Тип: Наказ
№ 75
Дата: 12 квітня 2007 р.
Статус: Втратив чинність
ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ВИКОНАННЯ ПОКАРАНЬ
НАКАЗ
12.04.2007 N 75
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 18 квітня 2007 р. за N 381/13648
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства юстиції N 957/5 ( z0660-14 ) від 17.06.2014 }
Про внесення змін до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 11.11.2005 N 184
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 ( 602-2007-п ) "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" НАКАЗУЮ :
1. Унести зміни до наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань від 11.11.2005 N 184 ( z1380-05 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників Державної кримінально-виконавчої служби України, які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу" (із змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16.11.2005 за N 1380/11660, виклавши додаток 1 у новій редакції, що додається.
2. У разі, коли згідно з цим наказом зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій), цим працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Керівникам територіальних органів управління, установ виконання покарань, слідчих ізоляторів, лікувально-трудових профілакторіїв та організацій Державної кримінально-виконавчої служби України установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
4. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Департаменту Височанського А.Ф.
Голова В.В.Кощинець
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та соціальної політики України М.О.Солдатенко
Заступник Міністра фінансів України С.О.Рибак
Голова ЦК профспілки працівників державних установ України Т.В.Нікітіна
Додаток 1 до пункту 1 наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань 11.11.2005 N 184 ( z1380-05 ) (у редакції наказу Державного департаменту України з питань виконання покарань 12.04.2007 N 75)
РОЗМІРИ тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ виконання покарань, слідчих ізоляторів, лікувально-трудових профілакторіїв та організацій Державної кримінально-виконавчої служби України на основі Єдиної тарифної сітки
------------------------------------------------------------------
|Тарифні розряди| Тарифні коефіцієнти |
|---------------+------------------------------------------------|
| 1 | 1,00 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 2 | 1,03 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 3 | 1,06 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 4 | 1,09 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 5 | 1,12 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 6 | 1,15 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 7 | 1,18 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 8 | 1,22 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 9 | 1,31 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 10 | 1,4 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 11 | 1,5 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 12 | 1,61 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 13 | 1,72 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 14 | 1,84 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 15 | 1,97 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 16 | 2,11 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 17 | 2,26 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 18 | 2,37 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 19 | 2,49 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 20 | 2,61 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 21 | 2,74 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 22 | 2,88 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 23 | 3,02 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 24 | 3,17 |
|---------------+------------------------------------------------|
| 25 | 3,35 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки ( 1298-2002-п ) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління економіки та оплати праці М.М. Стрілецький