Про внесення змін до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 28 січня 2002 року N 84

Тип: Наказ

№ 2799

Дата: 08 вересня 2004 р.

Статус: Втратив чинність

ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ФІЗИЧНОЇ КУЛЬТУРИ І СПОРТУ

НАКАЗ

08.09.2004 N 2799

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 23 вересня 2004 р. за N 1200/9799

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства у справах молоді та спорту N 15 ( z0498-05 ) від 22.04.2005 )

Про внесення змін до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 28 січня 2002 року N 84

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року N 1097 ( 1097-2004-п ) "Про підвищення з 1 вересня 2004 р. посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту від 28 січня 2002 року N 84 ( z0259-02 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій фізичної культури і спорту", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 березня 2002 року за N 259/6547 (зі змінами), виклавши додатки 1-16 у новій редакції (додаються).

2. Керівникам бюджетних установ, закладів та організацій фізичної культури і спорту встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати) з 1 вересня 2004 року в розмірах, визначених у додатках 1-16.

Голова Комітету М.П.Костенко

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці та соціальної політики України В.І.Тьоткін

Заступник Міністра фінансів України О.С.Яременко

Голова Центрального комітету профспілки працівників культури України Л.Ф.Перелигіна

Додаток 1 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів тренерів штатних національних збірних команд України з видів спорту

------------------------------------------------------------------

| | Місячні посадові оклади (гривень) |

| |-----------------------------------------|

|----------------------+-------------+-------------+-------------|

| Державний тренер | 666-701 | 647-666 | 633-647 |

|----------------------+-------------+-------------+-------------|

| Головний тренер | 615-632 | 602-615 | 583-602 |

|----------------------+-------------+-------------+-------------|

| Провідний тренер | 423-428 | 410-423 | 400-410 |

|----------------------+-------------+-------------+-------------|

| Старший тренер, | 410-423 | 397-410 | 384-400 |

|----------------------+-------------+-------------+-------------|

| Тренер, тренер-лікар,| 390-400 | 370-390 | 351-370 |

|----------------------+-------------+-------------+-------------|

| Тренер-хореограф, | 351-370 | 332-351 | 311-332 |

------------------------------------------------------------------

1. Посадові оклади тренерів штатних збірних команд України відповідно до додатка 1 установлюються згідно з категоріями видів спорту.

Наказами центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту здійснюється віднесення видів спорту до відповідних категорій за результатами виступу спортсменів, у тому числі спортсменів-інвалідів, на чемпіонатах світу, Європи, олімпійських, параолімпійських та дефлімпійських іграх. Категорійність видів спорту може змінюватися залежно від зміни цих результатів на зазначених змаганнях.

2. Тренерам штатних збірних команд у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків на утримання національних збірних команд, установлюється надбавка за професійну майстерність у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (з урахуванням підвищень за почесні, спортивні звання, науковий ступінь). Ця надбавка може скасовуватися або зменшуватися з погіршенням якості роботи.

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 2 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів тренерів штатних команд майстрів зі спортивних ігор

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади (гривень) |

| |----------------------------------------|

|-----------------------+-----------+------------+---------------|

| Головний тренер | 390-417 | 390-408 | 370-390 |

|-----------------------+-----------+------------+---------------|

| Старший тренер, | 370-390 | 351-370 | 332-351 |

|-----------------------+-----------+------------+---------------|

| Тренер, тренер-лікар | 332-351 | 311-332 | 294-311 |

|-----------------------+-----------+------------+---------------|

| Тренер-масажист, | 311-332 | 294-311 | 273-294 |

------------------------------------------------------------------

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 3 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів спортсменів-інструкторів штатних національних збірних команд України з видів спорту

