Про умови оплати праці працівників рятувальних формувань МНС України

Тип: Наказ

№ 22

Дата: 13 лютого 1998 р.

Статус: Втратив чинність

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

N 22 від 13.02.98 Зареєстровано в Міністерстві м.Київ юстиції України 24 лютого 1998 р. vd980213 vn22 за N 134/2574

{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики N 333 ( z0653-14 ) від 30.05.2014 }

Про умови оплати праці працівників рятувальних формувань МНС України

На виконання доручення Кабінету Міністрів України від 31 грудня 1997 року N 21691/29 НАКАЗУЮ:

1. Затвердити:

а) схеми посадових окладів працівників спеціалізованих воєнізованих аварійно-рятувальних частин і загонів Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи (додатки 1-5);

б) розміри відсоткової надбавки працівникам за час безперервної роботи у воєнізованих аварійно-рятувальних частинах і загонах (додаток 6).

2. Установити, що посадові оклади заступників керівників частин (загонів) та заступників керівників структурних підрозділів цих частин (загонів) встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника.

3. Надати право керівникам спеціалізованих воєнізованих аварійно-рятувальних частин (загонів) у межах встановлених фондів оплати праці і граничної чисельності працівників встановлювати:

а) доплати за суміщення професій (посад), розширення зони обслуговування або збільшення обсягів виконуваних робіт без обмежень розмірів цих доплат за рахунок і в межах економії фонду оплати праці, утвореного по тарифних ставках (посадових окладах) суміщуваних працівників;

б) доплату працівникам за роботу в нічний час у розмірі до 35 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час;

в) особам рядового і начальницького складу надбавку за роботу в ізолюючих протигазах у таких розмірах:

у непридатному для дихання середовищі;

3 відсотки, на чистому повітрі;

2 відсотки місячного посадового окладу респіраторника за одну годину роботи;

г) доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника із числа цих же категорій персоналу у розмірі до 100 відсотків тарифної ставки (окладу) відсутнього працівника;

д) надбавки працівникам за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи на певний термін у розмірі до 50 відсотків посадового окладу;

е) премії працівникам відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи в межах фонду преміювання, створеного у розмірі чотиримісячного фонду заробітної плати та економії фонду заробітної плати.

4. За рішенням керівника працівникам може надаватися одноразова матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі не вище середньомісячної заробітної плати на рік за рахунок економії фонду заробітної плати і позабюджетних коштів.

5. Преміювання керівників, встановлення їм надбавок до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за рішенням органу вищого рівня.

Перший заступник Міністра І.Я.Сахань

Додаток 1 до підпункту а) пункту 1 наказу про умови оплати праці працівників рятувальних формувань МНС України

Схема посадових окладів рядового і командно-начальницького складу спеціалізованих воєнізованих аварійно-рятувальних частин і загонів

——————————————————————————————————————————————————————————————————

| N | Найменування посад |Місячні посадові|

|п/п| |оклади (грн.) |

|———+———————————————————————————————————————————+————————————————|

| 1 | 2 | 3 |

|———+———————————————————————————————————————————+————————————————|

| 1|Командир (начальник) частини | 270-310 |

| 2|Командир (начальник) самостійного загону | 240-280 |

| 3|Командир (начальник) загону в складі | 215-240 |

| |частини | |

| 4|Головний інженер | 255-295 |

| 5|Командир взводу | 200-230 |

| 6|Начальник оперативно-технічного відділу, | 210-230 |

| |відділу спеціальної підготовки | |

| 7|Начальник відділу матеріально-технічного | 170-185 |

| |постачання, комплексу життєзабезпечення | |

| 8|Районний інженер | 220-240 |

| 9|Командир (начальник) відділення | 195-215 |

| 10|Командир пункту; старшина частини, загону | 195-215 |

| 11|Старший механік загону | 155-180 |

| 12|Старший майстер | 120-145 |

| 13|Техніки з ремонту та експлуатації | |

| |спеціального устаткування, які мають: | |

| |I категорію | 110-120 |

| |II категорію | 100-110 |

| 14|Інструктор | 170-200 |

| 15|Начальник лабораторії, служби, майстерні | 135-160 |

| 16|Респіраторник | 170-200 |

| 17|Механік, монтер-механік, автомеханік, | 110-130 |

| |електромеханік (з обслуговування | |

| |спеціального устаткування) | |

| 18|Рятувальник, газорятувальник, | 175-200 |

| |рятувальник-водолаз | |

| 19|Старший диспетчер | 80 |

| 20|Оперативний черговий | 76 |

——————————————————————————————————————————————————————————————————

Додаток 2 до підпункту а) пункту 1 наказу про умови оплати праці працівників рятувальних формувань МНС України

