Тип: Наказ
№ 30
Дата: 22 лютого 2001 р.
Статус: Втратив чинність
НАЦІОНАЛЬНЕ КОСМІЧНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 30 від 22.02.2001 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 8 травня 2001 р. за N 406/5597
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу НКАУ N 19 ( z0172-02 ) від 21.01.2002 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників Національного центру управління та випробувань космічних засобів (далі - Національний центр) згідно з додатками 1 - 6.
2. Надати право начальнику Національного центру та керівникам підпорядкованих йому установ (філій) у межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків:
1) установлювати:
а) керівникам структурних підрозділів, фахівцям, службовцям та робітникам цих установ (філій) конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) згідно із затвердженими схемами;
б) посадові оклади заступникам керівників установ (філій) та заступникам керівників структурних підрозділів цих установ (філій) - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу, визначеного за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом, для відповідного керівника;
в) працівникам, які мають науковий ступінь, підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) за науковий ступінь (крім посад, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами): доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків посадового окладу.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем;
г) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфікувальні засоби, а також тим, які зайняті прибиранням туалетів, місячні оклади, підвищені на 10 відсотків;
ґ) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки) відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ (філій), їх заступникам, керівникам структурних підрозділів науково-дослідних установ та їх заступникам;
д) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи (з 10 години вечора до 6 години ранку);
е) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.
3. Умови оплати праці педагогічних, медичних, фармацевтичних працівників, працівників культури, фізкультури і спорту визначаються згідно з наказами відповідних міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.
4. Начальнику Національного центра застосовувати ці умови оплати праці працівників підпорядкованих установ (філій) відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 07.02.01 N 134 ( 134-2001-п ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" з 1 березня 2001 року в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.
5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Національного космічного агентства України від 11.09.2000 N 165 ( z0889-00 ) "Про затвердження схем посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 5 грудня 2000 р. за N 889/5110, в частині умов оплати праці працівників Національного центру.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника генерального директора Петренка О.В.
Генеральний директор О.О.Негода
ПОГОДЖЕНО: Заступник міністра праці та соціальної політики України М.О.Солдатенко
Заступник міністра фінансів України В.В.Регурецький
Додаток 1 до п. 1 наказу НКАУ 22.02.2001 N 30
Схема посадових окладів керівних працівників та фахівців науково-випробувальних підрозділів управління Національного центру управління та випробувань космічних засобів
--------------------------------------------------------
|Посада |Місячний |
| |посадовий|
| |оклад, |
| |гривень |
|--------------------------------------------+---------|
|Начальник (директор) Національного центру |320-370 |
|--------------------------------------------+---------|
|Головний інженер Національного центру |310-330 |
|--------------------------------------------+---------|
|Керівники (завідувачі, начальники) основних | |
|структурних підрозділів: | |
|--------------------------------------------+---------|
|відділу, центру (науково-випробувального, |300-330 |
|науково-дослідного тощо) Національного | |
|центру | |
|--------------------------------------------+---------|
|підрозділу (лабораторії, служби, групи), що |280-310 |
|входить до складу основних структурних | |
|підрозділів Національного центру | |
|--------------------------------------------+---------|
|підрозділу (сектора, станції, зміни), що |240-290 |
|входить до складу структурних підрозділів | |
|Національного центру | |
|--------------------------------------------+---------|
|інших підрозділів |160-260 |
|--------------------------------------------+---------|
|Головні фахівці в основних відділах |230-285 |
|(центрах) | |
|--------------------------------------------+---------|
|Провідні фахівці |210-230 |
|--------------------------------------------+---------|
|Фахівці: | |
