Тип: Наказ
№ 543
Дата: 19 жовтня 2016 р.
Статус: Втратив чинність
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
19.10.2016 № 543
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
09 листопада 2016 р.
за № 1456/29586
{Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони № 438 від 19.12.2022}
Про затвердження Переліку професійних назв робіт працівників Збройних Сил України та Переліку облікових спеціальностей працівників Збройних Сил України
{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства оборони
№ 604 від 20.11.2017
№ 519 від 08.10.2019
№ 57 від 11.03.2021}
Відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28 липня 2010 року № 327 (зі змінами), НАКАЗУЮ:
1. Затвердити такі, що додаються:
1) Перелік професійних назв робіт працівників Збройних Сил України;
2) Перелік облікових спеціальностей працівників Збройних Сил України.
2. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр оборони України
генерал армії України
С.Т. Полторак
ПОГОДЖЕНО:
Перший заступник Міністра
соціальної політики України
О. Крентовська
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
оборони України
19.10.2016 № 543
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
09 листопада 2016 р.
за № 1456/29586
ПЕРЕЛІК
професійних назв робіт працівників Збройних Сил України
1. Цей Перелік розроблено на основі Класифікатора професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року № 327 (зі змінами) (далі – ДК 003:2010).
2. Цей Перелік застосовується для встановлення єдиних у Збройних Силах України професійних назв робіт працівників, а також забезпечення автоматизованої обробки інформації щодо обліку працівників.
3. У цьому Переліку професійні назви робіт викладено за розділами професій (таблиця 1) та в алфавітному (абетковому) порядку (таблиця 2).
4. Об'єктом кодифікації у цьому Переліку є професійні назви робіт працівників Збройних Сил України (далі – посади).
5. До цього Переліку включено основні (базові та прирівняні до них) назви посад працівників, від яких можуть утворюватися (якщо це передбачено кваліфікаційними вимогами до посади та умовами оплати праці) шляхом додавання уточнюючих слів (заступник, помічник, провідний, молодший, змінний, черговий, третій тощо) похідні назви посад відповідно до Переліку похідних посад (додаток 1).
Для кожної назви посади в цьому Переліку надається кодове позначення, встановлене в ДК 003:2010 для визначення професій (код ДК 003:2010).
6. У штатах і штатних розписах проставляється лише код професійних назв робіт працівників Збройних Сил України. Код ДК 003:2010 призначається для забезпечення можливості обміну інформацією за зазначеними номенклатурами з міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади, місцевими державними адміністраціями, органами державного самоврядування та вирішення завдань, визначених у ДК 003:2010.
Уточнення, наведені в дужках у графі “Професійні назви робіт (посад)”, у штатах і штатних розписах не вказуються й автоматизованій обробці не підлягають. Деякі з них призначені для можливості визначення розрядів класних кваліфікацій тощо шляхом кодування за похідними ознаками посад.
7. Код професійних назв робіт (посад) працівників – шестизначне число, яке підлягає автоматизованій обробці та має таку структуру:
Перелік похідних посад (та їх коди) наведено у додатку 1 до цього Переліку.
Серійно-порядковий номер об'єкта кодифікації цього Переліку, поданий у графі “Код Міноборони України” чотиризначним числом з урахуванням розділів класифікації, має таку структуру:
Код розділу цього Переліку відповідає розділам класифікації професій, встановленим у ДК 003:2010. Виняток становлять серійно-порядкові номери однакових в різних розділах кваліфікації професій професійних назв робіт.
8. Розділи професій у цьому Переліку визначено незалежно від видів діяльності та джерел утримання.
Розділ І. Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі) – містить професії, пов'язані з:
вищим державним управлінням;
правосуддям та прокурорським наглядом;
керівництвом установами, організаціями, їх структурними підрозділами та структурними підрозділами з'єднань, військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України.
Розділ І щодо кваліфікації як ознаки класифікації є змішаним порівняно з іншими розділами, він охоплює широке коло професій, пов'язаних зі здійсненням різноманітних функцій управління та керівництва, які в цілому суттєво відрізняються за своєю складністю та відповідальністю і вимагають різних рівнів освітньої кваліфікації.
Розділ ІІ. Професіонали – містить професії, що передбачають високий рівень знань у галузі фізичних, математичних, технічних, біологічних, медичних та інших наук.
Професійні завдання полягають у збільшенні існуючого фонду (обсягу) знань, застосуванні певних концепцій, теорій та методів для розв'язання відповідних проблем, систематизованому викладі дисциплін у повному обсязі.
