Деякі питання реалізації окремих положень частини першої статті 57 та частини четвертої статті 61 Закону України “Про освіту”

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 31 січня 2001 р. № 78

Київ

Деякі питання реалізації окремих положень частини першої статті 57 та частини четвертої статті 61 Закону України “Про освіту”

{Назва Постанови в редакції Постанови КМ № 1008 від 03.09.2024}

{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ

№ 1222 від 19.08.2002

№ 1089 від 25.08.2004

№ 535 від 11.06.2008

№ 72 від 02.02.2022

№ 1008 від 03.09.2024

№ 1129 від 10.09.2025

№ 1562 від 03.12.2025}

Кабінет Міністрів України постановляє:

{Вступна частина в редакції Постанови КМ № 1008 від 03.09.2024}

1. Установити, що педагогічним та науково-педагогічним працівникам виплачуються щомісячні надбавки за вислугу років і допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки.

Допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки виплачується педагогічним та науково-педагогічним працівникам за основним місцем роботи у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) незалежно від тижневого (річного) навчального навантаження або обсягу роботи, що виконується.

{Пункт 1 в редакції Постанови КМ № 1008 від 03.09.2024}

2. Затвердити Порядок виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам, що додається.

{Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

Дія зазначеного Порядку поширюється на працівників, які займають посади згідно з переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963 (Офіційний вісник України, 2000 р., № 24, ст. 1015), і на яких поширюються умови оплати праці працівників закладів і установ освіти.

{Абзац другий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

{Пункт 3 виключено на підставі Постанови КМ № 1008 від 03.09.2024}

{Пункт 4 виключено на підставі Постанови КМ № 1008 від 03.09.2024}

{Пункт 5 виключено на підставі Постанови КМ № 1008 від 03.09.2024}

51. Установити, що педагогічним працівникам закладів та установ освіти державної і комунальної форми власності незалежно від їх підпорядкування, які за основним місцем роботи займають посади згідно з переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 p. № 963, і на яких поширюються умови оплати праці працівників закладів та установ освіти, виплачується щорічна грошова винагорода за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов'язків у розмірі до одного посадового окладу (ставки заробітної плати) на календарний рік.

Щорічна грошова винагорода педагогічним працівникам за сумлінну працю, зразкове виконання покладених на них обов'язків виплачується відповідно до положення, що затверджується керівником закладу та установи освіти за погодженням з відповідним профспілковим органом (у разі його створення).

{Постанову доповнено пунктом 51 згідно з Постановою КМ № 1129 від 10.09.2025}

6. Ця постанова набирає чинності починаючи з 1 січня 2001 року.

Прем'єр-міністр України

В. ЮЩЕНКО

Інд. 28

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 31 січня 2001 р. № 78

ПОРЯДОК

виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам

{Назва Порядку із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

1. Педагогічним та науково-педагогічним працівникам закладів і установ освіти виплачуються надбавки за вислугу років щомісяця у відсотках до посадового окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педагогічної роботи у таких розмірах: понад 3 роки - 10 відсотків, понад 10 років - 20 відсотків і понад 20 років - 30 відсотків.

{Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

2. До стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років педагогічних та науково-педагогічних працівників (далі - стаж педагогічної роботи) зараховується час роботи на посадах, передбачених переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963, а також:

час роботи на посаді старшого піонервожатого у період до 1 квітня 1991 року;

час роботи на посаді військового керівника та керівника допризовної підготовки у період до 1 вересня 1994 року;

час роботи на посадах завідувача, консультанта психолого-медико-педагогічної консультації, завідувача, методиста фільмотеки органів управління освітою, старшого вожатого, вожатого в закладах освіти;

{Пункт 2 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 1129 від 10.09.2025}

час, протягом якого виконувалися обов'язки батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу;

час роботи на посаді групової медичної сестри дитячих ясел та ясел-садків;

час роботи у закладах фізичної культури і спорту на посадах керівників, їх заступників з основного виду діяльності, тренерів-викладачів, тренерів-методистів, інструкторів-методистів, акомпаніаторів та на посадах тренерів-викладачів закладів спеціалізованої освіти спортивного профілю, тим педагогічним та науково-педагогічним працівникам, які працюють за профілем на посадах керівників фізичного виховання, викладачів фізкультури, вчителів фізкультури, інструкторів з фізкультури і керівників гуртків, секцій, студій та інших форм гурткової роботи у закладах вищої, фахової передвищої, професійної (професійно-технічної), загальної середньої, позашкільної та дошкільної освіти;

{Пункт 2 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1089 від 25.08.2004; в редакції Постанови КМ № 1008 від 03.09.2024}

час роботи викладачам професійно-теоретичної підготовки, старшим майстрам та майстрам виробничого навчання закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої освіти за відповідною професією (спеціальністю) на виробництві та у сфері послуг.

{Пункт 2 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 535 від 11.06.2008; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024; в редакції Постанови КМ № 1129 від 10.09.2025}

До стажу педагогічної роботи зараховується робота на відповідних посадах у закладах освіти СРСР.

3. Час роботи на посадах педагогічних та науково-педагогічних працівників за межами України зараховується до стажу педагогічної роботи, якщо міжнародними угодами (договорами) передбачено зарахування роботи до стажу, необхідного для призначення пенсій.

До стажу педагогічної роботи зараховується час роботи в період воєнного стану та протягом одного року після його припинення або скасування на посадах педагогічних та науково-педагогічних працівників за межами України (крім держави-агресора та держав, щодо яких Україною застосовано секторальні санкції відповідно до Закону України “Про санкції”) на підставі договору (контракту), підписаного між працівником і роботодавцем, та інших документів, що підтверджують стаж такої роботи за межами України.

{Пункт 3 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

{Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

4. Працівникам підприємств, установ, організацій, які крім основної роботи займалися викладацькою роботою у закладах освіти обсягом не менше ніж 180 годин на навчальний рік, до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховуються місяці, протягом яких проводилася викладацька робота.

{Абзац перший пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

Працівникам підприємств, установ, організацій, які крім основної роботи працювали за сумісництвом на посадах науково-педагогічних або педагогічних працівників з обсягом роботи не менше ніж на 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати), до стажу педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховується період роботи на цих посадах.

{Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1089 від 25.08.2004}

Громадянам України, які займалися викладацькою роботою обсягом не менше ніж 180 годин на рік у суб'єктах освітньої діяльності, розміщених за кордоном, що обліковуються відповідно до Порядку визнання на рівнях повної загальної середньої освіти результатів навчання, здобутих шляхом формальної та/або неформальної освіти у суб'єктів освітньої діяльності, розміщених за кордоном, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 2025 р. № 734 (Офіційний вісник України, 2025 р., № 57, ст. 3942), до стажу їх педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років зараховуються місяці, протягом яких проводилася відповідна викладацька робота, на підставі договору (контракту) та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи. Зарахування таких місяців до стажу педагогічної роботи здійснюється лише за час викладацької роботи за межами України (крім держави-агресора та держав, щодо яких Україною застосовано секторальні санкції відповідно до Закону України “Про санкції”) в період воєнного стану та протягом одного року після його припинення або скасування.

{Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1562 від 03.12.2025}

{Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1089 від 25.08.2004}

5. До стажу педагогічної роботи зараховується час перебування громадян України на військовій службі, час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини четверта і сьома статті 179 Кодексу законів про працю України).

До стажу педагогічної роботи зараховується час, коли педагогічні та науково-педагогічні працівники фактично не працювали, але за ними згідно із законодавством зберігалися місце роботи (посада) та / або заробітна плата повністю або частково (в тому числі час оплачуваного вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу).

{Пункт 5 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

{Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

6. Стаж педагогічної роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, визначається на підставі трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи.

{Пункт 6 в редакції Постанови КМ № 72 від 02.02.2022}

7. Зміна розміру надбавки за вислугу років провадиться з місяця, що настає за місяцем, коли виникло таке право, якщо документи, необхідні для своєчасного і правильного обчислення стажу, знаходяться в закладі чи установі освіти, або з дня подання таких документів працівником.

{Пункт 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1008 від 03.09.2024}

8. У разі коли педагогічні та науково-педагогічні працівники виконують роботу обсягом менше або більше норми, передбаченої ставкою заробітної плати, розмір надбавки за вислугу років зменшується або збільшується пропорційно навантаженню (обсягу роботи).