| I категорії |200-220 |
| II категорії |180-200 |
| без категорії |155-180 |
|--------------------------------------------+---------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії |150-160 |
| II категорії |145-150 |
| без категорії |140-145 |
--------------------------------------------------------
Додаток 2 до п. 1 наказу НКАУ 22.02.2001 N 30
Схема посадових окладів керівних працівників і фахівців структурних підрозділів науково-випробувальних установ (філій) Національного центру управління та випробувань космічних засобів
-------------------------------------------------------
|Посада |Місячний |
| |посадовий|
| |оклад, |
| |гривень |
|-------------------------------------------+---------|
|Начальник (директор) установи (філії)|300-330 |
|Національного центру | |
|-------------------------------------------+---------|
|Головний інженер науково-випробувальної|280-300 |
|установи (філії) Національного центру | |
|-------------------------------------------+---------|
|Керівники (завідувачі, начальники) основних| |
|структурних підрозділів: | |
|-------------------------------------------+---------|
|підрозділу (центру, відділу, лабораторії,|270-300 |
|служби, групи) установ (філій)| |
|Національного центру | |
|-------------------------------------------+---------|
|підрозділу (сектора, станції, зміни), що|230-280 |
|входить до складу структурних підрозділів| |
|установ | |
|-------------------------------------------+---------|
|інших підрозділів |150-240 |
|-------------------------------------------+---------|
|Провідні фахівці |205-230 |
|-------------------------------------------+---------|
|Фахівці: | |
| I категорії |200-220 |
| II категорії |180-200 |
| без категорії |155-180 |
|-------------------------------------------+---------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії |150-160 |
| II категорії |145-150 |
| без категорії |140-145 |
-------------------------------------------------------
Додаток 3 до п. 1 наказу НКАУ 22.02.2001 N 30
Схема посадових окладів керівних працівників і фахівців структурних підрозділів інших установ (філій) Національного центру управління та випробувань космічних засобів
--------------------------------------------------------
|Посада |Місячний |
| |посадовий |
| |оклад, |
| |гривень |
|-------------------------------------------+----------|
|Начальник (директор) установи (філії)|290-320 |
|Національного центру | |
|-------------------------------------------+----------|
|Керівники (завідувачі, начальники) основних| |
|структурних підрозділів: | |
|-------------------------------------------+----------|
|підрозділу (відділу, служби, групи,|260-290 |
|лабораторії) установ (філій) Національного| |
|центру | |
|-------------------------------------------+----------|
|підрозділу (сектора, станції, зміни), що|230-270 |
|входить до складу структурних підрозділів| |
|установ | |
|-------------------------------------------+----------|
|інших підрозділів |150-240 |
|-------------------------------------------+----------|
|Провідні фахівці |195-220 |
|-------------------------------------------+----------|
|Фахівці: | |
| I категорії |190-210 |
| II категорії |170-190 |
| без категорії |155-170 |
|-------------------------------------------+----------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії |150-160 |
| II категорії |145-150 |
| без категорії |140-145 |
--------------------------------------------------------
Додаток 4 до п. 1 наказу НКАУ 22.02.2001 N 30
Схема посадових окладів керівників функціональних підрозділів, фахівців і службовців (загальних посад та професій) Національного центру управління та випробувань космічних засобів
--------------------------------------------------------
|Посада |Місячний |
| |посадовий |
| |оклад, |
| |гривень |
|-------------------------------------------+----------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------------+----------|
|Керівники (начальники) інших підрозділів |145-165 |
|-------------------------------------------+----------|
|Провідні фахівці |140-150 |
|-------------------------------------------+----------|
|Фахівці: | |
| I категорії |135-145 |
| II категорії |130-135 |
| без категорії |125-130 |
|-------------------------------------------+----------|
|Техніки всіх спеціальностей: | |
| I категорії |130-135 |
| II категорії |125-130 |
| без категорії |120-125 |
|-------------------------------------------+----------|
|Завідувач (начальник): | |
|- таємної частини (за відсутності|120-140 |
|начальника таємного відділу); канцелярії;| |
|друкарського бюро;| |
|копіювально-розмножувального бюро; складу;| |
|господарства; бази спортивної; бюро| |
|перепусток; гуртожитку; архіву; експедиції;| |
|камери схову; інших підрозділів; шеф-кухар | |
