Тип: Постанова
№ 2288
Дата: 13 грудня 1999 р.
Статус: Чинний
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 13 грудня 1999 р. N 2288 Київ
{ Постанова втратила чинність стосовно працівників, розміри посадових окладів яких затверджені Постановою КМ N 292 ( 292-2016-п ) від 06.04.2016, на підставі Постанови КМ N 521 ( 521-2016-п ) від 23.08.2016 }
{ Постанова втратила чинність стосовно працівників, розміри посадових окладів яких затверджені Постановою КМ N 304 ( 304-2016-п ) від 20 квітня 2016 р., на підставі Постанови КМ N 304 ( 304-2016-п ) від 20.04.2016 }
{ Постанова втратила чинність стосовно працівників, схеми посадових окладів яких затверджені Постановою КМ N 268 ( 268-2006-п ) від 09.03.2006 на підставі Постанови КМ N 268 ( 268-2006-п ) від 09.03.2006 }
Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 2334 ( 2334-99-п ) від 20.12.99 N 2338 ( 2338-99-п ) від 21.12.99 N 2358 ( 2358-99-п ) від 22.12.99 N 220 ( 220-2000-п ) від 07.02.2000 N 225 ( 225-2000-п ) від 07.02.2000 з Розпорядженням КМ N 76-р ( 76-2000-р ) від 08.02.2000 }
{ Зміни в текст не внесені. Додатково див. Постанову КМ N 472 ( 472-2000-п ) від 10.03.2000 }
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 618 ( 618-2000-п ) від 06.04.2000 N 853 ( 853-2000-п ) від 29.05.2000 N 1161 ( 1161-2000-п ) від 25.07.2000 N 1309 ( 1309-2000-п ) від 22.08.2000 N 1470 ( 1470-2000-п ) від 27.09.2000 N 1781 ( 1781-2000-п ) від 06.12.2000 N 220 ( 220-2001-п ) від 07.03.2001 N 221 ( 221-2001-п ) від 07.03.2001 N 1122 ( 1122-2001-п ) від 27.08.2001 N 1119 ( 1119-2001-п ) від 28.08.2001 N 1142 ( 1142-2001-п ) від 05.09.2001 - набуває чинності з 12.07.2001 N 1240 ( 1240-2001-п ) від 26.09.2001 N 1087 ( 1087-2002-п ) від 29.07.2002 N 1145 ( 1145-2002-п ) від 17.08.2002 N 1880 ( 1880-2002-п ) від 12.12.2002 N 1886 ( 1886-2002-п ) від 12.12.2002 N 53 ( 53-2003-п ) від 18.01.2003 N 298 ( 298-2003-п ) від 06.03.2003 N 346 ( 346-2003-п ) від 15.03.2003 - набуває чинності з 01.04.2003 N 688 ( 688-2003-п ) від 15.05.2003 N 1155 ( 1155-2003-п ) від 24.07.2003 }
{ Про підвищення з 1 вересня 2003 р. на 32 відсотки посадових окладів див. Постанову КМ N 1207 ( 1207-2003-п ) від 06.08.2003 }
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1562 ( 1562-2003-п ) від 02.10.2003 N 1711 ( 1711-2003-п ) від 01.11.2003 N 1804 ( 1804-2003-п ) від 27.11.2003 N 1815 ( 1815-2003-п ) від 21.11.2003 - скасовано на підставі Указу Президента N 1394/2003 ( 1394/2003 ) від 01.12.2003 N 1849 ( 1849-2003-п ) від 27.11.2003 N 240 ( 240-2004-п ) від 03.03.2004 N 263 ( 263-2004-п ) від 04.03.2004 N 495 ( 495-2004-п ) від 14.04.2004 N 569 ( 569-2004-п ) від 29.04.2004 N 724 ( 724-2004-п ) від 02.06.2004 N 834 ( 834-2004-п ) від 05.07.2004 N 960 ( 960-2004-п ) від 28.07.2004 N 1019 ( 1019-2004-п ) від 10.08.2004 N 1184 ( 1184-2004-п ) від 08.09.2004 N 1449 ( 1449-2004-п ) від 28.10.2004 N 1460 ( 1460-2004-п ) від 28.10.2004 }
{ Про підвищення з 1 листопада 2004 р. на 28 відсотків посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 1481 ( 1481-2004-п ) від 04.11.2004 }
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1540 ( 1540-2004-п ) від 17.11.2004 N 1541 ( 1541-2004-п ) від 17.11.2004 N 1544 ( 1544-2004-п ) від 17.11.2004 }
{ Про підвищення з 1 січня 2005 р. на 10,5 відсотка посадових окладів додатково див. Постанову КМ N 37 ( 37-2005-п ) від 15.01.2005 }
{ Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 146 ( 146-2005-п ) від 25.02.2005 N 224 ( 224-2005-п ) від 30.03.2005 N 276 ( 276-2005-п ) від 13.04.2005 N 361 ( 361-2005-п ) від 18.05.2005 N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005 N 510 ( 510-2005-п ) від 30.06.2005 N 511 ( 511-2005-п ) від 30.06.2005 N 512 ( 512-2005-п ) від 30.06.2005 N 513 ( 513-2005-п ) від 30.06.2005 N 514 ( 514-2005-п ) від 30.06.2005 N 516 ( 516-2005-п ) від 30.06.2005 N 519 ( 519-2005-п ) від 30.06.2005 N 522 ( 522-2005-п ) від 30.06.2005 N 523 ( 523-2005-п ) від 30.06.2005 N 531 ( 531-2005-п ) від 30.06.2005 N 712 ( 712-2005-п ) від 09.08.2005 N 825 ( 825-2005-п ) від 29.08.2005 N 865 ( 865-2005-п ) від 03.09.2005 N 953 ( 953-2005-п ) від 24.09.2005 N 1021 ( 1021-2005-п ) від 17.10.2005 N 1055 ( 1055-2005-п ) від 05.11.2005 N 1131 ( 1131-2005-п ) від 30.11.2005 N 6 ( 6-2006-п ) від 11.01.2006 N 88 ( 88-2006-п ) від 01.02.2006 N 89 ( 89-2006-п ) від 01.02.2006 N 984 ( 984-2006-п ) від 19.07.2006 N 99 ( 99-2012-п ) від 15.02.2012 N 786 ( 786-2013-п ) від 23.10.2013 N 956 ( 956-2015-п ) від 18.11.2015 }
{ Щодо втрати чинності відповідних додатків у частині розмірів посадових окладів керівних працівників, зазначених у пункті 1 Постанови КМ N 510 ( 510-2005-п ) від 30.06.2005 додатково див. Постанову КМ N 510 ( 510-2005-п ) від 30.06.2005 }