------------------------------------------------------------------

| Категорії та посади | Місячні посадові оклади|

| | (гривень) |

|---------------------------------------+------------------------|

| Спортсмени-інструктори, які зайняли | |

| відповідні особисті місця: | |

| олімпійські, параолімпійські, | |

| дефлімпійські ігри | |

| 1, 2, 3 | 428 |

| 4, 5, 6 | 408-417 |

| 7, 8 | 370; 390 |

|---------------------------------------+------------------------|

| Чемпіонат світу | |

| 1, 2, 3 | 417-428 |

| 4, 5, 6 | 390-408 |

| 7, 8 | 351; 370 |

|---------------------------------------+------------------------|

| Чемпіонат Європи, Кубок світу | |

| 1, 2, 3 | 351-390 |

| 4, 5, 6 | 321-341 |

|---------------------------------------+------------------------|

| Кубок Європи | |

| 1, 2, 3 | 311-341 |

| 4, 5, 6 | 262-294 |

|---------------------------------------+------------------------|

| Чемпіонат світу (юніори та юніорки) | |

| 1, 2, 3 | 321-341 |

| 4, 5, 6 | 283-311 |

|---------------------------------------+------------------------|

| Чемпіонат Європи (юніори та юніорки) | |

| 1, 2, 3 | 283-311 |

|---------------------------------------+------------------------|

| Чемпіонат України, етапи Кубка світу | |

| 1, 2, 3 | 283-311 |

|---------------------------------------+------------------------|

| Першість України (юніори та юніорки), | |

| етапи Кубка Європи | |

| 1, 2, 3 | 245-283 |

------------------------------------------------------------------

1. У командних номерах програми посадові оклади спортсменам-інструкторам установлюються керівником організації в межах схеми посадових окладів згідно з додатком 3, але не більше окладів спортсменів-інструкторів, які зайняли особисті місця на відповідних змаганнях, зазначених у додатку 3.

Спортсменам-інструкторам штатної збірної команди з альпінізму посадові оклади встановлюються наказом центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту згідно з додатком 3.

2. Спортсменам-інструкторам штатних збірних команд у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків на утримання національних збірних команд, установлюються надбавки за професійну майстерність у розмірі до 50 відсотків до посадового окладу з урахуванням підвищень (за почесні, спортивні звання, науковий ступінь). Ця надбавка може скасовуватися або зменшуватися з погіршенням якості роботи.

3. Спортсмени - кандидати в олімпійську збірну команду України, які посіли 1-6-е місця на олімпійських іграх, чемпіонатах світу та Європи, 1-3-є місця на першостях світу та Європи серед юніорів та юніорок в олімпійських номерах програми, а також спортсмени-інваліди, які є кандидатами в параолімпійську збірну команду і збірну команду для участі у дефлімпійських іграх і посіли 1-3-є місця на параолімпійських іграх, чемпіонатах світу та Європи, дефлімпійських іграх, отримують щомісячну премію в розмірі посадового окладу з урахуванням підвищень (за почесні, спортивні звання, науковий ступінь) без доплат і надбавок, у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків на утримання національних збірних команд.

Виплата премій здійснюється за списками, які щорічно затверджуються керівництвом центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту за поданням національних федерацій з видів спорту, Українського центру фізичної культури і спорту інвалідів "Інваспорт" та відповідних відділів центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту.

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 4 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів спортсменів-інструкторів (стажистів) штатних команд майстрів зі спортивних ігор

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади (гривень) |

| |-----------------------------------------|

|----------------------+-----------+------------+----------------|

| Спортсмен-інструктор | 370-390 | 332-351 | 294-311 |

|----------------------+-----------+------------+----------------|

| Спортсмен-стажист | 262-273 | 253-262 | 245-253 |

------------------------------------------------------------------

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 5 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА ставок заробітної плати тренерів-викладачів та інших фахівців

