Про затвердження Положення про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ

ФОНД ДЕРЖАВНОГО МАЙНА УКРАЇНИ

НАКАЗ

N 711 від 06.04.2000 Зареєстровано в Міністерстві м.Київ юстиції України 16 травня 2000 р. за N 281/4502

{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Фонду державного майна N 3428 ( z1920-13 ) від 28.10.2013 }

Про затвердження Положення про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ

{ Із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду державного майна

N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

На підставі Законів України "Про господарські товариства" ( 1576-12 ), "Про управління об'єктами державної власності" ( 185-16 ), "Про приватизацію майна державних підприємств" ( 2163-12 ), Указу Президента України від 15.12.99 N 1573 ( 1573/99 ) "Про зміни у структурі центральних органів виконавчої влади" НАКАЗУЮ:

{ Преамбула із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

1. Затвердити Положення про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ (додається).

2. Директору Департаменту корпоративного управління Войцеховському Й.В. в п'ятиденний термін подати Положення на реєстрацію в Міністерство юстиції України.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Першого заступника Голови Фонду Чечетова М.В.

Голова Фонду О.Бондар

Затверджено Наказ Фонду державного майна України 06.04.2000 N 711

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16 травня 2000 р. за N 281/4502

Положення про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ

1. Загальні положення

1.1. Положення про порядок роботи постійної конкурсної комісії з проведення конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ (далі - Положення) розроблено відповідно до Законів України "Про господарські товариства" ( 1576-12 ), "Про управління об'єктами державної власності" ( 185-16 ), "Про приватизацію майна державних підприємств" ( 2163-12 ), Указу Президента України від 15.12.99 N 1573 ( 1573/99 ) "Про зміни у структурі центральних органів виконавчої влади".

{ Пункт 1.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

1.2. Метою цього Положення є забезпечення конкурентності, справедливості, неупередженості при проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ.

1.3. Дія цього Положення поширюється на ВАТ, створені в процесі приватизації та корпоратизації, до проведення перших загальних зборів акціонерів, а також за рішенням загальних зборів акціонерів до реалізації 50 і більше відсотків акцій ВАТ.

2. Склад комісії

2.1. Кількість членів комісії не може бути меншою, ніж п'ять осіб. Комісію центрального апарату очолює перший заступник Голови Фонду державного майна України або в разі його відсутності - виконуючий його обов'язки, у регіональному відділенні Фонду державного майна України - начальник регіонального відділення Фонду державного майна України, а в разі його відсутності - виконуючий його обов'язки (далі - державний орган, що здійснює управління корпоративними правами держави).

{ Пункт 2.1 в редакції Наказу Фонду державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

2.2. Персональний склад комісії затверджується наказом державного органу, що здійснює управління корпоративними правами держави. Для забезпечення роботи комісії призначається секретар комісії.

{ Пункт 2.2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

3. Функції комісії

На комісію покладається:

розгляд документів стосовно запропонованих кандидатур та програм діяльності кандидатів на посаду голови правління ВАТ;

проведення конкурсного відбору кандидатур на заміщення вакантних посад голів правлінь ВАТ.

4. Повноваження комісії

Комісія уповноважена:

давати висновки стосовно програм, наданих кандидатами, та висновки щодо призначення кандидата на посаду голови правління ВАТ;

визначати строки проведення конкурсів;

визначати переможця;

публікувати підсумки конкурсів;

запрошувати, у разі потреби, на свої засідання представників органів виконавчої влади, членів спостережних рад ВАТ та інших зацікавлених осіб;

при потребі залучати до роботи в комісії працівників Фонду з правом дорадчого голосу;

вимагати від кандидатів, у разі потреби, надання додаткової інформації щодо положень своєї програми;

запрошувати, при потребі, до розгляду програм, поданих кандидатами, незалежних експертів.

5. Порядок роботи комісії

5.1. Комісія скликається на засідання головою в разі:

видання державним органом, що здійснює управління корпоративними правами держави відповідного наказу про звільнення голови правління ВАТ та про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади голови правління ВАТ; { Абзац другий пункту 5.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

якщо голова правління працює на умовах контракту й термін його дії закінчується, при цьому домовленості між сторонами про продовження терміну дії контракту немає;

ухилення голови правління від укладання контракту.

5.2. Комісія починає роботу на підставі рішення голови комісії та діє відповідно до регламенту роботи комісії, у якому зазначаються:

питання, які будуть розглянуті комісією;

строк розгляду документів або заслуховування учасників;

дата проведення конкурсу;

дата публікації про проведення конкурсу в засобах масової інформації.

5.3. Засідання комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менш як 3/4 складу комісії.

5.4. Учасником конкурсу може бути фізична особа, яка має відповідну вищу освіту та досвід практичної роботи на керівних посадах.

5.5. Для участі в конкурсі подаються:

заява про участь у конкурсі;

заповнений у встановленому порядку особовий листок з обліку кадрів з наклеєною фотокарткою;

автобіографія;

копії документів про освіту;

план роботи на посаді голови правління ВАТ;

програма поліпшення фінансово-економічного стану ВАТ або програма виходу з кризового стану;

листи-подання з організацій, які рекомендують учасника (у разі їх наявності).

Листи-подання повинні бути підписані керівниками відповідних організацій, містити оцінку плану роботи та програми, надані учасником, характеристику особистих якостей і висновок про змогу займати посаду голови правління ВАТ.

План роботи та програма повинні містити техніко-економічне обгрунтування заходів щодо забезпечення прибуткової роботи ВАТ, поліпшення фінансово-економічних результатів діяльності ВАТ; плани ліквідації, у разі наявності, заборгованостей з виплати заробітної плати, перед бюджетом, Пенсійним фондом України та інше.

5.6. Документи приймаються секретарем комісії. Останній термін прийняття документів - 30 днів з дати оголошення конкурсу.

5.7. Рішення про визначення переможця конкурсу приймається на підставі підсумків голосування членів комісії, що брали участь у голосуванні, простою більшістю голосів. При підбитті підсумків члени комісії голосують "ЗА" або "ПРОТИ", про що складається відповідний протокол.

За рівної кількості голосів голос голови комісії є вирішальним.

{ Пункт 5.7 в редакції Наказу Фонду державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

5.8. Протокол, підписаний членами комісії, які були присутні при обговоренні кандидатур та голосуванні, є підставою для укладання державним органом, що здійснює управління корпоративними правами держави контракту та видання наказу про призначення учасника, що пройшов конкурс, на посаду голови правління ВАТ.

{ Пункт 5.8 із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

5.9. Протокол затверджується керівником державного органу, що здійснює управління корпоративними правами держави, або особою, яка виконує його обов'язки.

{ Пункт 5.9 в редакції Наказу Фонду державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

5.10. Підсумки проведення конкурсу в п'ятиденний термін після затвердження протоколу подаються секретарем комісії для опублікування в "Українській інвестиційній газеті" або в офіційному друкованому виданні Фонду "Вісник приватизації".

{ Пункт 5.10 із змінами, внесеними згідно з Наказом Фонду державного майна N 1446 ( z1295-07 ) від 03.09.2007 }

Директор Департаменту корпоративного управління Й.Войцеховський