Тип: Наказ
№ 99
Дата: 12 травня 2008 р.
Статус: Втратив чинність
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПРОМИСЛОВОЇ БЕЗПЕКИ, ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ГІРНИЧОГО НАГЛЯДУ
НАКАЗ
12.05.2008 N 99
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 29 травня 2008 р. за N 473/15164
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства надзвичайних ситуацій № 64 ( z0208-12 ) від 23.01.2012 }
Про внесення змін до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 ( 74-2008-п ) "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91 ( z0501-07 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.05.2007 за N 501/13768, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Управлінню бухгалтерського обліку, звітності та контролю (Кулікова О.Л.) погодити цей наказ з Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством фінансів України та подати на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Керівнику державної установи "Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці" запровадити ці зміни з 1 листопада 2008 року.
Голова Комітету С.О.Сторчак
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та соціальної політики України В.М.Онищук
Заступник Міністра фінансів України В.М.Матвійчук
Голова профспілкового комітету Держнаглядохоронпраці України М.Е.Капланець
Додаток 1 до наказу Держгірпромнагляду 28.04.2007 N 91 ( z0501-07 ) (у редакції наказу Держгірпромнагляду 12.05.2008 N 99)
РОЗМІРИ тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці
------------------------------------------------------------------
| Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти, що застосовуються |
| |----------------------------------------------|
| |з 1 червня 2007 року |з 1 листопада 2008 року |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 1 | 1,00 | 1,00 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 2 | 1,06 | 1,09 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 3 | 1,12 | 1,18 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 4 | 1,18 | 1,27 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 5 | 1,24 | 1,36 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 6 | 1,30 | 1,45 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 7 | 1,37 | 1,54 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 8 | 1,47 | 1,64 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 9 | 1,57 | 1,73 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 10 | 1,66 | 1,82 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 11 | 1,78 | 1,97 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 12 | 1,92 | 2,12 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 13 | 2,07 | 2,27 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 14 | 2,21 | 2,42 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 15 | 2,35 | 2,58 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 16 | 2,50 | 2,79 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 17 | 2,66 | 3,00 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 18 | 2,83 | 3,21 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 19 | 3,01 | 3,42 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 20 | 3,25 | 3,64 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 21 | 3,41 | 3,85 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 22 | 3,50 | 4,06 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 23 | 3,71 | 4,27 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 24 | 3,80 | 4,36 |
|-----------------+---------------------+------------------------|
| 25 | 3,93 | 4,51 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки ( 1298-2002-п ) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка), визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління бухгалтерського обліку, звітності та контролю О.Кулікова