З метою вдосконалення оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців Секретаріату Президента України, керівних працівників Кабінету Міністрів України, керівних працівників, спеціалістів і службовців Секретаріату Кабінету Міністрів України, апарату Верховної Ради України, Рахункової палати України, центральних та місцевих органів виконавчої влади, Верховної Ради, Ради міністрів, міністерств і республіканських комітетів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських рад, районних, районних у містах рад, сільських, селищних, міських рад та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів, а також розміри надбавок за ранги державних службовців, дипломатичні ранги та спеціальні звання згідно з додатками 1 - 49.
Керівникам зазначених органів здійснити конкретні заходи, спрямовані на удосконалення структури апарату управління. Рекомендувати радам всіх рівнів здійснити аналогічні заходи.
{ Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 2358 ( 2358-99-п ) від 22.12.99, N 146 ( 146-2005-п ) від 25.02.2005 }
2. Надати право керівникам органів і головам рад, зазначених у пункті 1 цієї постанови, у межах установленого фонду оплати праці: { Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 853 ( 853-2000-п ) від 29.05.2000 }
1) установлювати:
а) керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до затверджених цією постановою схем посадових окладів;
б) заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів, посади яких не передбачені цією постановою, посадові оклади на 3-7 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника;
в) посадові оклади окремим працівникам, посади яких не передбачені цією постановою, на рівні посадових окладів відповідних категорій спеціалістів та службовців;
г) керівникам структурних підрозділів, їх заступникам, спеціалістам і службовцям надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця, дипломатичний ранг, за класний чин, кваліфікаційний клас та спеціальні звання. У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
г) спеціалістам і службовцям (крім заступників керівників органів виконавчої влади, рад та їх виконавчих органів, прокуратури, судів та інших органів, керівників структурних підрозділів та їх заступників) доплати:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби, відпустки без збереження заробітної плати тощо) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням на цю мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників-жінок, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, а також осіб, які перебувають у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку, - до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою, з використанням на цю мету економії заробітної плати на посадах, що займають відсутні із зазначених причин працівники;
д) прокурорсько-слідчим працівникам доплати за сумісництво на вакантних посадах за місцем постійної роботи понад установлений робочий час у межах не більше чотирьох годин у робочий день чи повного робочого дня у вихідний з оплатою за фактично виконану роботу, але не більш як 50 відсотків посадового окладу;
2) здійснювати преміювання працівників відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі тримісячного фонду оплати праці та економії фонду оплати праці;
{ Підпункт 2 пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2338 ( 2338-99-п ) від 21.12.99 }
3) надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати.
2-1. Надати право Главі Секретаріату Президента України, Керівнику Державного управління справами, Керівнику апарату Верховної Ради України, Міністру Кабінету Міністрів України, керівникам міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, Генеральному прокурору України, Секретарю Ради національної безпеки і оборони України установлювати керівним працівникам і спеціалістам апаратів (секретаріату) зазначених органів та урядових органів державного управління у складі цих органів надбавку за особливі умови проходження державної служби і напруженість в роботі у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця, класний чин та вислугу років (крім працівників органів, яким такі надбавки встановлені).
{ Постанову доповнено пунктом 2-1 згідно з Постановою КМ N 1155 ( 1155-2003-п ) від 24.07.2003; в редакції Постанови КМ N 1711 ( 1711-2003-п ) від 01.11.2003; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1849 ( 1849-2003-п ) від 20.11.2003, N 146 ( 146-2005-п ) від 25.02.2005, N 6 ( 6-2006-п ) від 11.01.2006, N 89 ( 89-2006-п ) від 01.02.2006 }
2-2. Надати право Міністру юстиції установлювати надбавку у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу років керівним працівникам і спеціалістам центрального апарату, що займаються законопроектною роботою, але не більш як:
50 особам - у 2004 році;
125 особам - у 2005 році;
200 особам у 2006 і наступних роках.
