Тип: Наказ
№ 1637
Дата: 06 листопада 2018 р.
Статус: Чинний
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
06.11.2018 № 1637
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
22 листопада 2018 р.
за № 1319/32771
Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року № 526
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (зі змінами), з метою упорядкування умов оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді НАКАЗУЮ:
1. Внести до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року № 526 «Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25 травня 2015 року за № 597/27042 (зі змінами), такі зміни:
1) заголовок наказу викласти в такій редакції:
«Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді»;
2) преамбулу викласти в такій редакції:
«Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (зі змінами), з метою упорядкування умов оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді»;
3) абзац другий пункту 1 викласти в такій редакції:
«розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді (притулків для дітей служб у справах дітей, центрів соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, соціальних центрів матері та дитини, центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, центрів ресоціалізації наркозалежної молоді, центрів соціальної підтримки дітей та сімей) і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді встановлюються згідно з додатком 1;»;
4) пункт 5 викласти в такій редакції:
«5. Керівникам закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді забезпечити диференціацію оплати праці працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної в межах фонду оплати праці, шляхом установлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.»;
5) текст наказу та назви додатків 1, 4, 5 після слів «закладів соціального обслуговування» доповнити словами «, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді»;
6) додатки 2, 3 до наказу викласти в такій редакції:
«
Додаток 2
до наказу Міністерства соціальної
політики України
18 травня 2015 року № 526
(у редакції наказу Міністерства
соціальної політики України
від 06 листопада 2018 року № 1637)
СХЕМА
тарифних розрядів адміністративно-управлінського персоналу закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування, закладів соціальної підтримки сімей, дітей та молоді
Посада
Тарифні розряди
Директор, завідувач
12-18
Завідувачі відділень (термінового влаштування дітей, для батьків з дітьми, невідкладної допомоги сім'ї, денного перебування сімей з дітьми з обмеженням життєдіяльності тощо), малого групового будиночка, соціальної квартири
11-15
Бухгалтер, юрисконсульт, психолог:
провідний;
9-10
першої категорії;
8-9
другої категорії;
7-8
без категорії
6-7
Завідувач господарства
7-8
Касир, секретар, діловод, адміністратор черговий
4-5
Додаток 3
до наказу Міністерства соціальної
політики України
18 травня 2015 року № 526
(у редакції наказу Міністерства
соціальної політики України
від 06 листопада 2018 року № 1637)
СХЕМА
тарифних розрядів адміністративно-управлінського персоналу центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді
Посада
Тарифні розряди
групи з оплати праці залежно від чисельності населення адміністративно-територіальних одиниць (тис. осіб)
I
(понад 501)
II
(101-500)
III
(до 100)
Директор*
16-18
15-17
14-16
Начальник відділу**
15
14-15
13-14
Фахівець із соціальної роботи***:
провідний
12
першої категорії
11
Бухгалтер, юрисконсульт, психолог:
провідний
10
першої категорії
9
другої категорії
8
без категорії
7
Завідувач господарства
8
Інспектор з кадрів
6-7
Діловод
5
__________
* Тарифні розряди директорам центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - Центр) установлюються за рішенням органу, який їх утворив, за групами з оплати праці з урахуванням таких показників:
наявність закладів, щодо яких Центр здійснює організаційно-правове, методичне та інформаційне забезпечення їхньої діяльності;
наявність документа про підвищення кваліфікації;
стаж роботи в центрах соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді понад 3 роки.
За наявності одного із зазначених показників або відсутності усіх установлюється мінімальний тарифний розряд в межах діапазону тарифних розрядів за відповідною групою з оплати праці; за наявності двох показників - мінімальний тарифний розряд підвищується на один порядок; трьох показників - мінімальний тарифний розряд підвищується на два порядки.
** Розміри тарифних розрядів начальникам відділів Центрів, віднесених до відповідної групи з оплати праці, установлюються директором Центру в межах наявних коштів на оплату праці та діапазону тарифних розрядів із урахуванням масштабу та складності керівництва, рівня відповідальності, умов виконуваної роботи, професійноділових якостей працівника, результатів роботи підрозділу.
*** Інші умови оплати праці фахівців із соціальної роботи визначаються наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров'я України від 05 жовтня 2005 року № 308/519 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 17 жовтня 2005 року за № 1209/11489 (зі змінами).».
2. Директорату норм та стандартів гідної праці (Кузовой Ю.В.) в установленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр
А. Рева
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів України
Виконавчий Віце-президент
Конфедерації роботодавців України
Керівник Секретаріату Спільного
представницького органу сторони
роботодавців на національному рівні
Ю. Джигир
О. Мірошниченко
Р. Іллічов