Про внесення змін до Умов оплати праці працівників установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства у справах ветеранів України

МІНІСТЕРСТВО У СПРАВАХ ВЕТЕРАНІВ УКРАЇНИ

НАКАЗ

18.03.2024 № 81

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

28 березня 2024 р.

за № 460/41805

Про внесення змін до Умов оплати праці працівників установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства у справах ветеранів України

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12 січня 2024 року № 23 «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», пункту 9 Положення про Міністерство у справах ветеранів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2018 року № 1175 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 15 квітня 2020 року № 276), з метою врегулювання оплати праці працівників установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства у справах ветеранів України, НАКАЗУЮ:

1. Примітку 1 до додатка 1 до Умов оплати праці працівників установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства у справах ветеранів України, затверджених наказом Міністерства у справах ветеранів України від 03 червня 2020 року № 116, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 22 червня 2020 року за № 552/34835, після абзацу третього доповнити новим абзацом такого змісту:

«Посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».

2. Керівникам установ та організацій, що належать до сфери управління Міністерства у справах ветеранів України, забезпечити:

диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи;

виконання цього наказу виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі.

3. Департаменту фінансів, бухгалтерського обліку, матеріально-технічного забезпечення та закупівель (Шаповалова В.В.) забезпечити подання цього наказу в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 1 січня 2024 року.

В.о. Міністра

О. Порхун

ПОГОДЖЕНО:

Міністр фінансів України

Перший віце-прем'єр-міністр України -

Міністр економіки України

Голова Спільного представницького органу

об'єднань профспілок

Керівник Секретаріату

Спільного представницького органу

сторони роботодавців на національному рівні

С. Марченко

Ю. Свириденко

Г. Осовий

Р. Іллічов