Тип: Наказ
№ 160
Дата: 27 березня 2008 р.
Статус: Втратив чинність
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
27.03.2008 N 160
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 21 квітня 2008 р. за N 338/15029
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства N 607 ( z0468-21 ) від 23.03.2021 }
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 17.10.2005 N 328
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 ( 74-2008-п ) "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 17.10.2005 N 328 ( z1255-05 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників контрольно-ревізійних відділів, управлінь (відділів, груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом приміщень бюджетних установ і організацій, інших підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах та при виконавчих органах рад", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24.10.2005 за N 1255/11535 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції ( додається ).
2. Зміни, що вносяться цим наказом, застосовуються у терміни, визначені додатком 1.
Міністр Л.Денісова
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів України В.Матвійчук
Додаток 1 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України 17.10.2005 N 328 ( z1255-05 ) (у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 27.03.2008 N 160)
РОЗМІРИ тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних працівників і фахівців контрольно-ревізійних відділів, управлінь (відділів, груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом та ремонтом приміщень бюджетних установ і організацій, інших підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їх самостійних управліннях і відділах та при виконавчих органах рад
-----------------------------------------------------------------
|Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти, що застосовуються |
| |----------------------------------------------|
| |з 1 червня 2007 року |з 1 листопада 2008 року |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 1 | 1,00 | 1,00 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 2 | 1,06 | 1,09 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 3 | 1,12 | 1,18 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 4 | 1,18 | 1,27 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 5 | 1,24 | 1,36 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 6 | 1,30 | 1,45 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 7 | 1,37 | 1,54 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 8 | 1,47 | 1,64 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 9 | 1,57 | 1,73 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 10 | 1,66 | 1,82 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 11 | 1,78 | 1,97 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 12 | 1,92 | 2,12 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 13 | 2,07 | 2,27 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 14 | 2,21 | 2,42 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 15 | 2,35 | 2,58 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 16 | 2,50 | 2,79 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 17 | 2,66 | 3 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 18 | 2,83 | 3,21 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 19 | 3,01 | 3,42 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 20 | 3,25 | 3,64 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 21 | 3,41 | 3,85 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 22 | 3,50 | 4,06 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 23 | 3,71 | 4,27 |
|----------------+---------------------+------------------------|
| 24 | 3,80 | 4,36 |
|----------------+---------------------+------------------------+
| 25 | 3,93 | 4,51 |
-----------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки ( 1298-2002-п ) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка), визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці О.П.Товстенко