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні ставки |

| | заробітної плати |

| | (гривень) |

|------------------------------------------+---------------------|

| Тренер-викладач зі спорту, який: | |

| закінчив вищий навчальний заклад I і | |

| II рівнів акредитації | 283-301 |

| закінчив вищий навчальний заклад III і | |

| IV рівнів акредитації | 301 |

| має: другу категорію | 311 |

| першу категорію | 332 |

| вищу категорію | 360 |

|------------------------------------------+---------------------|

| Тренер-викладач з хореографії, який: | |

| закінчив вищий навчальний заклад I і | |

| II рівнів акредитації | 283-294 |

| закінчив вищий навчальний заклад III | |

| і IV рівнів акредитації | 301-332 |

|------------------------------------------+---------------------|

| Акомпаніатор, який закінчив вищий | |

| навчальний заклад I і II рівнів | |

| акредитації, вищий навчальний заклад | |

| III і IV рівнів акредитації | 273-311 |

|------------------------------------------+---------------------|

| Акомпаніатор, який не має спеціальної | 273 |

| освіти | |

|------------------------------------------+---------------------|

| Фахівець з фізичної реабілітації, інші | 273-311 |

| фахівці | |

------------------------------------------------------------------

1. Тренерам-викладачам зі спорту, тренерам-викладачам з хореографії (далі - тренери-викладачі), які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" ( 1060-12 ) - вищої освіти), освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста або бакалавра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти) і категорій, ставки заробітної плати встановлюються в розмірі 283 гривень.

Тренерам-викладачам, які закінчили вищі навчальні заклади I-II рівня акредитації (до введення в дію Закону України "Про освіту" ( 1060-12 ) - заклади середньої спеціальної освіти) і мають звання "майстер спорту", "майстер спорту міжнародного класу", "заслужений майстер спорту", ставки заробітної плати встановлюються в розмірі 301 гривні.

Місячні ставки заробітної плати тренерів-викладачів зі спорту, які мають кваліфікаційні категорії, встановлюються згідно з документом, що підтверджує наявність відповідної категорії.

2. Місячні ставки заробітної плати тренерів-викладачів, акомпаніаторів згідно з наведеною схемою ставок заробітної плати встановлюються за 24 академічні години безпосередньо навчально-тренувальної роботи на тиждень (4 академічні години на день при 6-денному режимі роботи, академічна година - це 45 хв.). У спеціалізованих навчальних закладах спортивного профілю (далі - навчальний спортивний заклад) ставки заробітної плати тренерів-викладачів установлюються за 18 годин на тиждень, виходячи із затрат робочого часу в астрономічних годинах. Час, витрачений на підготовку занять, а також на участь з командами (спортсменами) в змаганнях, додатковій оплаті не підлягає.

3. Тренерам-викладачам, акомпаніаторам, які працюють у спеціалізованих дитячо-юнацьких школах олімпійського резерву, спеціалізованих дитячо-юнацьких спортивних школах для інвалідів параолімпійського резерву, спеціалізованих дитячо-юнацьких (спортивно-технічних) школах, школах вищої спортивної майстерності, а також з групами спортивного вдосконалення (ГСВ) та вищої спортивної майстерності (ВСМ) у дитячо-юнацьких спортивних школах, навчальних спортивних закладах, ставки заробітної плати підвищуються за спеціалізацію на 15 відсотків без урахування інших підвищень.

4. Тренерам-викладачам, які займають посаду старшого тренера-викладача в спортивних школах усіх типів, навчальних спортивних закладах, ставки заробітної плати підвищуються на 15 відсотків без урахування інших підвищень.

Посада старшого тренера-викладача може вводиться, якщо під його керівництвом працюють не менше двох штатних тренерів-викладачів.

У тому разі, коли в школі працюють тренери-викладачі з неповним робочим днем (сумісники), при встановленні посади старшого тренера-викладача двох таких тренерів-викладачів необхідно рахувати як одного тренера-викладача.

5. Тренерам-викладачам за роботу з інвалідами та дітьми, які мають вади в розумовому або фізичному розвитку, ставки заробітної плати підвищуються до 20 відсотків без урахування інших підвищень.

6. Місячна заробітна плата тренера-викладача може встановлюватися керівництвом школи, виходячи з умов навчально-тренувального процесу та за згодою тренера-викладача, за двома формами оплати праці:

а) кількістю годин навчально-тренувальної роботи на тиждень

або

б) розмірами нормативів за підготовку одного учня-спортсмена, який входить до складу національної збірної команди України.

