21.06.2004 N 139 ( z0770-04 ) (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 06.03.2006 N 52)
СХЕМА посадових окладів працівників Центру сприяння інституційному розвитку державної служби
------------------------------------------------------------------
| Посада | Розміри місячних посадових окладів |
| | (тарифних ставок), гривень |
| |---------------------------------------|
| | з 1 січня | з 1 липня | з 1 грудня |
| | 2006 року | 2006 року | 2006 року |
|------------------------+------------+------------+-------------|
|Директор Центру | 950 | 1017 | 1085 |
|------------------------+------------+------------+-------------|
|Начальник відділу, | 590-687 | 632-736 | 674-785 |
|іншого структурного | | | |
|підрозділу | | | |
|------------------------+------------+------------+-------------|
|Головний консультант | 460-520 | 493-557 | 526-594 |
|------------------------+------------+------------+-------------|
|Провідний спеціаліст | 417-434 | 447-465 | 477-496 |
|------------------------+------------+------------+-------------|
|Спеціаліст 1-ї категорії| 387-417 | 414-447 | 442-477 |
|------------------------+------------+------------+-------------|
|Спеціаліст 2-ї категорії| 374-387 | 401-414 | 428-442 |
|------------------------+------------+------------+-------------|
|Спеціаліст | 363-374 | 389-401 | 415-428 |
|------------------------+------------+------------+-------------|
|Робітник з комплексного | 360-374 | 386-401 | 412-428 |
|обслуговування й ремонту| | | |
|будинків при виконанні | | | |
|робіт з 2-5 професій | | | |
|------------------------+------------+------------+-------------|
|Прибиральник службових | 350 | 375 | 400 |
|приміщень | | | |
------------------------------------------------------------------
Начальник відділу державного регулювання заробітної плати в бюджетній сфері А.М.Литвин