До розділу ІІ включено професії, що вимагають від працівника (з урахуванням кола та складності певних професійних завдань та обов'язків) кваліфікації за:
дипломом про вищу освіту, що відповідає рівню магістра (спеціаліста);
дипломом про присудження наукового ступеня доктора філософії (кандидата наук), доктора наук;
атестатом про затвердження вченого звання старшого дослідника (старшого наукового співробітника), доцента, професора.
Розділ ІІІ. Фахівці – містить професії, що вимагають знань в одній чи більше галузях природознавчих, технічних, гуманітарних та інших наук.
Професійні завдання полягають у виконанні спеціальних робіт, пов'язаних із застосуванням положень та використанням методів певних наук.
До розділу ІІІ включено професії, яким відповідає кваліфікація за дипломом чи іншим документом:
молодший бакалавр (молодший спеціаліст);
бакалавр;
магістр (спеціаліст), що проходить післядипломну підготовку (асистентуру-стажування, інтернатуру, лікарську резидентуру, клінічну ординатуру);
магістр (спеціаліст) (на роботах з керування складними технічними комплексами чи їх обслуговування).
Розділ ІV. Технічні службовці – містить професії, що передбачають знання, необхідні для підготовки, збереження чи відновлення інформації та проведення обчислень.
Професійні завдання, пов'язані з виконанням секретарських обов'язків, роботою на комп'ютерній техніці, записами та опрацюванням цифрових даних, обслуговуванням клієнтів (операції грошового обігу, надання довідок, реєстрація, передавання інформації).
До розділу ІV включено професії, до яких може бути застосований освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста), а також професії, що вимагають повної загальної середньої та професійно-технічної освіти чи повної загальної середньої освіти та професійної підготовки на виробництві.
Розділ V. Працівники сфери торгівлі та послуг – містить професії, що потребують знань, необхідних для надання послуг.
Професійні завдання охоплюють забезпечення послугами, пов'язаними з поїздками, побутом, харчуванням, обслуговуванням, охороною тощо.
Більша частина професій, включених до розділу V, вимагає повної загальної середньої та професійно-технічної освіти чи повної загальної середньої освіти та професійної підготовки на виробництві. Ряд професій може вимагати наявності освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста).
Розділ VІ. Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства – містить професії, що передбачають знання, необхідні для сільськогосподарського виробництва, лісопаркового господарства.
Професійні завдання полягають в обслуговуванні лісопаркового господарства, розведенні тварин та догляді за ними.
До розділу VІ включено професії, що вимагають повної загальної середньої та професійної освіти чи повної загальної середньої освіти та професійної підготовки на виробництві.
Розділ VІІ. Кваліфіковані робітники з інструментом – містить професії, що передбачають знання, необхідні для вибору способів використання матеріалів та інструментів, визначення стадій робочого процесу, характеристик та призначення кінцевої продукції.
До розділу VІІ включено професії, пов'язані з будівництвом, виготовленням різної продукції.
Більшість професій, включених до розділу VІІ, пов'язані з виконанням робіт середньої кваліфікації та потребують загальної середньої та професійно-технічної освіти чи професійної підготовки на виробництві. Для деяких професій, пов'язаних з виконанням робіт високої кваліфікації, потрібен освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста).
Розділ VІІІ. Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин – містить професії, що передбачають знання, необхідні для експлуатації та нагляду за роботою устаткування чи машин, у тому числі високоавтоматизованих, а також для їх складання.
Професійні завдання охоплюють ведення робочого процесу, виробництво продукції на устаткуванні чи машинах, керування транспортними засобами чи пересувними установками, складання виробів із деталей та вузлів.
Для деяких професій, пов'язаних з виконанням робіт високої кваліфікації, потрібен освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста). Для професій, пов'язаних з виконанням робіт середньої кваліфікації, необхідна повна загальна середня та професійно-технічна освіта чи повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Для виконання робіт низької кваліфікації достатньо неповної середньої освіти та мінімальної професійної підготовки на виробництві чи інструктажу.
Розділ ІХ. Найпростіші професії – охоплює найпростіші професії (роботи), що потребують знань для виконання простих завдань з використанням ручних інструментів, у деяких випадках зі значним фізичним зусиллям (охорона майна, прибирання, чищення, прання, вантажно-розвантажувальні роботи тощо).
Для виконання таких робіт достатньо неповної середньої освіти та мінімальної професійної підготовки на виробництві чи інструктажу.