6.1. Місячна заробітна плата при погодинній оплаті праці визначається шляхом множення ставки заробітної плати з урахуванням підвищень (за звання, науковий ступінь, спеціалізацію, старшого тренера, за роботу з інвалідами та дітьми, які мають вади в розумовому або фізичному розвитку) на фактичний обсяг навчально-тренувальної роботи за тиждень і ділення цього добутку на норму годин за тиждень (24 академічні години, у навчальних спортивних закладах - 18 астрономічних годин). Обсяг навчально-тренувальної та іншої роботи, пов'язаної з тренувальним процесом, яку виконують тренери-викладачі та акомпаніатори за основним місцем роботи, при погодинній оплаті праці граничними розмірами не обмежується.

6.2. Місячна заробітна плата тренерів-викладачів установлюється за навчально-тренувальну роботу зі спортсменами, які входять до складу національних збірних команд України, виходячи з нормативів за підготовку одного учня-спортсмена, у таких розмірах:

------------------------------------------------------------------

| Рівень підготовки | Період | Розміри нормативів |

| спортсменів | навчання | за підготовку одного |

| | | учня-спортсмена у відсотках від |

| | | ставки заробітної плати з |

| | | урахуванням діючих підвищень |

|-------------------+----------+---------------------------------|

| Член національної | весь | 100 |

| збірної команди | період | |

|-------------------+----------+---------------------------------|

| Кандидат | "-" | 50 |

|-------------------+----------+---------------------------------|

| Резерв | "-" | 25 |

------------------------------------------------------------------

При цьому загальний розмір заробітної плати на місяць не може перевищувати двох ставок заробітної плати з урахуванням діючих підвищень (за звання, науковий ступінь, спеціалізацію, старшого тренера, за роботу з інвалідами та дітьми, які мають вади в розумовому або фізичному розвитку).

У разі перевищення зазначених нормативів розмір оплати праці тренера-викладача, як виняток, визначається в кожному конкретному випадку центральним органом виконавчої влади з фізичної культури і спорту.

Підставою для тарифікації тренерів-викладачів є списки збірних команд України, які затверджуються наказом центрального органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту щорічно: з зимових видів спорту - у травні, з літніх - у грудні.

6.3. Право визначати обсяг навчально-тренувальної роботи серед тренерів-викладачів має керівник спортивної школи, навчального спортивного закладу залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних кадрів та інших конкретних умов, що склалися в закладі. Керівник несе відповідальність за реальність установленого кожному тренеру-викладачу фактичного обсягу зазначеної роботи і за його виконання.

7. Місячна заробітна плата встановлюється при тарифікації тренерів-викладачів та акомпаніаторів щорічно на початку навчального року і виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року. За результатами тарифікації керівник вищого органу виконавчої влади з фізичної культури і спорту затверджує тарифікаційні списки за формою згідно з додатком 21.

Тренерам-викладачам, акомпаніаторам, у яких протягом навчально-тренувального року кількість годин навчально-тренувальної роботи зменшується чи збільшується порівняно з обсягом, установленим їм при тарифікації, з дня зміни кількості годин заробітна плата виплачується за фактично відпрацьовану кількість годин з урахуванням цих змін.

8. Тренерам-викладачам (особистим) за досягнення спортсменами високих результатів на головних змаганнях установлюється сума доплати до місячної заробітної плати, установленої під час тарифікації, у розмірах від 5 до 40 відсотків ставки заробітної плати з урахуванням підвищень (за звання, науковий ступінь, старшого тренера-викладача, спеціалізацію) за кожного спортсмена і за зайняте ним місце згідно з таблицею:

------------------------------------------------------------------

| Види змагань | Розмір доплат у відсотках до ставки |

| | заробітної плати з урахуванням діючих |

| | підвищень за кожного спортсмена |

| | і за зайняте ним місце |

| |----------------------------------------|

| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

|-----------------------+------+------+------+------+------+-----|

| Олімпійські ігри | 40 | 35 | 30 | 25 | 20 | 15 |

|-----------------------+------+------+------+------+------+-----|

| Чемпіонат світу | 35 | 30 | 25 | 20 | 15 | 10 |

|-----------------------+------+------+------+------+------+-----|

| Параолімпійські, | 30 | 25 | 20 | 15 | 10 | 5 |

|-----------------------+------+------+------+------+------+-----|

| Чемпіонат Європи | 20 | 15 | 10 | - | - | - |

|-----------------------+------+------+------+------+------+-----|

| Чемпіонат світу | 15 | 10 | 5 | - | - | - |

|-----------------------+------+------+------+------+------+-----|

| Чемпіонат Європи | 5 | - | - | - | - | - |

------------------------------------------------------------------

Якщо зі спортсменом працюють два чи більше тренерів-викладачів, розмір доплати у відсотках ділиться на кількість тренерів, що працюють зі спортсменом. Доплата встановлюється також тренерам-викладачам, які раніше безпосередньо, перед проведенням зазначених у таблиці видів змагань, брали участь у підготовці спортсмена протягом не менше трьох років.

Зазначені доплати встановлюються з наступного дня після досягнення спортсменом результату та підтвердження його центральним органом виконавчої влади з фізичної культури та спорту і діють до першого дня проведення наступних змагань такого самого рівня (1, 2 або 4 роки). Конкретний розмір доплати не залежить від зменшення або збільшення фактичного обсягу навчально-тренувальної роботи.

При зайнятті спортсменом декількох призових місць із зазначеного в пункті 8 виду змагань тренеру-викладачу встановлюється тільки одна доплата з найвищого показника. При неучасті спортсмена в цих змаганнях доплата знімається.

9. Тренерам-викладачам, які проводять заняття в критих плавальних басейнах, установлюється доплата до місячної заробітної плати, визначеної при тарифікації, за шкідливі умови праці в розмірі до 12 відсотків ставки заробітної плати з урахуванням підвищень за результатами атестації робочих місць за умовами праці відповідно до чинного законодавства.

Доплата встановлюється за фактично відпрацьований у басейні час і включається до середньої заробітної плати в усіх випадках її обчислення.

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 6 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів керівних працівників і фахівців спортивних шкіл усіх типів, училищ олімпійського резерву, центрів олімпійської підготовки

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади |

| | (гривень) |

|----------------------------------------------------------------|

|Спеціалізовані дитячо-юнацькі школи олімпійського резерву, |

|спеціалізовані дитячо-юнацькі спортивні школи для інвалідів |

|параолімпійського резерву, спеціалізовані дитячо-юнацькі |

|(спортивно-технічні) школи, школи вищої спортивної майстерності:|

| Директор | 370-379 |

| Тренер-методист | 351 |

| Інструктор-методист | 311-332 |

|----------------------------------------------------------------|

| Дитячо-юнацькі спортивні (спортивно-технічні) школи, |

| дитячо-юнацькі спортивні школи інвалідів: |

| I група за оплатою праці | |

| Директор | 351-360 |

| Інструктор-методист | 294-311 |

|--------------------------------------+-------------------------|

| II група за оплатою праці | |

| Директор | 332-351 |

| Інструктор-методист | 283-294 |

|--------------------------------------+-------------------------|

| III група за оплатою праці | |

| Директор | 311-332 |

| Інструктор-методист | 273-283 |

|----------------------------------------------------------------|

| Училища олімпійського резерву: | |

| Директор | 370-428 |

| Інструктор-методист | 311-351 |

|----------------------------------------------------------------|

| Центри олімпійської підготовки: | |

| Директор | 351-370 |

| Інструктор-методист | 311-332 |

------------------------------------------------------------------

1. Директорам, заступникам директорів з основного виду діяльності, тренерам-методистам, інструкторам-методистам, у т. ч. старшим, спортивних шкіл усіх типів, центрів олімпійської підготовки протягом їх робочого часу на основній роботі дозволяється вести навчально-тренувальну роботу в своїй школі з навантаженням не більше 12 годин на тиждень, у спеціалізованих навчальних закладах спортивного профілю (далі - навчальний спортивний заклад) не більше 9 годин на тиждень з оплатою згідно зі ставками тренерів-викладачів з відповідною освітою і категорією. За наявності в них відповідних звань, наукового ступеня підвищуються посадові оклади як за основну роботу, так і ставки заробітної плати, що встановлюються за навчально-тренувальну роботу.

