Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 10.10.2005 N 683

Тип: Наказ

№ 728

Дата: 14 червня 2007 р.

Статус: Чинний

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ

НАКАЗ

14.06.2007 N 728

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 18 червня 2007 р. за N 653/13920

Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 10.10.2005 N 683

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 03.05.2007 N 682 ( 682-2007-п ) "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" НАКАЗУЮ:

1. Унести до наказу Міністерства фінансів України від 10.10.2005 N 683 ( z1252-05 ) "Про умови оплати праці працівників Державного гемологічного центру України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24.10.2005 за N 1252/11532 (із змінами), такі зміни:

викласти додаток 1 у новій редакції, що додається.

2. Директору Державного гемологічного центру України Індутному В.В.:

установити працівникам місячні посадові оклади (ставки заробітної плати) згідно з установленими їм тарифними розрядами та тарифними коефіцієнтами, що визначені в додатку 1 до наказу;

забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Ці зміни застосовуються з 1 червня 2007 року.

Перший віце-прем'єр-міністр України, Міністр фінансів України М.Я.Азаров

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра праці та соціальної політики України М.Солдатенко

Голова профспілкового комітету Міністерства фінансів України В.В.Горбяк

Додаток 1 до наказу Міністерства фінансів України 10.10.2005 N 683 ( z1252-05 ) (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 14.06.2007 N 728 )

РОЗМІРИ тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Державного гемологічного центру України

------------------------------------------------------------------

| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |

|------------------------------+---------------------------------|

| 1 | 1,00 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 2 | 1,06 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 3 | 1,12 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 4 | 1,18 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 5 | 1,24 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 6 | 1,30 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 7 | 1,37 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 8 | 1,47 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 9 | 1,57 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 10 | 1,66 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 11 | 1,78 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 12 | 1,92 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 13 | 2,07 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 14 | 2,21 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 15 | 2,35 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 16 | 2,50 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 17 | 2,66 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 18 | 2,83 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 19 | 3,01 |

|------------------------------+---------------------------------|

| 20 | 3,25 |

------------------------------------------------------------------

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки ( 1298-2002-п ) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, а вище - заокруглюються до однієї гривні.

Начальник Управління з питань державного регулювання операцій з дорогоцінними металами та дорогоцінним камінням А.К.Малярчук

Пов'язані документи

  • Про умови оплати праці працівників Державного гемологічного центру України
  • Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом
  • Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери