Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері державної служби

НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ

НАКАЗ

05.05.2026 № 60-26

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

14 травня 2026 року

за № 671/46065

Про затвердження Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері державної служби

{Із змінами, внесеними згідно з Наказами Національного агентства України

з питань державної служби

№ 69-26 від 20.05.2026

№ 95-26 від 07.07.2026}

Відповідно до статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», підпункту 4 пункту 2 Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76, підпункту 3 пункту 5 та пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері державної служби, що додаються.

2. Управлінню з питань персоналу Національного агентства України з питань державної служби в установленому законодавством порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

{Наказ із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 69-26 від 20.05.2026}

Голова

Наталія АЛЮШИНА

ПОГОДЖЕНО:

Міністр економіки, довкілля

та сільського господарства України

Перший заступник Міністра оборони України

Олексій СОБОЛЕВ

Олексій ВИСКУБ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Національного

агентства України з питань

державної служби

05 травня 2026 року № 60-26

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

14 травня 2026 року

за № 671/46065

Критерії,

за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення у сфері державної служби

1. Визначення підприємства, установи та організації такими, які мають важливе значення у сфері державної служби, здійснюється за такими критеріями:

1) підприємство, установа та організація забезпечує безперервний процес підвищення рівня професійної компетентності державних службовців, в тому числі державних службовців категорії «А», зокрема, з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, національної стійкості та захисту критичної інфраструктури, мобілізаційної підготовки, організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, у рамках 100 % виконання державного замовлення на підвищення кваліфікації;

{Підпункт 1 пункту 1в редакції Наказу Національного агентства України з питань державної служби № 95-26 від 07.07.2026}

2) підприємство, установа та організація забезпечує впровадження в Україні інструментів інституціональної розбудови Європейського Союзу, зокрема через забезпечення супроводу не менше 24 проєктів Twinning на стадії підготовки та виконання, підготовку не менше 50 заявок TAIEX та проведення не менше 5 заходів за підтримки програми SIGMA протягом року (відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2016 року № 700 «Про затвердження Порядку ініціювання, підготовки та реалізації проектів Twinning», від 09 вересня 2020 року № 813 «Про затвердження Порядку підготовки, схвалення та виконання плану залучення зовнішньої допомоги Європейської Комісії у рамках TAIEX» та від 04 червня 2008 року № 528 «Питання Центру сприяння інституційному розвитку державної служби».

2. Підприємство, установа та організація визначаються такими, які мають важливе значення у сфері державної служби, якщо вони відповідають одному або більше критеріям, зазначеним у пункті 1 цих Критеріїв.

{Критерії із змінами, внесеними згідно з Наказом Національного агентства України з питань державної служби № 69-26 від 20.05.2026}

Начальник Управління

з питань персоналу

Юлія СЕМЕНЕЦЬ