Схема посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців (невоєнізованого складу), загальних для всіх воєнізованих аварійно-рятувальних частин (загонів)

——————————————————————————————————————————————————————————————————

| N | Найменування посад |Місячні посадові|

|п/п| |оклади (грн.) |

|———+———————————————————————————————————————————+————————————————|

| 1 | 2 | 3 |

|———+———————————————————————————————————————————+————————————————|

| 1|Провідні: інженер, бухгалтер, економіст, | 107-112 |

| |юрисконсульт | |

| 2|Інженери всіх спеціальностей, які мають: | |

| |I категорію | 96-107 |

| |II категорію | 91-96 |

| |Інженери без категорії | 88-91 |

| 3|Спеціалісти: економіст, бухгалтер, | |

| |юрисконсульт та інші, що мають: | |

| |I категорію | 96-107 |

| |II категорію | 91-96 |

| |Спеціалісти без категорії | 88-91 |

| 4|Техніки всіх спеціальностей, які мають: | |

| |I категорію | 74 |

| |II категорію | 70 |

| |Техніки без категорії | 65 |

| 5|Завідуючий: складом, господарством, | 80 |

| |канцелярією, виробництвом | |

| 6|Начальник відділення кадрів та інших | 83 |

| |відділень | |

| 7|Старший інспектор з кадрів | 70 |

| 8|Інспектор з кадрів, діловод, секретар, | 66 |

| |агент із забезпечення, експедитор | |

| 9|Бухгалтер-касир | 88 |

| 10|Друкарка I категорії | 66 |

| 11|Друкарка II категорії, секретар-друкарка | 63 |

| 12|Адміністратор | 55-66 |

| 13|Майстер | 78-81 |

——————————————————————————————————————————————————————————————————

Додаток 3 до підпункту а) пункту 1 наказу про умови оплати праці працівників рятувальних формувань МНС України

Схема посадових окладів робітників (невоєнізованого складу), загальних для всіх воєнізованих аварійно-рятувальних частин (загонів)

——————————————————————————————————————————————————————————————————

| N | Найменування посад |Місячні посадові|

|п/п| |оклади (грн.) |

|———+———————————————————————————————————————————+————————————————|

| 1 | 2 | 3 |

|———+———————————————————————————————————————————+————————————————|

| 1|Комірник | 60 |

| 2|Контролер КПП | 50-64 |

| 3|Прибиральник виробничих та службових | 57 |

| |приміщень, прибиральник території | |

| 4|Тесляр, столяр, токар | 54-63 |

| 5|Електрозварювальник, | 72 |

| |електрогазозварювальник | |

| 6|Сторож: I класу | 64 |

| |II класу | 52 |

| 7|Слюсар, слюсар-електрик, слюсар-сантехнік, | 54-65 |

| |автослюсар | |

| 8|Машиніст (кочегар), оператор котельної при | |

| |обслуговуванні котлів, що працюють на | |

| |твердому, рідкому та газоподібному паливі з| |

| |сумарною теплопродуктивністю: | |

| |до 3 Гкал/г | 55-58 |

| |понад 3 до 10 Гкал/г | 58-62 |

| |понад 10 до 20 Гкал/г | 62-65 |

| 9|Підсобний (транспортний) робітник | 57 |

| 10|Офіціант, кухар IV розряду | 60 |

| 11|Механік, електромеханік | 71 |

| 12|Стропальник | 53-71 |

——————————————————————————————————————————————————————————————————

Примітки: 1. Приведені у схемі посадові оклади встановлені робітникам, зайнятим на роботах з нормальними умовами праці. Працівникам, зайнятим на роботах з тяжкими і шкідливими умовами праці, здійснюються доплати у розмірі 12% посадового окладу. Конкретний перелік таких робіт і посад затверджується керівником частини (загону) згідно з діючим законодавством. 2. Прибиральникам службових приміщень, які використовують дезінфікуючі засоби у роботі, місячні оклади підвищуються на 10 відсотків.