{ Постанову доповнено пунктом 2-2 згідно з Постановою КМ N 263 ( 263-2004-п ) від 04.03.2004 }
3. Виплачувати працівникам зазначених у пункті 1 цієї постанови органів та рад:
а) надбавку за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу;
б) доплату за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;
в) надбавку за почесне звання "заслужений" - у розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Доплати за науковий ступінь та надбавка за почесне звання виплачуються працівникам, якщо їх діяльність збігається за профілем з науковим ступенем або почесним званням.
3-1. Установити, що посадові оклади керівних працівників, спеціалістів територіальних органів урядового органу державного управління встановлюються на рівні посадових окладів відповідних категорій працівників місцевих органів центральних органів виконавчої влади (республіканських органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим).
{ Постанову доповнено пунктом 3-1 згідно з Постановою КМ N 853 ( 853-2000-п ) від 29.05.2000 }
4. Преміювання керівників органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, їх заступників, встановлення їм надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня у межах наявних коштів на оплату праці.
Преміювання керівних працівників центральних органів виконавчої влади, зазначених у постанові Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 510 (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1545), здійснюється з дозволу Прем’єр-міністра України або Першого віце-прем’єр-міністра України, віце-прем’єр-міністра. { Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 984 ( 984-2006-п ) від 19.07.2006; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 99 ( 99-2012-п ) від 15.02.2012; в редакції Постанови КМ N 956 ( 956-2015-п ) від 18.11.2015 }
Преміювання керівників та заступників керівників центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через відповідних міністрів, здійснюється з дозволу Прем’єр-міністра України або Першого віце-прем’єр-міністра України, віце-прем’єр-міністра за погодженням з відповідним міністром. { Пункт 4 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ N 786 ( 786-2013-п ) від 23.10.2013; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 956 ( 956-2015-п ) від 18.11.2015 }
{ Абзац четвертий пункту 4 виключено на підставі Постанови КМ N 956 ( 956-2015-п ) від 18.11.2015 }
Преміювання Голови Верховної Ради Автономної Республіки Крим, голів обласних, Київської та Севастопольської міських рад, сільських, селищних, міських голів, голів районних у містах, районних рад, надання їм матеріальної допомоги, встановлення надбавок і доплат до посадових окладів здійснюється за рішенням відповідної ради у межах затвердженого фонду оплати праці працівників апарату відповідного органу.
5. Групи за оплатою праці працівників місцевих державних адміністрацій встановлюються відповідно до показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10 червня 1992 р. N 320 ( 320-92-п ) "Про віднесення областей та міст до груп за оплатою праці" (ЗП України, 1992 р., N 6, ст. 150) із доповненням, внесеним постановою Кабінету Міністрів України від 19 серпня 1993 р. N 655 ( 655-93-п ).
6. Установити, що:
подання пропозицій Кабінетові Міністрів України щодо умов оплати праці працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, установ, організацій, що фінансуються з бюджету здійснюється Міністерством праці та соціальної політики;
роз'яснення щодо застосування цієї постанови надає Міністерство праці та соціальної політики разом з Міністерством фінансів.
7. Міністерству праці та соціальної політики:
разом з Міністерством юстиції подати у тижневий термін Кабінетові Міністрів України пропозиції щодо приведення актів з питань оплати праці у відповідність з цією постановою;
забезпечити контроль за дотриманням умов оплати праці, визначених цією постановою.
8. Міністерству фінансів забезпечити рівномірне фінансування видатків на оплату праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, що фінансуються з державного бюджету.
9. Ця постанова набирає чинності з 1 грудня 1999 року.
Прем'єр-міністр України В.ПУСТОВОЙТЕНКО
Інд. 26
Додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 лютого 2005 р. N 146 ( 146-2005-п )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Секретаріату Президента України та Державного управління справами
------------------------------------------------------------------
Посада | Місячний
|посадовий
| оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Представник Президента України 380
Радник Президента України 350
Уповноважений Президента України 340
Заступник Уповноваженого Президента України 330
Помічник Президента України 310
Науковий консультант Президента України 310
Радник Секретаріату Президента України 300 - 310
Консультант, референт Президента України 270
Керівник Головної служби Секретаріату Президента України 360
Перший заступник Керівника Головної служби Секретаріату 355 Президента України
Заступник Керівника Головної служби Секретаріату 350 Президента України
Керівник Служби Секретаріату Президента України, 350 завідувач Офісу Президента України, Керівник Секретаріату Державного управління справами
Перший заступник Керівника Служби Секретаріату Президента 345 України, перший заступник завідувача Офісу Президента України
Заступник Керівника Служби Секретаріату Президента 340 України, заступник завідувача Офісу Президента України
Керівник департаменту Секретаріату Президента України, 340 заступник Керівника Секретаріату Державного управління справами
Заступник керівника департаменту Секретаріату Президента 330 України
Радник Глави Секретаріату Президента України, Керівника 300 Державного управління справами
Помічник Глави Секретаріату Президента України, першого 260 - 280 заступника першого заступника Глави Секретаріату Президента України, заступника Глави Секретаріату Президента України
Керівник (начальник) Головного управління 350
Перший заступник, заступник керівника (начальника) 340 - 345 Головного управління
Керівник (начальник) управління 340
Перший заступник, заступник керівника (начальника) 330 - 335 управління
Завідувач приймальні Президента України 330
Заступник завідувача канцелярії, приймальні Президента 325 України
Завідувач відділу в складі служби, департаменту, 315 - 320 управління
Заступник завідувача відділу в складі служби, 310 департаменту, управління
Завідувач сектору, групи 300
Головний науковий консультант, головний 280 - 290 консультант-інспектор
Науковий консультант 270 - 280
Головний консультант, головний спеціаліст 260
Старший консультант 195 - 230
Консультант 175 - 185
Спеціаліст I категорії 170
Спеціаліст II категорії 145
Спеціаліст 125
_______________ Примітка. Посадові оклади підвищуються відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2003 р. N 1207 ( 1207-2003-п ), від 4 листопада 2004 р. N 1481 ( 1481-2004-п ) і від 15 січня 2005 р. N 37 ( 37-2005-п ).
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
( Зміни до додатку 1 не внесені згідно з Постановами КМ N 472 ( 472-2000-п ) від 10.03.2000 - текст Постанови не для друку; N 1145 ( 1145-2002-п ) від 17.08.2002; в редакції Постанови КМ N 1880 ( 1880-2002-п ) від 12.12.2002, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 495 ( 495-2004-п ) від 14.04.2004, N 1544 ( 1544-2004-п ) від 17.11.2004, в редакції Постанови КМ N 146 ( 146-2005-п ) від 25.02.2005; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005, N 510 ( 510-2005-п ) від 30.06.2005, N 712 ( 712-2005-п ) від 09.08.2005, N 89 ( 89-2006-п ) від 01.02.2006 )
Додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 30 березня 2005 р N 224 ( 224-2005-п )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників Кабінету Міністрів України, а також керівних працівників і спеціалістів Секретаріату Кабінету Міністрів України
------------------------------------------------------------------
Посада | Місячний
| посадовий оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Керівник Служби Прем'єр-міністра 370
Перший заступник Керівника Служби 355 Прем'єр-міністра
Заступник Керівника Служби Прем'єр-міністра - 345 Керівник Секретаріату Прем'єр-міністра, керівник групи радників Прем'єр-міністра
Перший помічник Прем'єр-міністра, 330 завідуючий відділом організаційного забезпечення Служби Прем'єр-міністра
Керівник Протоколу Прем'єр-міністра, 335 прес-секретар Прем'єр-міністра - керівник прес-служби
Заступник керівника Протоколу Прем'єр-міністра, 325 заступник прес-секретаря Прем'єр-міністра
Радник Прем'єр-міністра, помічник 300-310 Прем'єр-міністра
Керівник служби: Першого 270-300 віце-прем'єр-міністра, Віце-прем'єр-міністра, Міністра Кабінету Міністрів; керівник групи радників Першого віце-прем'єр-міністра, керівник групи експертів Першого віце-прем'єр-міністра
Помічник Першого віце-прем'єр-міністра 260
Керівник групи радників Віце-прем'єр-міністра, 250 Керівник групи експертів Віце-прем'єр-міністра, Помічник Віце-прем'єр-міністра, Міністра Кабінету Міністрів, прес-секретар Віце-прем'єр-міністра
Директор департаменту 340
Начальник управління, завідуючий 330 самостійним відділом
Завідуючий відділом, сектором в складі 290-310 департаменту, управління
Завідуючий сектором в складі самостійного 270 відділу
Головний спеціаліст, консультант, експерт 250
Провідний спеціаліст 200
Спеціаліст I категорії 160
Спеціаліст II категорії 135
Спеціаліст 115
_______________ Примітка. Посадові оклади підвищуються відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2003 р N 1207 ( 1207-2003-п ) від 4 листопада 2004 р N 1481 ( 1481-2004-п ) і від 15 січня 2005 р N 37 ( 37-2005-п ).
( Додаток 2 в редакції Постанови КМ N 2358 ( 2358-99-п ) від 22.12.99, із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням КМ N 76-р ( 76-2000-р ) від 08.02.2000, Постановами КМ N 1119 ( 1119-2001-п ) від 28.08.2001, N 1562 ( 1562-2003-п ) від 02.10.2003; N 1815 ( 1815-2003-п ) від 21.11.2003 - скасовано на підставі Указу Президента N 1394/2003 ( 1394/2003 ) від 01.12.2003; в редакції Постанови КМ N 224 ( 224-2005-п ) від 30.03.2005; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 510 ( 510-2005-п ) від 30.06.2005 )
Урядовий Секретар А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 вересня 2005 р. N 953 ( 953-2005-п )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Апарату Верховної Ради України
------------------------------------------------------------------
Посада | Місячний
|посадовий оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Перший заступник Керуючого справами, заступник 385-390 Керуючого справами
Керівник головного управління 350
Керівник управління 340
Завідувач самостійного відділу 330
Прес-секретар Голови Верховної Ради України 320
Радник Керівника Апарату 290-310
Завідувач відділу у складі управління 310-320
Керівник секретаріату Голови Верховної Ради 330 України
Радник, помічник Голови Верховної Ради України 300-310
Завідувач секретаріату комітету, фракції, 320 завідувач групи (самостійної)
Завідувач секретаріату Першого заступника, 320 Заступника Голови Верховної Ради України
Радник Першого заступника, Заступника Голови 290-300 Верховної Ради України
Завідувач сектору; завідувач канцелярії Голови 300 Верховної Ради України, Першого заступника, Заступника Голови Верховної Ради України
Головний: консультант з питань юридично-наукового 230-260 забезпечення; науковий консультант, консультант, спеціаліст; завідувач групи
Старший науковий консультант, консультант, 190-210 провідний спеціаліст
Консультант, помічник-консультант народного 175-185 депутата України
Спеціаліст I категорії 170
Спеціаліст II категорії 145
Спеціаліст 125
_______________ Примітка. Посадові оклади підвищуються відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2003 р. N 1207 ( 1207-2003-п ), від 4 листопада 2004 р. N 1481 ( 1481-2004-п ) і від 15 січня 2005 р. N 37 ( 37-2005-п ).
