Про внесення змін до наказу Адміністрації Держспецзв'язку від 03.05.2007 N 79

Тип: Наказ

№ 161

Дата: 06 жовтня 2008 р.

Статус: Втратив чинність

АДМІНІСТРАЦІЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ СПЕЦІАЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ ТА ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ УКРАЇНИ

НАКАЗ

06.10.2008 N 161

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 12 листопада 2008 р. за N 1099/15790

{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації

N 346 ( z0862-14 ) від 15.07.2014 }

Про внесення змін до наказу Адміністрації Держспецзв'язку від 03.05.2007 N 79

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 ( 74-2008-п ) "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:

1. Унести зміни до наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України від 03.05.2007 N 79 ( z0502-07 ) "Про умови оплати праці працівників Держспецзв'язку", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.05.2007 за N 502/13769, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).

2. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Фінансово-економічного департаменту та начальника Департаменту кадрового забезпечення Адміністрації Держспецзв'язку.

Голова Служби Ю.Б.Чеботаренко

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці та соціальної політики України В.Онищук

Заступник Міністра фінансів України В.Матвійчук

Центральний комітет профспілки працівників державних установ України В.М.Ковтун

Додаток 1 до пункту 1 наказу Адміністрації Держспецзв'язку 03.05.2007 N 79 ( z0502-07 ) (у редакції наказу Адміністрації Держспецзв'язку від 06.10.2008 N 161)

РОЗМІРИ тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Держспецзв'язку

------------------------------------------------------------------

|Тарифні| Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються |

|розряди|--------------------------------------------------------|

| | I етап | II етап | III етап |

| | з 1 вересня 2005 | з 1 червня 2007 | з 1 вересня 2008 |

| | року | року | року |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 1 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 2 | 1,03 | 1,06 | 1,09 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 3 | 1,06 | 1,12 | 1,18 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 4 | 1,09 | 1,18 | 1,27 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 5 | 1,12 | 1,24 | 1,36 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 6 | 1,15 | 1,30 | 1,45 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 7 | 1,18 | 1,37 | 1,54 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 8 | 1,22 | 1,47 | 1,64 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 9 | 1,31 | 1,57 | 1,73 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 10 | 1,40 | 1,66 | 1,82 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 11 | 1,50 | 1,78 | 1,97 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 12 | 1,61 | 1,92 | 2,12 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 13 | 1,72 | 2,07 | 2,27 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 14 | 1,84 | 2,21 | 2,42 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 15 | 1,97 | 2,35 | 2,58 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 16 | 2,11 | 2,50 | 2,79 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 17 | 2,26 | 2,66 | 3,00 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 18 | 2,37 | 2,83 | 3,21 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 19 | 2,49 | 3,01 | 3,42 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 20 | 2,61 | 3,25 | 3,64 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 21 | 2,74 | 3,41 | 3,85 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 22 | 2,88 | 3,50 | 4,06 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 23 | 3,02 | 3,71 | 4,27 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 24 | 3,17 | 3,80 | 4,36 |

|-------+------------------+------------------+------------------|

| 25 | 3,35 | 3,93 | 4,51 |

------------------------------------------------------------------

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати;

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки ( 1298-2002-п ) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначені у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

Начальник Фінансово-економічного департаменту О.М.Мніщенко

Пов'язані документи

  • Про умови оплати праці працівників Держспецзв'язку
  • Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери
  • Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери
  • Про затвердження Умов оплати праці працівників Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України