Однакові в різних розділах кваліфікації професій професійні назви робіт, що зазначені у відповідних розділах з першою цифрою 0, для полегшення їх пошуку наведені в додатку 2 до цього Переліку.
9. У графі 4 “Код рівня освіти (кваліфікації)” цього Переліку зазначаються коди рівнів освіти для типових посад, які підлягають заміщенню спеціалістами з вищою освітою та які не передбачають наявності вищої освіти.
Коди рівнів освіти, які передбачають вищу освіту:
8, 7 – другий (магістерський) рівень вищої освіти за ступенем магістра (спеціаліста);
6 – перший (бакалаврський) рівень вищої освіти за ступенем бакалавра;
5 – початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти за ступенем молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста).
Зазначені коди рівнів освіти вказуються у штатах (штатних розписах) шляхом доповнення облікових спеціальностей ще одним розрядом цифр.
У штатах і штатних розписах за кожною посадою визначається тільки одна облікова спеціальність (її номер та код рівня освіти), яка найбільше відповідає цій посаді. Номер облікової спеціальності вибирається з Переліку облікових спеціальностей працівників Збройних Сил України, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 19 жовтня 2016 року № 543.
Якщо у графі 4 наведено декілька рівнів освіти, у штаті (штатному розписі) проставляється тільки один код, який визначається кваліфікаційними вимогами до конкретної посади.
Коди рівнів освіти, які не передбачають вищої освіти:
4 – посади, що вимагають професійно-технічної освіти;
3 – посади, що вимагають повної загальної середньої освіти та професійної підготовки на виробництві;
2 – посади, для виконання завдань на яких достатньо неповної середньої освіти та підготовки чи інструктажу на виробництві.
Коди 4, 3, 2 у штатах та штатних переліках не проставляються, але враховуються під час найму на роботу працівника та визначення кваліфікаційних характеристик до посади.
10. За похідними посадами, які підлягають заміщенню спеціалістами з базовою вищою та вищою освітою, у штатах і штатних розписах встановлюється рівень освіти:
за посадами заступників, старших помічників і помічників керівників – такий самий, як і їх керівників (начальника, завідувача, директора тощо);
за посадами головних спеціалістів – на один ступінь вище, ніж це передбачено для посад, від яких утворюються похідні посади, якщо спеціалісти з таким освітньо-кваліфікаційним рівнем готуються у вищих навчальних закладах, в іншому випадку – на рівні з посадою, від якої утворюється похідна посада;
за посадами провідних спеціалістів – на один ступінь вище, ніж це передбачено для посад, від яких утворюються похідні посади, чи на рівні з ними (залежно від кваліфікаційних вимог до посади);
за посадами спеціалістів (старший, черговий, змінний, 1, 2, 3 категорій тощо) – такий самий, як це передбачено для відповідних первинних посад цих спеціалістів (інженер, механік, лікар тощо), якщо інше не передбачено кваліфікаційними вимогами до посади.
11. Наявність у цьому Переліку тієї чи іншої посади не є обов'язковою умовою для включення її до штату (штатного розпису). Включення посад до штату (штатного розпису) здійснюється відповідно до діючих нормативів і за умови, що вони зазначені у цьому Переліку та передбачені за схемами посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників, затвердженими наказами Міністерства оборони України.
12. У додатку 3 до цього Переліку наведено перелік кодів працівників за джерелами утримання та професійними ознаками.
13. У штатах, штатних розписах та інших документах назви посад належить писати в найбільш уживаній формі (“медична сестра”, “спеціальний кореспондент” тощо, а не “сестра медична”, “кореспондент спеціальний” тощо, як зазначено в цьому Переліку).