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 853 ( 853-2000-п ) від 29.05.2000; в редакції Постанови КМ N 1161 ( 1161-2000-п ) від 25.07.2000; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1880 ( 1880-2002-п ) від 12.12.2002, N 523 ( 523-2005-п ) від 30.06.2005; в редакції Постанови КМ N 953 ( 953-2005-п ) від 24.09.2005 )
Додаток 4 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА посадових окладів членів Центральної виборчої комісії та працівників Секретаріату Центральної виборчої комісії
------------------------------------------------------------------
| Місячний
Посада | посадовий
| оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Секретар Комісії 380
Керівник секретаріату 350
Керівник служби Голови Комісії, перший помічник 330 Голови Комісії, заступник керівника секретаріату
Радник Голови Комісії, помічник Голови Комісії 300-310
Прес-секретар Голови Комісії, керівник прес-служби 310
Помічник заступника Голови Комісії 260
Помічник секретаря Комісії, помічник члена Комісії 250
Начальник управління, завідувач самостійного 330 відділу
Завідувач відділу у складі управління 290-310
Завідувач сектору 270
Головний спеціаліст 250
Провідний спеціаліст 200
Спеціаліст I категорії 160
Спеціаліст II категорії 135
Спеціаліст 115
( Додаток 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 522 ( 522-2005-п ) від 30.06.2005 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 5 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 березня 2001 р. N 221 ( 221-2001-п )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Рахункової палати України
------------------------------------------------------------------
Посада |Місячний посадовий
| оклад, гривень
------------------------------------------------------------------
Секретар Рахункової палати, головний 380 контролер - керівник департаменту, головний контролер
Начальник управління, начальник 320 - 330 самостійного відділу, начальник відділу у складі департаменту, радник Голови
Начальник відділу у складі управління, 290 - 310 помічник Голови Рахункової палати
Завідувач сектору 270
Помічник Першого заступника, заступника 230 - 250 Голови Рахункової палати, помічник Секретаря Рахункової палати
Спеціалісти Рахункової палати України, що здійснюють контрольні функції та перевірки
Головний спеціаліст 240 - 260
Провідний спеціаліст 230 - 250
Спеціаліст I категорії 220 - 240
Спеціаліст II категорії 190 - 210
Інші спеціалісти Рахункової палати України
Головний спеціаліст 220 - 250
Провідний спеціаліст 200
Спеціаліст I категорії 160
Спеціаліст II категорії 135
Спеціаліст 115
Примітка. Посадові оклади визначено з урахуванням їх підвищення на 30 відсотків згідно із статтею 39 Закону України "Про Рахункову палату" ( 315/96-ВР ).
( Додаток 5 в редакції Постанови КМ N 221 ( 221-2001-п ) від 07.03.2001, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 519 ( 519-2005-п ) від 30.06.2005 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 липня 2000 р. N 1161 ( 1161-2000-п )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату міністерств, центральних органів виконавчої влади із спеціальним статусом, інших центральних органів виконавчої влади та урядових органів державного управління
------------------------------------------------------------------
| Місячний посадовий оклад, гривень
|----------------------------------
Посада | мініс- |цент- |інші |урядові
|терства*|ральні |цент- |органи
| |органи |ральні|держав-
| |вико- |органи|ного
| |навчої |вико- |управ-
| |влади із|навчої|ління
| |спеці- |влади |
| |альним | |
| |статусом| |
------------------------------------------------------------------
Керівник центрального - 370 - - органу виконавчої влади із спеціальним статусом
Керівник іншого - - 340 - центрального органу виконавчої влади
Керівник урядового органу - - - 330 державного управління
Перший заступник:
керівника центрального - 330 - - органу виконавчої влади із спеціальним статусом
керівника іншого - - 320 - центрального органу виконавчої влади
керівника урядового органу - - - 310 державного управління
Заступник:
керівника центрального - 320 - - органу виконавчої влади із спеціальним статусом
керівника іншого - - 310 - центрального органу виконавчої влади
керівника урядового органу - - - 300 державного управління
Директор Департаменту 290-300 280-290 280-290 -
Начальник самостійного 230-250 220-240 210-230 205-225 управління, самостійного відділу
Начальник відділу в складі 195-220 190-210 185-200 180-195 департаменту, самостійного управління, помічник керівника
Завідувач самостійного 185-210 180-200 175-190 170-180 сектору
Помічник заступника 175-195 165-185 155-175 150-170 керівника, завідувач сектору в складі департаменту, самостійного управління, самостійного відділу
Головний: казначей - - 165-185 -
Головний спеціаліст, 160-180 150-170 145-165 145-165 консультант, радник
Головний державний - - - 145-165 інспектор
Провідний: казначей, - - 145-165 -
Провідний спеціаліст 133-155 130-150 125-145 125-145
Старший державний - - - 125-145 інспектор
Спеціаліст I категорії 120-135 120-130 115-125 115-125
Державний інспектор - - - 115-125
Спеціаліст II категорії 110-120 110-120 105-115 105-115
Спеціаліст 100-110 100-110 95-105 95-105
Посадові оклади за окремими посадами працівників МЗС
Посол з особливих доручень 230-250 - - -
Перший секретар 165-175 - - -
Другий секретар 160-170 - - -
Третій секретар 155-165 - - -
Аташе, референт 140-160 - - -
Примітка. В урядових органах державного управління за працівниками, безпосередньо призначеними з відповідних або аналогічних посад центральних органів виконавчої влади, в яких створені урядові органи, на період їх роботи в даному урядовому органі на даній посаді зберігаються посадові оклади за попереднім місцем роботи, якщо оклади, затверджені цією постановою, нижчі.