Додаток 4 до підпункту а) пункту 1 наказу про умови оплати праці працівників рятувальних формувань МНС України

Схема посадових окладів медичних працівників воєнізованих аварійно-рятувальних частин (загонів)

——————————————————————————————————————————————————————————————————

| N | Найменування посад |Схемні посадові|

|п/п| |оклади (грн.) |

|———+———————————————————————————————————————————+————————————————|

| 1 | 2 | 3 |

|———+———————————————————————————————————————————+————————————————|

| 1|Начальник шпиталю | 169 |

| 2|Лікарі-хірурги всіх найменувань, | |

| |лікарі-ендоскопісти, лікарі-анестезіологи, | |

| |які мають: | |

| |вищу кваліфікаційну категорію | 189 |

| |I кваліфікаційну категорію | 172 |

| |II кваліфікаційну категорію | 159 |

| |без категорії | 147 |

| 3|Лікарі інших спеціальностей, які мають: | |

| |вищу кваліфікаційну категорію | 169 |

| |I кваліфікаційну категорію | 159 |

| |II кваліфікаційну категорію | 147 |

| |без категорії | 135 |

| 4|Медичні сестри, рентгенлаборанти, | |

| |інструктори, медичні статистики, гіпсові | |

| |техніки-ортезисти, які мають: | |

| |вищу кваліфікаційну категорію | 117 |

| |I кваліфікаційну категорію | 111 |

| |II кваліфікаційну категорію | 101 |

| |без категорії | 96 |

| 5|Медичні сестри: операційні, відділень | |

| |(палат), анестезіології, реанімації та | |

| |інтенсивної терапії; фельдшери, лаборанти | |

| |(фельдшери-лаборанти), які мають: | |

| |вищу кваліфікаційну категорію | 128 |

| |I кваліфікаційну категорію | 117 |

| |II кваліфікаційну категорію | 111 |

| |без категорії | 101 |

| 6|Завідуючий аптекою-провізор | 128 |

| 7|Соціальний працівник | 88-95 |

| 8|Сестри-хазяйки | 88 |

| 9|Санітарки-прибиральниці (палатні та інші) | 85 |

——————————————————————————————————————————————————————————————————

Примітки: 1. Заступникам керівників закладів схемні посадові оклади встановлюються на 5-15 відсотків, а головним бухгалтерам - на 10-15 відсотків нижче схемного посадового окладу відповідного керівника, визначеного у п.1 додатка 4; - заступникам керівника - лікарям - на 5 відсотків нижче схемного посадового окладу відповідного керівника; - заступнику керівника з економічних питань - на 10 відсотків нижче схемного посадового окладу відповідного керівника; - іншим заступникам - на 15 відсотків нижче схемного посадового окладу відповідного керівника. 2. Лікарям - керівникам структурних підрозділів (відділень, кабінетів, лабораторій, відділів та інших) схемні посадові оклади встановлюються згідно з додатком 4 з урахуванням кваліфікаційної категорії з підвищенням його розміру на 10-25 відсотків в залежності від обсягу робіт (кількості лікарських посад згідно зі штатним розписом з урахуванням посад завідуючих) у розмірах: - на 10 відсотків - при кількості лікарських посад до 3 од. (включно); - на 20 відсотків - при кількості лікарських посад від 4 до 6 од. (включно) - на 25 відсотків - при кількості лікарських посад понад 6 од. 3. Старшим: медичним сестрам, фельдшерам схемні посадові оклади зазначаються у п.4-5 з урахуванням відповідної кваліфікаційної категорії з підвищенням на 10 відсотків.

