Про затвердження Типових структури та штатних нормативів працівників центру для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді

МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ У СПРАВАХ СІМ'Ї, МОЛОДІ ТА СПОРТУ

НАКАЗ

08.09.2006 N 3075

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13 жовтня 2006 р. за N 1113/12987

Про затвердження Типових структури та штатних нормативів працівників центру для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді

На виконання пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2006 року N 148 ( 148-2006-п ) "Про затвердження Типового положення про центр для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді" НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Типові структуру та штатні нормативи працівників центру для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді (додається).

2. Державній соціальній службі для сім'ї, дітей та молоді (Толстоухова С.В.) подати цей наказ у встановленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді Толстоухову С.В.

Міністр Ю.О.Павленко

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України С.О.Рибак

Заступник Міністра праці та соціальної політики України Н.І.Іванова

В.о. Міністра економіки України А.Максюта

Перший заступник Міністра охорони здоров'я України О.М.Орда

ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Мінсім'ямолодьспорту України 08.09.2006 N 3075

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13 жовтня 2006 р. за N 1113/12987

ТИПОВІ СТРУКТУРА ТА ШТАТНІ НОРМАТИВИ працівників центру для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді

------------------------------------------------------------------

|Найменування посад| Кількість посад (професій), одиниць на |

| (професій) | кількість офіційно зареєстрованих |

| працівників | ВІЛ-інфікованих дітей та молоді |

| |---------------------------------------------|

| | до 50 |від 50 до |від 500 до |понад 2000 |

| | офіційно | 500 | 2000 | офіційно |

| |зареєстро-| офіційно | офіційно | зареєстро-|

| | ваних |зареєстро-| зареєстро-| ваних |

| | ВІЛ-інфі-| ваних | ваних |ВІЛ-інфіко-|

| | кованих | ВІЛ-інфі-|ВІЛ-інфіко-|ваних дітей|

| | дітей та | кованих |ваних дітей| та молоді |

| | молоді | дітей та | та молоді | |

| | | молоді | | |

|------------------+----------+----------+-----------+-----------|

|Директор | 1 | 1 | 1 | 1 |

|------------------+----------+----------+-----------+-----------|

|Бухгалтер | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 1 |

|------------------+----------+----------+-----------+-----------|

|Практичний | 0,5 | 1 | 1,5 | 2 |

|психолог | | | | |

|------------------+----------+----------+-----------+-----------|

|Фахівець із | 0,5 | 1 | 1 | 1 |

|соціальної роботи*| | | | |

|------------------+----------+----------+-----------+-----------|

|Педагог | 0,5 | 1 | 1 | 1 |

|соціальний** | | | | |

|------------------+----------+----------+-----------+-----------|

|Сестра медична | 0,25 | 0,5 | 1 | 1 |

|------------------+----------+----------+-----------+-----------|

|Завідувач | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 1 |

|господарства | | | | |

|------------------+----------+----------+-----------+-----------|

|Адміністратор | 1 | 1 | 1 | 1 |

|черговий | | | | |

------------------------------------------------------------------

______________ * Кількість фахівців із соціальної роботи визначається в залежності від кількості осіб, зарахованих до центру для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, які потребують соціального супроводу, у розрахунку 1 фахівець на 5-7 дітей чи молодих осіб, але не більше 5 фахівців на центр.

** Кількість соціальних педагогів визначається в залежності від кількості дітей, зарахованих до центру для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, для проведення групової роботи у розрахунку 1 соціальний педагог на 10 громадян, але не більше 7 фахівців на центр.

Примітки:

1. Штатна чисельність працівників центрів для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді, визначена згідно з Типовими структурами та штатними нормативами, є граничною.

Штатна чисельність працівників, яка підлягає затвердженню за штатним розписом, визначається адміністрацією кожного закладу в межах фонду заробітної плати, виходячи з конкретних умов його функціонування, а також необхідності відпрацювання працівниками відповідних категорій відповідних норм праці.

2. У разі потреби та за наявності харчоблоку може вводитись одна посада кухаря.

3. Якщо опалення приміщень центру для ВІЛ-інфікованих дітей та молоді не передано до системи житлово-комунального господарства, то на опалювальний сезон уводяться:

при газовому опаленні - 1 посада оператора котельної на зміну, а в котельних, які мають автоматику безпеки, 2 посади;

при опаленні (твердими) видами палива - 1 посада машиніста (кочегара) котельної на зміну;

за наявності пічного опалення вводиться 0,5 опалювача на кожні 5 печей, але не менше 0,5 одиниці на центр.

4. Кількість прибиральників службових приміщень визначається на основі Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Мінпраці України від 11.05.2004 N 105 ( v0105203-04 ).

Директор Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді С.В.Толстоухова