Таблиця 1
Професійні назви робіт працівників
Збройних Сил України за розділами професій
Код Міноборони України
Код ДК 003: 2010
Професійні назви робіт (посад)
Код рівня освіти (кваліфікації)
1
2
3
4
Розділ І. Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі)
1020
1223.2
Виконавець робіт
7
1030
1210.1
Генеральний директор
8
1034
1210.1
Голова клубу (спортивного)
7, 8
1036
1229.7
Голова комісії
7, 8
1040
1237.1
Голова ради
7
1044
1229.5
Головна медична сестра
6
1046
1229.6
Головний адміністратор
6, 7
1050
1231
Головний архівіст
7
1056
1229.6
Головний балетмейстер
7, 8
1058
1229.6
Головний бібліограф
7
1060
1229.6
Головний бібліотекар
7
1066
1231
Головний бухгалтер
7, 8
1084
1229.6
Головний диригент
7
1086
1226.1
Головний диспетчер
7
1088
1231
Головний економіст
7, 8
1091
1237.1
Головний електрик
7, 8
1092
1237.1
Головний електромеханік
7
1093
1237.1
Головний електронік
7, 8
1094
1222.1
Головний енергетик
7
1096
1229.6
Головний зберігач фондів
7
1098
1237.1
Головний зварник
7
1100
1226.1
Головний звукорежисер
7
1102
1237.1
Головний зоотехнік
7
1104
1222.1
1226.1
Головний інженер
7
1108
1229.1
Головний інспектор Міністерства оборони
7, 8
1109
1229.1
Головний інспектор головної інспекції
7, 8
1110
1226.1
Головний капітан
7
1118
1237.1
Головний конструктор
7, 8
1126
1222.1
Головний механік
7
1127
1226.1
Головний механік судна
7, 8
1144
1229.6
Головний редактор
7
1146
1210.1
Головний редактор газети
7
1148
1210.1
Головний редактор журналу
7
1150
1237.1
Головний редактор карт
7
1152
1237.1
Головний редактор карт і лоцій
7
1156
1229.6
Головний режисер
7
1164
1237.1
Головний технолог
7
1168
1229.6
Головний тренер команди
7
1176
1229.6
Головний хормейстер
7
1178
1234
Головний художник
7
1182
1229.6
Головний художній керівник
7
1190
1229.4
Декан
8
1195
1120.1
Державний секретар
8
1196
1210.1
Директор будинку офіцерів
6, 7
1199
1210.1
Директор галузевого державного архіву
7, 8
1204
1229.1
Директор департаменту
8
1230
1210.1
Директор комплексу
6, 7
1238
1210.1
Директор ліцею
7
1242
1210.1
Директор навчального центру
7
1244
1210.1
Директор навчально-тренувального центру
7
1246
1210.1
Директор науково-дослідного інституту
8
1252
1229.6
Директор програм (радіотелевізійних)
7
1261
1210.1
Директор установи
7, 8
1266
1210.1
Директор центру (метрології та стандартизації, телевізійного тощо)
7, 8
1280
1229.6
Завідувач абонементу
5, 6
1282
1210.1
Завідувач аптеки
6, 7
1284
1229.7
Завідувач архівосховища
5, 6
1286
1229.7
Завідувач архіву
5, 6
1294
1229.6
Завідувач бази спортивної
5, 6, 7
1298
1229.6
Завідувач басейну
5
1300
1229.6
Завідувач бібліотеки
7, 8
1304
1225
Завідувач буфету
4, 5
1308
1239
Завідувач бюро перепусток
4, 5
1312
1225
Завідувач виробництва
5, 6, 7
1314
1229.6
Завідувач виставки
6, 7
1316
1229.5
Завідувач віварію
5, 6
1318
1229.5
1229.7
1237.2
Завідувач відділення
5, 6, 7
1320
1237.2
1229.7
Завідувач відділу
6, 7
1326
1239
Завідувач господарства
4, 5, 6
1332
1225
Завідувач гуртожитку
4, 5
1334
1226.2
Завідувач двору
4, 5, 6
1338
1229.4
Завідувач дитячого садка
5, 6, 7
1350
1222.2
Завідувач експедиції
4, 5, 6
1352
1319
Завідувач залу
4, 5
1356
1315
Завідувач їдальні
5, 6
1358
1239
1229.4
1229.5
1229.7
Завідувач кабінету
4, 5, 6, 7
1362
1232
Завідувач кабінету з техніки безпеки
6, 7
1364
1226.2
Завідувач камери схову
4
1366
1231
Завідувач канцелярії
5, 6, 7
1368
1231
Завідувач каси
5, 6
1372
1229.4
Завідувач кафедри
7, 8
1374
1225
Завідувач кімнати (відпочинку)
4
1378
1229.6
Завідувач клубу
6, 7
1390
1229.4
Завідувач курсів
7
1392
1228
Завідувач кухні (для тварин, молочної)
5
1394
1229.4
1229.5
1229.7
1237.2
Завідувач лабораторії
6, 7, 8
1396
1228
Завідувач лазні
4, 5
1402
1222.2
Завідувач майстерні
5, 6
1406
1229.6
Завідувач музею
6, 7
1420
1228
Завідувач пляжу
3, 4
1424
1229.5
Завідувач поліклініки
8
1426
1229.4
Завідувач практики (виробничої, навчальної)
6, 7
1428
1228
Завідувач пральні
5, 6
1430