Тип: Наказ
№ 391
Дата: 10 листопада 2016 р.
Статус: Втратив чинність
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
інфраструктури України
10.11.2016 № 391
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
02 грудня 2016 р.
за № 1569/29699
{Документ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури № 745 від 23.08.2023}
{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства інфраструктури
№ 207 від 12.06.2017
№ 487 від 24.10.2018}
УМОВИ,
диференційовані показники і розміри преміювання, які враховуються під час укладання контрактів з керівниками державного підприємства «Дирекція з будівництва та управління національного проекту «Повітряний експрес» та інших інфраструктурних об'єктів Київського регіону», державного підприємства «Дирекція з будівництва міжнародного аеропорту «Одеса»
Показники преміювання
Розмір преміювання за квартал (відсоток посадового окладу)
Умови преміювання
1. Виконання плану цільового фінансування капітальних інвестицій щодо реалізації інфраструктурних проектів згідно з фінансовим планом на поточний рік
50
Забезпечення беззбиткової діяльності;
своєчасність сплати податків та інших обов'язкових зборів;
відсутність узгоджених штрафних санкцій до підприємства з боку фіскальних органів;
забезпечення виконання вимог, установлених чинним законодавством, з питань забезпечення режиму секретності, охорони праці, протипожежної безпеки;
відсутність аварій, пригод та випадків травматизму зі смертельними наслідками з вини підприємства;
зменшення простроченої дебіторської заборгованості;
недопущення зростання заборгованості по заробітній платі
2. Зменшення коефіцієнта відношення боргу до EBITDA порівняно з відповідним періодом минулого року:
не менше ніж на 10 %,
5
не менше ніж на 15 %,
10
не менше ніж на 20 %,
15
на 25 % і більше
50
Формула розрахунку - Довгострокові зобов'язання і забезпечення + Поточні зобов'язання і забезпечення / EBITDA
{Умови із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства інфраструктури № 207 від 12.06.2017, № 487 від 24.10.2018}
Начальник
Управління економічного
розвитку та фінансів
І.П. Садловська