___________ * Крім Мінфіну.
( Додаток 6 в редакції Постанов КМ N 853 ( 853-2000-п ) від 29.05.2000, N 1161 ( 1161-2000-п ) від 25.07.2000, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1781 ( 1781-2000-п ) від 06.12.2000 - набуває чинності з 01.01.2001, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1119 ( 1119-2001-п ) від 28.08.2001, N 1240 ( 1240-2001-п ) від 26.09.2001, N 1886 ( 1886-2002-п ) від 12.12.2002, N 688 ( 688-2003-п ) від 15.05.2003, N 1155 ( 1155-2003-п ) від 24.07.2003, N 1562 ( 1562-2003-п ) від 02.10.2003; N 1815 ( 1815-2003-п ) від 21.11.2003 - скасовано на підставі Указу Президента N 1394/2003 ( 1394/2003 ) від 01.12.2003, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1540 ( 1540-2004-п ) від 17.11.2004, N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005, N 510 ( 510-2005-п ) від 30.06.2005, N 531 ( 531-2005-п ) від 30.06.2005 )
Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України В.ЛИСИЦЬКИЙ
Додаток 6-1 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату Міністерства фінансів
------------------------------------------------------------------
| Місячний
Посада | посадовий оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Директор департаменту 300-320
Начальник самостійного управління, самостійного відділу 280-300
Начальник відділу в складі департаменту, самостійного управління, помічник керівника 270-280
Завідувач самостійного сектору 265-270
Завідувач сектору в складі департаменту, самостійного управління, самостійного відділу; помічник заступника керівника 260-265
Головний економіст-фінансист 240-260
Головний спеціаліст, 230-240 консультант, радник
Провідний економіст-фінансист 220-240
Провідний спеціаліст 210-220
Спеціаліст I категорії 190-210
Спеціаліст II категорії 170-190
Спеціаліст 160-170
( Постанову доповнено додатком 6-1 згідно з Постановою КМ N 1155 ( 1155-2003-п ) від 24.07.2003, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1562 ( 1562-2003-п ) від 02.10.2003, N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005, N 510 ( 510-2005-п ) від 30.06.2005 )
Додаток 7 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225 ( 225-2000-п )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної податкової адміністрації, які мають спеціальні звання
------------------------------------------------------------------
Посада | Місячний
| посадовий
| оклад, гривень
------------------------------------------------------------------
Директор департаменту 310
Начальник самостійного управління 300
Начальник самостійного відділу 270-290
Начальник відділу в складі департаменту, 260-270 самостійного управління, завідувач самостійного сектору
Помічник Голови Державної податкової 260-270 адміністрації
Завідувач сектору 250-260 у складі департаменту, самостійного управління, самостійного відділу
Головний державний податковий ревізор-інспектор 240-260
Головний державний податковий інспектор, старший 230-250 державний податковий ревізор-інспектор
Старший державний податковий інспектор 220-240
Державний податковий інспектор 190-210
Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України В.ЛИСИЦЬКИЙ
( Додаток 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2334 ( 2334-99-п ) від 20.12.99, в редакції Постанови КМ N 225 ( 225-2000-п ) від 07.02.2000 - діє з 01.01.2000, із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1122 ( 1122-2001-п ) від 27.08.2001, N 1184 ( 1184-2004-п ) від 08.09.2004, N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005, N 510 ( 510-2005-п ) від 30.06.2005 )
Додаток 8 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2004 р. N 1184 ( 1184-2004-п )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів Державної податкової адміністрації, які мають ранг державного службовця
------------------------------------------------------------------
Посада | Місячний
| посадовий
|оклад, гривень
------------------------------------------------------------------
Директор департаменту 310
Начальник самостійного управління 300
Начальник самостійного відділу 270-290
Начальник відділу в складі департаменту, 260-270 самостійного управління, завідувач самостійного сектору
Завідувач сектору 250-260 у складі департаменту, самостійного управління, самостійного відділу
Головний спеціаліст 230-240
Провідний спеціаліст 210-220
Спеціаліст I категорії 190-210
Спеціаліст II категорії 170-190
Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України В.ЛИСИЦЬКИЙ
( Додаток 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2334 ( 2334-99-п ) від 20.12.99, в редакції Постанов КМ N 225 ( 225-2000-п ) від 07.02.2000 - діє з 01.01.2000, N 1184 ( 1184-2004-п ) від 08.09.2004, із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005 )
Додаток 9 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225 ( 225-2000-п )
СХЕМА посадових окладів начальницького складу і спеціалістів податкової міліції Державної податкової адміністрації
------------------------------------------------------------------
Посада | Місячний
| посадовий
| оклад, гривень
------------------------------------------------------------------
Начальник податкової міліції - перший заступник 360 Голови Державної податкової адміністрації