|-------------------------------------------+----------|
|Старші: виробник робіт, начальник дільниці,|130-135 |
|майстер, контрольний майстер | |
|-------------------------------------------+----------|
|Майстер, контрольний майстер, механік,|120-130 |
|виробник робіт | |
|-------------------------------------------+----------|
|Лаборант |115-130 |
|-------------------------------------------+----------|
|Старші: адміністратор, інспектор, касир,|120-130 |
|товарознавець, табельник, диспетчер;| |
|стенографістка I категорії | |
|-------------------------------------------+----------|
|Інспектор з кадрів, інструктор, касир|120-125 |
|(касир квитковий), адміністратор,| |
|інспектор, діловод, експедитор з| |
|перевезення вантажів, агент із| |
|забезпечення, черговий по гуртожитку,| |
|комендант, паспортист, табельник,| |
|обліковець, архіваріус, рахівник,| |
|калькулятор, друкарка (всіх категорій),| |
|секретар-друкарка, секретар-стенографістка,| |
|секретар, кресляр, черговий бюро| |
|перепусток, контролер на| |
|контрольно-пропускному пункті | |
--------------------------------------------------------
Додаток 5 до п. 1 наказу НКАУ 22.02.2001 N 30
Схема місячних окладів робітників наскрізних професій
----------------------------------------------------
|Професія |Місячний|
| |оклад, |
| |гривень |
|-----------------------------------------+--------|
|Кубівник, кур'єр, візник, сатураторник, |118-120 |
|вантажник | |
|-----------------------------------------+--------|
|Водій |118-125 |
|-----------------------------------------+--------|
|Водій самохідних механізмів |118-125 |
|-----------------------------------------+--------|
|Водій транспортно-прибиральної машини |118-125 |
|-----------------------------------------+--------|
|Водій електро- та автовізка |118-125 |
|-----------------------------------------+--------|
|Гардеробник |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Заправник поливомийних машин |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Покоївка |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Двірник |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Кастелянка |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Візник |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Комірник (старший) |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Комірник |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Ліфтер |118-125 |
|-----------------------------------------+--------|
|Опалювач |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Охоронець (сторож) |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Оператор електронно-обчислювальних машин:| |
|- I категорії |130-135 |
|- II категорії |120-130 |
|-----------------------------------------+--------|
|Робітник з благоустрою |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Пожежник |118-125 |
|-----------------------------------------+--------|
|Прибиральник території |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Прибиральник службових приміщень |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Садівник |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Склопротиральник |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Швачка |118-125 |
|-----------------------------------------+--------|
|Підсобний робітник |118-120 |
|-----------------------------------------+--------|
|Кравець |118-125 |
----------------------------------------------------
Додаток 6 до п. 1 наказу НКАУ 22.02.2001 N 30
Схема місячних тарифних ставок робітників
----------------------------------------------------------
|Професія |Місячні тарифні ставки, гривень|
| |-------------------------------|
| | Розряд |
| |-------------------------------|
| | I |II |III|IV | V | VI |
|------------------------+---+---+---+---+-------+-------|
|Робітники, зайняті | | | | | | |
|ремонтом та | | | | | | |
|обслуговуванням | | | | | | |
|водопровідних та | | | | | | |
|каналізаційних систем, | | | | | | |
|ремонтом та | | | | | | |
|виготовленням виробів з |120|120|120|120|120-125|125-130|
|дерева, ремонтом та | | | | | | |
|обслуговуванням | | | | | | |
|технологічного | | | | | | |
|обладнання та | | | | | | |
|електрообладнання, | | | | | | |
|експлуатацією та | | | | | | |
|обслуговуванням | | | | | | |
|котелень, на | | | | | | |
|ремонтно-будівельних, | | | | | | |
|будівельних роботах | | | | | | |
|------------------------+---+---+---+---+-------+-------|
|Кухарі та інші | | | | | | |
|робітники їдалень |118|118|118|118| 118 |118-120|
----------------------------------------------------------
Примітка. Кухарям, які працюють біля плити, встановлюється доплата до тарифних ставок за роботу у важких і шкідливих умовах праці в розмірі до 12 відсотків.