Додаток 5 до підпункту а) пункту 1 наказу про умови оплати праці працівників рятувальних формувань МНС України

Схема місячних тарифних ставок працівників автомобільного транспорту

I. Водії 3-го класу вантажних автомобілів

——————————————————————————————————————————————————————————————————

|Вантажопідйомність автомобілів| Місячні тарифні ставки (грн.) |

| (в тоннах) |—————————————————————————————————|

|——————————————————————————————+——————————+——————————+———————————|

|До 1.5 | 59 | 64 | 71 |

|Від 1.5 до 3 | 69 | 74 | 81 |

|Від 3 до 5 | 74 | 78 | 86 |

|Від 5 до 7 | 81 | 86 | 89 |

|Від 7 до 10 | 86 | 88 | 90 |

|Від 10 до 20 | 88 | 90 | 94 |

|Від 20 до 40 | 90 | 95 | 98 |

——————————————————————————————————————————————————————————————————

Примітка 1. Автомобілі до груп за розмірами тарифних ставок відносяться: до 1-ї групи - бортові автомобілі та автомобілі - фургони загального призначення; до 2-ї групи - спеціалізовані і спеціальні автомобілі: самоскиди, цистерни, фургони, пожежні, техдопомоги, автокрани та інші; до 3-ї групи - автомобілі для перевезення цементу, отрутохімікатів, безводного аміаку, асенізаційних вантажів.

II. Водії 3-го класу, які працюють на легкових автомобілях

——————————————————————————————————————————————————————————————————————————

|п/п| |двигуна |——————————————————————————————|

|———+——————————————————————+——————————————+—————+————————————————————————|

| 1 |Особливо малий і малий|До 1.8 | 57 | 61 |

| 2 |Середній |Від 1.8 до 3.5| 59 | 63 |

| 3 |Великий |Від 3.5 | 61 | 65 |

III. Водії 3-го класу, які працюють на автомобілях швидкої медичної допомоги і оперативних автомобілях зі спеціальним звуковим сигналом (типу "Сирена")

——————————————————————————————————————————————————————————————————

| | | |(грн.) |

|———+—————————————————————————————————————+——————————————+———————|

| 1 |Особливо малий і малий |До 1.8 | 90 |

| 2 |Середній (а також автобуси спеціальні|Від 1.8 до 3.5| 95 |

| 3 |Великий (а також автобуси спеціальні |Від 3.5 | 102 |

——————————————————————————————————————————————————————————————————

IV. Водії 3-го класу, які працюють на автобусах (у тому числі спеціальних)

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————

|п/п| | довжина |——————————————————————————————|

|———+————————————————————+—————————————————+—————+————————————————————————|

| 1 |Особливо малий |до 5 | 59 | 66 |

| 2 |Малий |а) від 5 до 6.5 | 64 | 69 |

| | |б) від 6.5 до 7.5| 70 | 74 |

| 3 |Середній |від 7.5 до 9.5 | 75 | 80 |

| 4 |Великий |а) від 9.5 до 11 | 81 | 86 |

| | |б) від 11 до 12 | 84 | 89 |

| | |в) від 12 до 15 | 87 | 90 |

| | |г) вище 15 | 90 | 95 |

Примітки: 1. Водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів за класність виплачується надбавка у розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків; водіям 1-го класу - 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований в якості водія час. 2. За роботу з ненормованим робочим днем водіям легкових автомобілів виплачується надбавка у розмірі 25 відсотків тарифної ставки (окладу). 3. Механіку, який здійснює керівництво автотранспортним підрозділом, посадовий оклад встановлюється при наявності: від 15 до 25 фізичних автомобілів - 76 грн. від 25 до 50 фізичних автомобілів - 80 грн. 4. Робітникам за керівництво бригадою встановлюється доплата: з чисельністю робітників до 10 чоловік у розмірі до 15 відсотків тарифної ставки, від 10 до 25 чоловік - до 20 відсотків тарифної ставки.

Додаток 6 до підпункту б) пункту 1 наказу про умови оплати праці працівників рятувальних формувань МНС України

Розміри відсоткової надбавки до посадового окладу працівникам за час безперервної роботи у воєнізованих аварійно-рятувальних частинах і загонах

————————————————————————————————————————————————————————————————

|Стаж безперервної роботи на посадах|Розмір надбавки до посадо-|

|у воєнізованих частинах і загонах |вого окладу (у відсотках) |

|(у роках) | |

|———————————————————————————————————+——————————————————————————|

|Від 2 до 5 років | 5 |

|Від 5 до 10 років | 10 |

|Від 10 до 15 років | 15 |

|Від 15 до 20 років | 20 |

|Від 20 і більше років | 25 |

————————————————————————————————————————————————————————————————

"Офіційний вісник України" 1998, N 9, стор.143 Код нормативного акта: 4913/1998