2. Посада тренера-методиста при потребі може вводитись у школах вищої спортивної майстерності для забезпечення навчально-тренувального процесу з постійним та змінним складом спортсменів.

3. Посадовий оклад старших інструкторів-методистів спортивних шкіл усіх типів, навчальних спортивних закладів підвищується на 10 відсотків.

Посада старшого інструктора-методиста може вводиться, якщо під його керівництвом працюють не менше двох штатних інструкторів-методистів.

4. При перебільшенні показників, визначених у додатку 17 для дитячо-юнацьких спортивних (спортивно-технічних) шкіл першої групи за оплатою праці, не менше ніж у 2 рази посадові оклади директорів, заступників директорів, інструкторів-методистів та головних бухгалтерів підвищуються на 15 відсотків.

5. Керівникам, їх заступникам, фахівцям, службовцям спортивних шкіл усіх типів, навчальних спортивних закладів за особистий внесок для забезпечення високоякісного навчально-тренувального процесу підготовки висококваліфікованих спортсменів до складу національних збірних команд України - на період перебування спортсменів у складі збірних команд України - установлюється надбавка в розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням діючих підвищень.

6. Посадові оклади керівним працівникам Державного експериментального навчально-спортивного центру України з легкої атлетики (м. Харків), створеного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 16.03.93 N 190 ( 190-93-п ), встановлюються в таких розмірах:

Генеральному директору - 417 гривень;

головному тренеру - 408 гривень;

начальникам відділів та інших

структурних підрозділів - 294-311 гривень.

7. Віднесення дитячо-юнацьких спортивних (спортивно-технічних) шкіл до груп за оплатою праці здійснюється згідно з показниками і в порядку, що передбачені додатком 17 до наказу Держкомспорту від 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 березня 2002 року за N 259/6547.

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 7 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів керівників спортивних клубів

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади |

| | (гривень) |

|--------------------------------------+-------------------------|

| Голова спортивного клубу | 341-351 |

|--------------------------------------+-------------------------|

| Начальники основних відділів (служб) | 311-321 |

|--------------------------------------+-------------------------|

| Начальники інших відділів | 301-311 |

------------------------------------------------------------------

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 8 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів інструкторів-методистів фізкультурно-спортивних організацій

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади |

| | (гривень) |

| |-------------------------|

| | з альпінізму, | з інших |

| | технічних і | видів |

| | військово- | спорту |

| | прикладних | |

| | видів спорту | |

|--------------------------------------+---------------+---------|

| Інструктор-методист, який: | | |

| закінчив вищий навчальний заклад | | |

| I і II рівнів акредитації | 273 | 262-273 |

| закінчив вищий навчальний заклад | | |

| III і IV рівнів акредитації | 283 | 273-283 |

| має: | | |

| другу кваліфікаційну категорію | 294 | 283-294 |

| першу кваліфікаційну категорію | 311 | 294-311 |

| вищу кваліфікаційну категорію | 332 | - |

------------------------------------------------------------------

У посадових окладах інструкторів-методистів урахована оплата за навчально-викладацьку роботу, яку вони проводять протягом семигодинного робочого дня при 40-годинному робочому тижні.

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 9 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів керівних працівників фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів і спортивних баз (центрів)

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади за групами |

| | організацій (гривень) |

| |-------------------------------------|

| | 1 | 2 | 3 | 4 | нижче |

| | | | | | 4-ї |

|--------------------------+---------+-----+------+------+-------|

| Генеральний директор | 341 | 332 | 311 | 301 | 273 |

|--------------------------+---------+-----+------+------+-------|

| Головний інженер | 332 | 311 | 301 | 283 | - |

|--------------------------+---------+-----+------+------+-------|

| Головний енергетик, | 311-321 | 311 | - | - | - |

|--------------------------+---------+-----+------+------+-------|

| Начальники відділів та | 301-321 | 311 | 301 | 294 | - |

------------------------------------------------------------------

1. Керівним працівникам фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів, спортивних баз (центрів):

при перевищенні показників, які затверджені для фізкультурно-спортивних споруд, спортивних баз, шахово-шашкових клубів 1-ї групи за оплатою праці, не менше ніж у 2 рази - посадові оклади підвищуються на 15 відсотків;

при наявності в складі цих закладів і організацій місць для проживання та їдалень - посадові оклади підвищуються на 10 відсотків.

