УМОВИ, диференційовані показники і розміри преміювання, які враховуються під час укладання контрактів з керівниками державного підприємства «Укрсервіс Мінтрансу», державного підприємства "Галузевий центр цифровізації та кібербезпеки"

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства

інфраструктури України

10.11.2016 № 391

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

02 грудня 2016 р.

за № 1568/29698

{Документ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури № 745 від 23.08.2023}

{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства інфраструктури

№ 207 від 12.06.2017

№ 487 від 24.10.2018}

УМОВИ,

диференційовані показники і розміри преміювання, які враховуються під час укладання контрактів з керівниками державного підприємства «Укрсервіс Мінтрансу», державного підприємства "Галузевий центр цифровізації та кібербезпеки"

{Заголовок із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства інфраструктури № 487 від 24.10.2018}

Показники преміювання

Розмір преміювання за квартал (відсоток посадового окладу)

Умови преміювання

1. Зростання чистого доходу від реалізації послуг порівняно з відповідним періодом минулого року:

Покращення чистого фінансового результату у порівнянні з відповідним періодом минулого року та попереднім звітним періодом;

забезпечення беззбиткової діяльності;

виконання плану чистого доходу від реалізації продукції (послуг);

своєчасність сплати податків та інших обов'язкових зборів;

відсутність узгоджених штрафних санкцій до підприємства з боку фіскальних органів;

забезпечення виконання вимог, установлених чинним законодавством, з питань забезпечення режиму секретності, охорони праці, протипожежної безпеки;

відсутність аварій, пригод та випадків травматизму зі смертельними наслідками з вини підприємства;

недопущення зростання заборгованості по заробітній платі

не менше ніж на 10 %,

10

не менше ніж на 15 %,

20

не менше ніж на 20 %,

30

на 25 % і більше

40

2. Виконання плану собівартості реалізованої продукції згідно з фінансовим планом на поточний рік

20

3. Виконання плану капітальних інвестицій згідно з фінансовим планом на поточний рік

20

4. Зменшення коефіцієнта відношення боргу до EBITDA порівняно з відповідним періодом минулого року:

не менше ніж на 10 %,

5

не менше ніж на 15 %,

10

не менше ніж на 20 %,

15

на 25 % і більше

20

Формула розрахунку - Довгострокові зобов'язання і забезпечення + Поточні зобов'язання і забезпечення / EBITDA

{Умови із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства інфраструктури № 207 від 12.06.2017, № 487 від 24.10.2018}

Начальник

Управління економічного

розвитку та фінансів

І.П. Садловська