Тип: Наказ
№ 152
Дата: 20 липня 2021 р.
Статус: Чинний
МІНІСТЕРСТВО ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
20.07.2021 № 152
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 вересня 2021 р.
за № 1197/36819
Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебуваютьна посадах державної служби, в апараті Державної інспекції енергетичного нагляду України
Відповідно до частини дев'ятої статті 48 Закону України «Про державну службу», НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Державної інспекції енергетичного нагляду України (далі - Порядок), що додається.
2. Управлінню роботи з персоналом забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.
3. Державній інспекції енергетичного нагляду України забезпечити стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, відповідно до Порядку, затвердженого цим наказом.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра енергетики Юрія ВЛАСЕНКА.
Міністр
Г. Галущенко
ПОГОДЖЕНО:
Т.в.о. Голови Державної інспекції
енергетичного нагляду України
Міністр молоді та спорту України
Міністр освіти і науки України
Уповноважений Верховної Ради України
з прав людини
Р. Боднар
В. Гутцайт
С. Шкарлет
Л. Денісова
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
енергетики України
20 липня 2021 року № 152
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
13 вересня 2021 р.
за № 1197/36819
ПОРЯДОК
стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Державної інспекції енергетичного нагляду України
1. Цей Порядок визначає загальні положення щодо організації та проходження стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Держенергонагляд відповідно до частини дев'ятої статті 48 Закону України «Про державну службу».
2. У цьому Порядку термін «молодь» вживається у значенні, визначеному Законом України «Про основні засади молодіжної політики».
3. Стажування молоді на посадах державної служби в апараті Держенергонагляду здійснюється строком до шести місяців з метою ознайомлення зі специфікою діяльності Держенергонагляду та набуття практичного досвіду роботи на державній службі.
4. Допуск до стажування та визначення строку його проходження здійснюються на підставі заяви особи, яка має намір пройти стажування в апараті Держенергонагляду (далі - стажист), та оформлюються наказом Держенергонагляду. До заяви стажиста додається копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України у формі пластикової картки типу ID-1, що містить безконтактний електронний носій. До заяви стажист може додавати мотиваційний лист у довільній формі.
5. База стажування (структурний підрозділ або структурні підрозділи апарату Держенергонагляду) визначається наказом Держенергонагляду з урахуванням побажань стажиста та згоди керівника відповідного структурного підрозділу.
Стажування молоді в апараті Держенергонагляду може здійснюватись з ініціативи Голови, першого заступника Голови, заступників Голови Держенергонагляду, керівників самостійних структурних підрозділів апарату Держенергонагляду, керівників закладів вищої освіти, молодіжних громадських об'єднань та осіб, які бажають пройти стажування.
6. На період стажування в апараті Держенергонагляду за стажистом закріплюється керівник стажування зі складу керівників структурних підрозділів апарату Держенергонагляду, де відбуватиметься стажування.
7. Стажування проводиться згідно з індивідуальним планом стажування за формою, наведеною у додатку до цього Порядку, що затверджується керівником стажування.
Поставлені завдання мають бути чіткі та зрозумілі.
Термін завдань і доручень повинні мати кінцеву дату.
8. На період стажування в апараті Держенергонагляду на стажиста поширюються правила внутрішнього службового розпорядку.
9. Керівник стажування:
1) затверджує та контролює виконання індивідуального плану стажування;
2) забезпечує належні умови стажування;
3) забезпечує стажисту можливість ознайомлення з організацією роботи структурного підрозділу апарату Держенергонагляду, в якому він проходить стажування;
4) залучає стажиста до діяльності структурного підрозділу, підготовки проєктів службових документів (крім документів, які містять інформацію з обмеженим доступом);
5) надає допомогу з удосконалення професійних знань, умінь та навичок.
10. Стажист:
1) складає за участі керівника стажування індивідуальний план стажування;
2) зобов'язаний у повному обсязі та своєчасно виконувати завдання, передбачені індивідуальним планом стажування, вказівки та доручення керівника стажування;
3) може брати участь у роботі структурного підрозділу - бази стажування та бути присутнім на нарадах цього структурного підрозділу, готувати проєкти документів;
4) звітує керівнику стажування про виконання завдань;
5) зобов'язаний дотримуватись правил внутрішнього службового розпорядку Держенергонагляду, етики та культури службовця.
11. Керівник стажування після завершення стажування на прохання стажиста складає, підписує та видає йому довідку або характеристику зі стислою інформацією про результати стажування.
12. Стажист після завершення стажування складає стислий звіт про стажування та засвідчує його власним підписом.
13. Документи про проходження стажування керівник стажування передає на зберігання до Управління по роботі з персоналом Держенергонагляду.
14. Стажування відбувається на безоплатній основі. Держенергонагляд не має зобов'язань щодо відшкодування стажистам витрат на проїзд до місця стажування, добових за час перебування у дорозі, найму житла тощо.
Начальник Управління
роботи з персоналом
С. Куценко
Додаток
до Порядку проведення стажування
громадян з числа молоді,
які не перебувають на посадах
державної служби, в апараті
Державної інспекції енергетичного
нагляду України
(пункт 7)
ІНДИВІДУАЛЬНИЙ ПЛАН СТАЖУВАННЯ