2. Віднесення фізкультурно-спортивних споруд, шахово-шашкових клубів і спортивних баз (центрів) до груп за оплатою праці здійснюється згідно з показниками і в порядку, що передбачені додатком 18 до наказу Держкомспорту від 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 березня 2002 року за N 259/6547.

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 10 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів керівників і фахівців спортивно-технічних, стрілецько-спортивних клубів і клубів службового собаківництва

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади |

| | за групами організацій |

| | (гривень) |

| |-------------------------------|

| | 1 | 2 | 3 | 4 |

|--------------------------------+---------+---------+-----+-----|

| Начальник | 341 | 332 | 321 | 311 |

|--------------------------------+---------+---------+-----+-----|

| Начальник радіостанції, | 321 | 311 | 301 | 294 |

|--------------------------------+---------+---------+-----+-----|

| Начальник водної станції | 311 | 301 | - | - |

|--------------------------------+---------+---------+-----+-----|

| Фахівці: | 273-294 | 273-294 | - | - |

------------------------------------------------------------------

Віднесення спортивно-технічних, стрілецько-спортивних клубів і клубів службового собаківництва до груп за оплатою праці здійснюється згідно з показниками і в порядку, що передбачені додатком 19 до наказу Держкомспорту від 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18 березня 2002 року за N 259/6547.

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 11 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів керівників і фахівців авіаційно-спортивних організацій Товариства сприяння обороні України

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади (гривень) |

| |-----------------------------------------|

|----------------------+-------------+-----------+---------------|

| Начальник клубу | 428 | 351 | - |

|----------------------+-------------+-----------+---------------|

| Штурман-інструктор | 360 | 321 | - |

|----------------------+-------------+-----------+---------------|

| Командир авіаційної | 351-390 | 294-351 | - |

|----------------------+-------------+-----------+---------------|

| Інструктор-льотчик | 321-360 | 301-321 | - |

|----------------------+-------------+-----------+---------------|

| Інструктор- | 311-351 | 294-311 | - |

|----------------------+-------------+-----------+---------------|

| Начальник | - | - | 321 |

|----------------------+-------------+-----------+---------------|

| Оперативні чергові | - | - | 294 |

------------------------------------------------------------------

1. Працівникам льотного і льотно-інструкторського складу встановлюються доплати до посадового окладу за кваліфікацію:

2-го класу - 15%;

1-го класу - 40%.

2. За виконання льотної роботи (у межах норми оплачуваного нальоту в обсязі 60 годин на рік) льотчику проводиться погодинна оплата в гривнях за одну годину нальоту в залежності від категорії складності виконуваних польотів, які наводяться нижче:

1-а категорія: підготовка та участь у демонстраційних польотах, спеціальні та урядові завдання - 38 гривень;

2-а категорія: інструкторські польоти з групового складного і вищого пілотажу, з одиночного вищого пілотажу; польоти на літаках з посадкою на площадки, обрані з повітря, - 28 гривень;

3-я категорія: інструкторські польоти з групового простого пілотажу, одиночного складного пілотажу та з ширяння; викид парашутистів на обмежені площадки - 25 гривень;

4-а категорія: інші види інструкторських та виробничих польотів (перельоти, розвідування погоди, буксирування планерів та т.ін.) - 24 гривні.

3. За виконання стрибків за планами навчально-тренувальної роботи льотно-підйомному складу проводиться оплата за один стрибок у залежності від категорії складності стрибка:

1-а категорія: підготовка й участь у демонстраційних стрибках, за спеціальними й урядовими завданнями - 38 гривень;

2-а категорія: групова й купольна акробатика, нічні стрибки - 28 гривень;

3-я категорія: із затримкою розкриття більше 20 сек., із гранично малих висот (нижче 300 м), на обмежені площадки та на воду - 24 гривні;

4-а категорія: інші види навчальних і тренувальних стрибків - 21 гривня.

