Про розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів

Тип: Наказ

№ 252

Дата: 25 липня 1996 р.

Статус: Втратив чинність

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

N 252 від 25.07.96 Зареєстровано в Міністерстві м.Київ юстиції України 6 серпня 1996 р. за N 421/1446

( Наказ втратив чинність на підставі Наказу МОН N 161 ( z0303-01 ) від 29.03.2001 )

Про розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міносвіти N 282 ( z0502-96 ) від 27.08.96 N 7 ( z0015-97 ) від 11.01.97 N 410 ( z0927-99 ) від 06.12.99 )

( Слова "заклади освіти" у всіх відмінках замінено на слова "навчальні заклади" у відповідних відмінках згідно з Наказом Міносвіти N 410 ( z0927-99 ) від 06.12.99 )

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 29 травня 1996 року N 565 ( 565-96-п ) "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери", НАКАЗУЮ:

1. Затвердити:

схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних, науково-педагогічних, педагогічних працівників, спеціалістів, службовців та робітників навчальних закладів згідно з додатками NN 1-14;

ставки погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства, за проведення навчальних занять згідно з додатком N 15.

2. Установити:

1) що посадові оклади заступників керівників навчальних закладів та заступників керівників структурних підрозділів установлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, а помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника. При цьому не враховуються підвищення посадових окладів керівників за почесне звання, спортивне звання, науковий ступінь, вчене звання та інші підвищення; ( Підпункт перший пункту 2 в редакції Наказу Міносвіти N 410 ( z0927-99 ) від 06.12.99 )

2) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників навчальних закладів, які мають почесні звання, спортивні звання, науковий ступінь, підвищуються:

а) за почесні звання України, колишнього СРСР, країн СНД та Балтії, автономних республік: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків;

б) за спортивні звання:

"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;

"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;

"майстер спорту" - на 10 відсотків.

За наявності двох або більше звань підвищення посадових окладів (ставок) працівників здійснюється за одним (вищим) званням;

в) за науковий ступінь (крім посад у вищих навчальних закладах III та IV рівнів акредитації та наукових організаціях, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):

доктора наук - на 25 відсотків;

кандидата наук - на 15 відсотків.

Підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів провадиться, якщо діяльність працівників за профілем співпадає з наявним ступенем.

Якщо працівникам освіти передбачено підвищення посадових окладів за декількома підставами, то абсолютний розмір кожного підвищення визначається, виходячи з розміру посадового окладу, без урахування іншого підвищення. ( Підпункт другий пункту 2 доповнено абзацом згідно з Наказом Міносвіти N 410 ( z0927-99 ) від 06.12.99 )

3. Керівникам навчальних закладів з 1 червня 1996 року встановити розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам закладів та провести розрахунки заробітної плати починаючи з 1 червня 1996 року, виходячи з розмірів, передбачених додатками NN 1-15.

4. У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі від діючих посадових окладів (ставок заробітної плати), цим працівникам на період роботи в даних закладах на даних посадах зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).

5. Встановити, що з 1 червня 1996 року Інструкція про оплату праці та розміри ставок заробітної плати професорсько-викладацького складу вищих навчальних закладів, затверджена наказом Міністерства освіти України від 02.04 93 N 90 ( z0181-93 ) та Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 N 102 ( z0056-93 ), застосовуються з урахуванням розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) та умов оплати праці, затверджених цим наказом.

6. Вважати таким, що втратив чинність наказ Міністерства освіти України від 25 лютого 1993 року N 45 ( z0055-93 ) "Про розміри ставок заробітної плати й посадових окладів працівників освіти України".

7. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника міністра Шепотька В.П.

Міністр М.З.Згуровський Додаток N 1 до наказу Міністерства освіти України від 25.07.96 N 252 ( Додаток в редакції Наказів Міносвіти N 282 ( z0502-96 ) від 27.08.96, N 7 ( z0015-97 ) від 11.01.97 )

Схема посадових окладів науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації

——————————————————————————————————————————————————————————————————

Найменування посад | Місячні посадові оклади

| грн.

————————————————————————————————————+—————————————————————————————

Ректор | 300

Проректор: |

- професор або доктор наук | 292

- доцент або кандидат наук | 284

- який не має вченого звання |

і наукового ступеня | 260

Директор філіалу: |

- який має вчене звання або |

науковий ступінь | 269

- який не має вченого звання і |

наукового ступеня | 241

Завідуючий кафедрою - професор: |

- доктор наук | 284