Тип: Наказ
№ 39
Дата: 15 травня 2001 р.
Статус: Втратив чинність
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ АРХІВІВ УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 39 від 15.05.2001 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 24 травня 2001 р. за N 443/5634
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного комітету архівів N 135 ( z1470-05 ) від 08.11.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників Українського науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Держкомархіву N 12 ( z0230-02 ) від 26.02.2002 N 93 ( z0645-03 ) від 09.07.2003 N 42 ( z0481-04 ) від 01.04.2004 N 94 ( z1256-04 ) від 01.09.2004 N 19 ( z0296-05 ) від 24.02.2005 N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
( У назві наказу та по тексту слово "державний" у відповідних відмінках виключено на підставі Наказу Державного комітету архівів N 94 ( z1256-04 ) від 01.09.2004 )
Згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", з метою впорядкування умов оплати праці працівників Українського науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства (далі - УДНДІАСД) НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників УДНДІАСД згідно з додатками 1, 2.
2. Надати право керівнику УДНДІАСД у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі доходів і видатків, установлювати:
1) працівникам УДНДІАСД конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадовий оклад заступника керівника УДНДІАСД, заступників керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головного бухгалтера - на 10-30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам УДНДІАСД:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням. Посадові оклади працівників підвищуються, якщо їх діяльність за профілем відповідає почесному званню; ( Підпункт 3 "а" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Державного комітету архівів N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
( Підпункт 3 "б" пункту 2 вилучено на підставі Наказу Державного комітету архівів N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
б) за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, хто зайнятий прибиранням туалетів, - на 10 відсотків;
4) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівнику УДНДІАСД, його заступнику, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
( Підпункт 4 пункту 2 доповнено підпунктом "б" згідно з Наказом Державного комітету архівів N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
5) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
6) розміри преміювання працівників залежно від їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженим порядком.
Преміювання керівників, установлення надбавок та доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням Держкомархіву України в межах наявних коштів на оплату праці.
3. Схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників УДНДІАСД цим наказом запровадити з 1 березня 2001 року.
4. Скасувати накази Головного архівного управління при Кабінеті Міністрів України від 01.11.94 N 46-а "Про введення умов оплати праці працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства", від 14.08.96 N 34 "Про схеми посадових окладів працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства"; наказ від 16.06.98 N 32 ( z0402-98 ) "Про затвердження схем посадових окладів працівників Українського державного науково-дослідного інституту архівної справи та документознавства", зареєстрований в Мін'юсті України 26.06.98 за N 402/2842, визнати таким, що втратив чинність.
Голова Державного комітету Р.Я.Пиріг
Додаток 1 до наказу Держкомархіву України 15.05.2001 N 39 (у редакції наказу Держкомархіву України від 06.06.2005 N 77 ( z0663-05 )
СХЕМА посадових окладів наукових працівників
------------------------------------------------------------------
| Посади |Місячні посадові |
| | оклади (ставки |
| | заробітної |
| | плати), грн. |
| |-----------------|
| | з 1 | з 1 |
| | квітня | липня |
| | 2005 | 2005 |
| | року | року |
|----------------------------------------------+--------+--------|
| Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Директор інституту |643-797 |687-852 |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Учений секретар |607-764 |649-817 |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Завідувач |607-764 |649-817 |
|науково-дослідного відділу | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Завідувач |549-741 |587-792 |
|науково-дослідного | | |
|сектору (лабораторії) | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Наукові співробітники |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий | 741 | 792 |
|співробітник | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Провідний науковий | 692 | 740 |
|співробітник | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Старший науковий |570-620 |609-663 |
|співробітник | | |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Науковий співробітник |477-549 |510-587 |
|----------------------------------------------+--------+--------|
|Молодший науковий |453-477 |484-510 |
|співробітник | | |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 1 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 ( z0230-02 ) від 26.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 93 ( z0645-03 ) від 09.07.2003, N 42 ( z0481-04 ) від 01.04.2004, N 94 ( z1256-04 ) від 01.09.2004, N 19 ( z0296-05 ) від 24.02.2005, N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )
Додаток 2 до наказу Держкомархіву України 15.05.2001 N 39 (у редакції наказу Держкомархіву України від 06.06.2005 N 77 ( z0663-05 )
СХЕМА посадових окладів (ставок заробітної плати) службовців та окладів робітників
------------------------------------------------------------------
| Посади | Місячні посадові оклади (ставки |
| | заробітної плати), грн. |
| |---------------------------------|
| |з 1 квітня 2005 | з 1 липня 2005 |
| | року | року |
|------------------------------+----------------+----------------|
| 1 | 2 | 3 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Провідний інженер | 381-549 | 407-587 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Інженер, бухгалтер: | | |
|------------------------------+----------------+----------------|
|I категорії | 464-524 | 496-560 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|II категорії | 417-464 | 446-496 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|без категорії | 369-417 | 394-446 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Завідувачі: господарства, | 346-360 | 370-385 |
|канцелярії | | |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Секретар-друкарка | 288-300 | 308-321 |
|------------------------------+----------------+----------------|
|Прибиральниця | 280-288 | 299-308 |
------------------------------------------------------------------
( Додаток 2 в редакції Наказів Держкомархіву N 12 ( z0230-02 ) від 26.02.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 93 ( z0645-03 ) від 09.07.2003, N 42 ( z0481-04 ) від 01.04.2004, N 94 ( z1256-04 ) від 01.09.2004, N 19 ( z0296-05 ) від 24.02.2005, N 77 ( z0663-05 ) від 06.06.2005 )