Codictabeta
ВхідРеєстрація
Розділ IVПро організації роботодавців, їх об'єднання, права і гарантії їх діяльностіЧинний

Стаття 13. Установчі документи організацій роботодавців та їх об'єднань

№ 5026-VIвід 22 червня 2012 р.Стаття 13 з 36

1. Організації роботодавців та їх об'єднання діють на підставі статутів, які затверджуються установчим з'їздом (конференцією).

2. Статут організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців повинен містити: 1) повне найменування організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців, відмінне від існуючих, заявлений статус організації, об'єднання, ознаку (територіальна чи галузева) та місцезнаходження постійно діючого виконавчого органу; {Пункт 1 частини другої статті 13 із змінами, внесеними згідно із Законом № 835-VIII від 26.11.2015 } 2) мету створення, завдання організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців; 3) умови членства, порядок прийому в члени організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців та виходу з організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців; 4) права і обов'язки членів організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців; 5) положення про обов'язок виконання зобов'язань членами організацій роботодавців, їх об'єднань у сфері соціально-трудових відносин; 6) порядок утворення, повноваження керівних органів організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців та порядок прийняття ними рішень; 7) джерела формування і порядок використання коштів та майна організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців, порядок здійснення господарської та іншої діяльності, необхідної для виконання статутних завдань; 8) порядок сплати вступних, членських та цільових внесків; 9) порядок внесення змін до статуту організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців; 10) порядок припинення організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців і вирішення майнових питань.

3. У статуті можуть бути передбачені й інші положення щодо особливостей створення і діяльності організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців.

4. Статут організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців не повинен супе можуть бути передбачені й інші положення щодо особливостей створення і діяльності організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців.

4. Статут організації роботодавців, об'єднання організацій роботодавців не повинен суперечити законодавству України.