Начальник Головного управління податкової міліції, 310 директор департаменту
Начальник самостійного управління, заступник 290-300 начальника Головного управління податкової міліції, директора департаменту
Помічник начальника податкової міліції 270-290
Начальник відділу в складі головного управління, 260-270 департаменту, самостійного управління, головний інспектор податкової міліції
Завідувач сектору в складі головного управління, 240-260 департаменту, самостійного управління, старший слідчий в особливо важливих справах, головний державний податковий ревізор-інспектор
Старші: оперуповноважений в особливо важливих 230-250 справах, слідчий, інспектор з особливих доручень; старший групи; слідчий в особливо важливих справах, головний державний податковий інспектор, старший державний податковий ревізор-інспектор
Старші: оперуповноважений, експерт; слідчий; 220-240 старший державний податковий інспектор
Старший інспектор, оперуповноважений, експерт, 190-210 державний податковий інспектор, референт
Інспектор 170-200
Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України В.ЛИСИЦЬКИЙ
( Додаток 9 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 2334 ( 2334-99-п ) від 20.12.99, в редакції Постанови КМ N 225 ( 225-2000-п ) від 07.02.2000 - діє з 01.01.2000; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 220 ( 220-2001-п ) від 07.03.2001, N 1122 ( 1122-2001-п ) від 27.08.2001, N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005 )
Додаток 10 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА посадових окладів працівників органів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, керівників і спеціалістів апарату Верховної Ради Автономної Республіки Крим
------------------------------------------------------------------
| Місячний
Посада | посадовий
| оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Керівник Секретаріату Верховної Ради 320 Автономної Республіки Крим
Перший заступник керівника Секретаріату 310 Верховної Ради Автономної Республіки Крим
Голова постійної комісії Верховної Ради 310 Автономної Республіки Крим
Керуючий справами Верховної Ради Автономної 300 Республіки Крим, заступник керівника Секретаріату Верховної Ради Автономної Республіки Крим
Заступник керуючого справами Верховної Ради 290 Автономної Республіки Крим
Завідувач відділу 210-230
Керівник прес-центру, помічник Голови 185-205 Верховної Ради Автономної Республіки Крим
Радник, завідувач сектору 175-195
Помічник першого заступника Голови 185-205 Верховної Ради Автономної Республіки Крим, заступника Голови Верховної Ради Автономної Республіки Крим
Консультант 165-175
Головний спеціаліст, помічник керівника 145-165 Секретаріату Верховної Ради Автономної Республіки Крим
Провідний спеціаліст 125-145
Спеціаліст I категорії 115-125
Спеціаліст II категорії 105-115
Спеціаліст 95-105
( Додаток 10 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 512 ( 512-2005-п ) від 30.06.2005 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 11 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА посадових окладів керівників і спеціалістів апарату Ради міністрів Автономної Республіки Крим
------------------------------------------------------------------
| Місячний
Посада | посадовий
| оклад,
| гривень
------------------------------------------------------------------
Міністр Ради міністрів Автономної Республіки 320 Крим
Перший заступник міністра Ради міністрів 310 Автономної Республіки Крим
Заступник міністра Ради міністрів Автономної 300 Республіки Крим
Постійний Представник Ради міністрів 300 Автономної Республіки Крим у м. Києві
Начальник управління, завідувач самостійного 210-230 відділу
Завідувач відділу у складі управління 185-210
Керівник прес-служби 185-205
Завідувач сектору, радник 175-195
Консультант 155-175
Помічник: Голови Ради міністрів Автономної 185-205 Республіки Крим, першого заступника Голови Ради міністрів Автономної Республіки Крим, заступника Голови Ради міністрів Автономної Республіки Крим
Помічник міністра Ради міністрів Автономної 165-175 Республіки Крим
Головний спеціаліст 145-165
Провідний спеціаліст 125-145
Спеціаліст I категорії 115-125
Спеціаліст II категорії 105-115
Спеціаліст 95-105
( Додаток 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 512 ( 512-2005-п ) від 30.06.2005 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 12 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА посадових окладів керівників і спеціалістів апарату міністерств, республіканських комітетів, комітетів управління Державного казначейства та інших республіканських органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим, а також територіального управління державної служби Головдержслужби
------------------------------------------------------------------
| Місячний посадовий
| оклад, гривень
|----------------------
|міністер- |комітети
|ства, |та інші
Посада |республі- |республі-
|канські |канські
|комітети |органи,
| |виконавчої
| |влади,
| |управління
| |Державного
| |казначейс-
| |тва, а
| |також те-
| |риторіаль-
| |ного упра-
| |вління дер-
| |жавної
| |служби
| |Головдерж-
| |служби
------------------------------------------------------------------
Міністр, голова республіканського комітету 310 -