Загальна кількість стрибків, за які провадиться оплата, встановлюється до 40 стрибків на рік. У цю кількість не входять стрибки, виконувані за 1-ю категорією складності.

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 12 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів керівних працівників і фахівців рятувальних служб

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові оклади |

| | (гривень) |

|--------------------------------------+-------------------------|

| Начальники: | |

| рятувальних служб | 332-341 |

| рятувальних станцій | 321 |

|--------------------------------------+-------------------------|

| Провідні фахівці: | 311 |

| інструктори, радіоінженери, кінологи | |

|--------------------------------------+-------------------------|

| Фахівці: | 273-294 |

| кінолог, інструктор, радіоінженер | |

| та інші | |

------------------------------------------------------------------

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 13 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА посадових окладів фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців установ, закладів, організацій фізичної культури і спорту

------------------------------------------------------------------

| Посади | Місячні посадові |

| | оклади (гривень) |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Провідні фахівці | 273-294 |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Фахівці: | |

| I категорії | 283 |

| II категорії | 273 |

| без категорії | 262 |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Техніки всіх спеціальностей: | |

| I категорії | 262 |

| II категорії | 253 |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Техніки, лаборанти | 245 |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Старші: виконавець робіт, начальник | |

| дільниці, майстер, контрольний майстер | 262-273 |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Майстер, веломайстер, контрольний майстер,| 262 |

| механік | |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Старший лаборант, який має вищу освіту | 253 |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Завідувачі: | |

| центрального складу, господарства, | 273 |

| квиткових кас, пункту прокату | |

| виробництва (шеф-кухар) | 273 |

| машинописного бюро, | |

| копіювально-розмножувального бюро, архіву,| |

| експедиції, складу, гуртожитку, пральні, | 245-253 |

| клубу, канцелярії, інформаційного бюро, | |

| фотолабораторії, інших підрозділів, | |

| диспетчер | |

| кінного двору, фонотеки, камери схову | 253 |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Старші: | |

| інспектор, інструктор, лаборант, | |

| інкасатор, касир, товарознавець, | 253 |

| адміністратор, архіваріус, стенографістка | |

| I категорії, друкарка, яка працює з | |

| іноземним текстом, табельник | |

|-------------------------------------------+--------------------|

| Інші службовці: | |

| касир (касир квитковий), стенографістка | |

| II категорії, секретар-стенографістка, | |

| друкарка I категорії, адміністратор, | |

| інспектор, інструктор, інкасатор, | |

| експедитор з перевезення вантажу, | |

| оператор комп'ютерного набору, друкарка | |

| II категорії, комендант, диктор, оператор | 235-245 |

| диспетчерської служби, паспортист, | |

| секретар-друкарка, діловод, агент із | |

| забезпечення, експедитор, секретар, | |

| кресляр, копіювальник, нарядник, | |

| таксувальник, черговий по залу | |

| (спортивному, більярдному), архіваріус, | |

| обліковець, калькулятор, рахівник, | |

| табельник | |

------------------------------------------------------------------

1. Посади провідних фахівців уводяться на підприємствах, в установах, організаціях першої та другої групи за оплатою праці керівників і спеціалістів.

2. На підприємствах, в установах, організаціях, що не мають відділу кадрів, старшому інспектору, що виконує відповідні обов'язки, можуть установлюватися посадові оклади в розмірі 262-273 гривень.

Начальник фінансово-економічного управління Р.А.Мироненко

Додаток 14 до наказу Державного комітету України з питань фізичної культури і спорту 28.01.2002 N 84 ( z0259-02 ) (у редакції наказу Держкомспорту України 08.09.2004 N 2799)

СХЕМА місячних окладів робітників, загальних для всіх установ, організацій, закладів фізичної культури і спорту

------------------------------------------------------------------

| Найменування професій | Місячні оклади |

| | (гривень) |