Імплементаційний Протокол А (будівельна галузь) між Міністерством соціальної політики України та Управлінням з питань населення та імміграції при Міністерстві внутрішніх справ Держави Ізраїль до Угоди між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави ІзраїльЧинний

Стаття 11. Зобов’язання Сторін

Q: Чи є Імплементаційний Протокол А (будівельна галузь) між Міністерством соціальної політики України та Управлінням з питань населення та імміграції при Міністерстві внутрішніх справ Держави Ізраїль до Угоди між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль стаття 11 чинною?

Стаття 11 Імплементаційний Протокол А (будівельна галузь) між Міністерством соціальної політики України та Управлінням з питань населення та імміграції при Міністерстві внутрішніх справ Держави Ізраїль до Угоди між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль України чинна на 23 квітня 2026 р.. Статус документа: Чинний.

Q: Які статті йдуть до і після 11 у Імплементаційний Протокол А (будівельна галузь) між Міністерством соціальної політики України та Управлінням з питань населення та імміграції при Міністерстві внутрішніх справ Держави Ізраїль до Угоди між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль?

У Імплементаційний Протокол А (будівельна галузь) між Міністерством соціальної політики України та Управлінням з питань населення та імміграції при Міністерстві внутрішніх справ Держави Ізраїль до Угоди між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль України 15 статей: попередня — ст. 10, наступна — ст. 12.

від 15 травня 2017 р.Стаття 11 з 15

1. Зобов’язання РІВА РІВА у співробітництві з відповідними ізраїльськими компетентними органами вживатиме усіх необхідних заходів для обґрунтованого захисту прав українських працівників відповідно до ізраїльського законодавства та правил, включаючи право на належні умови праці та проживання.

2. Зобов’язання ДСЗ ДСЗ вживає усіх необхідних заходів для: a) захисту прав українських працівників протягом усього процесу відбору та забезпечення прозорості цього процесу; забезпечення рівного ставлення до заявників і нестягнення з них будь-яких незаконних зборів, що суперечать Угоді та цьому Протоколу; b) інформування українських працівників щодо чинного українського законодавства; c) забезпечення виконання працівниками, інформація про яких міститься в електронному реєстрі, вимог, визначених цим Протоколом.

3. Обидві сторони погоджуються вживати всіх необхідних заходів для забезпечення швидкого процесу відбору працівників.