Голова комітету, керівник іншого республіканського органу виконавчої влади, управління Державного казначейства, а також - 260 територіального управління державної служби Головдержслужби
Перший заступник: міністра, голови республіканського комітету, 280 230 голови комітету, керівника іншого республіканського органу виконавчої влади, управління Державного казначейства, а також територіального управління державної служби Головдержслужби
Заступник: міністра, голови республіканського комітету, голови комітету, керівника іншого республіканського органу виконавчої влади, управління Державного казначейства, а також територіального 270 220 управління державної служби Головдержслужби
Начальник самостійного управління, 180-200 170-180 самостійного відділу
Начальник відділу в складі самостійного управління 170-180 160-170
Завідувач самостійного сектору, помічник, радник керівника 155-170 155-165
Головний: казначей - 150-160
Головний спеціаліст 135-155 130-145
Провідний: казначей - 140-155
Провідний спеціаліст 120-135 115-130
Спеціаліст I категорії 110-120 105-115
Спеціаліст II категорії 100-110 95-105
Спеціаліст 90-100 90-95
( Додаток 12 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1781 ( 1781-2000-п ) від 06.12.2000 - набуває чинності з 01.01.2001, N 276 ( 276-2005-п ) від 13.04.2005, N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 13 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій
------------------------------------------------------------------
| Місячний посадовий оклад за
| групами областей, гривень
Посада |------------------------------
| поза | | 2,
| групою, | 1 |м. Сева-
| м. Київ | |стополь
------------------------------------------------------------------
Керівник апарату 310 290 270 державної адміністрації
Заступник керівника апарату 230-250 210-230 200-210 державної адміністрації
Начальник управління, відділу 190 - 230 170 - 210 160 - 200
Начальник відділу у складі 165 - 180 150 - 165 145 - 155 управління
Завідувач самостійного сектору 155 - 170 145 - 155 140 - 150
Помічник голови державної 145-155 140-150 135-145 адміністрації, радник, консультант
Головний спеціаліст, помічник 135-155 130-150 125-145 заступника голови
Провідний спеціаліст 120-135 120-130 115-125
Спеціаліст I категорії 110-120 110-120 110-115
Спеціаліст II категорії 100-110 100-110 100-110
Спеціаліст 90-100 90-100 90-100
( Додаток 13 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 569 ( 569-2004-п ) від 29.04.2004, N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005, N 512 ( 512-2005-п ) від 30.06.2005 )
Міністр Кабінету Міністрів України А.ТОЛСТОУХОВ
Додаток 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2000 р. N 1309 ( 1309-2000-п )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів управлінь, відділів та інших структурних підрозділів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, обласних управлінь, відділів центральних органів виконавчої влади
------------------------------------------------------------------
|Місячний посадовий оклад за
Посада |групами областей, гривень
|---------------------------
| Поза | 1 | 2,
| групою, | |м.Сева-
| м. Київ | |стополь
------------------------------------------------------------------
Начальник головного управління 220-240 200-220 190-210
Керівники самостійних: управління, 210-230 190-210 180-200 відділу, іншого структурного підрозділу, які є юридичними особами
Начальник управління, відділу 190-210 170-190 160-180
Начальник відділу в складі 165-180 150-165 145-155 управління
Завідувач самостійного сектору 155-170 145-155 140-150
Головні: казначей 140-155 135-150 130-145
Головний спеціаліст 130-150 125-145 120-140
Провідні: казначей 130-140 125-135 120-130
Провідний спеціаліст 115-130 115-125 110-120
Спеціаліст I категорії 110-120 110-120 105-115
Спеціаліст II категорії 100-110 100-110 100-105
Спеціаліст 90-100 90-100 90-100
Урядовий Секретар Кабінету Міністрів України В.ЛИСИЦЬКИЙ
( Додаток 14 в редакції Постанови КМ N 1309 ( 1309-2000-п ) від 22.08.2000; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ 1781 ( 1781-2000-п ) від 06.12.2000 - набуває чинності з 01.01.2001, N 433 ( 433-2005-п ) від 08.06.2005 )
Додаток 15 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2000 р. N 225 ( 225-2000-п )
СХЕМА посадових окладів керівних працівників і спеціалістів державних податкових адміністрацій в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, спеціалізованих державних податкових інспекцій, які мають спеціальні звання
------------------------------------------------------------------
| Місячний посадовий оклад, гривень
Посада |------------------------------------
|Автономна | за групами областей
|Республіка|-------------------------
| Крим | поза | I | II
| |групою,| |м. Сева-
| |м. Київ| |стополь
------------------------------------------------------------------
Голова державної податкової 330 330 320 310 адміністрації
Перший заступник голови 310 310 300 290 державної податкової адміністрації
Заступник голови державної 300 300 290 280 податкової адміністрації, начальник спеціалізованої державної податкової інспеції
Начальник управління, 270-280 270-280 240-260 230-250 самостійного відділу
Начальник відділу у складі 230-250 230-250 230-245 220-240 управління