Тип: Наказ
№ 116
Дата: 30 грудня 2008 р.
Статус: Втратив чинність
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ У СПРАВАХ НАЦІОНАЛЬНОСТЕЙ ТА РЕЛІГІЙ
НАКАЗ
30.12.2008 N 116
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 26 січня 2009 р. за N 76/16092
{ Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 353 ( z0406-15 ) від 30.03.2015 }
Про внесення змін до наказу Державного комітету України у справах національностей та релігій від 10.04.2007 N 11
Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 N 1298 ( 1298-2002-п ) "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 03.05.2007 N 682 ( 682-2007-п ) "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" та від 22.02.2008 N 74 ( 74-2008-п ) "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами) НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Державного комітету України у справах національностей та релігій від 10.04.2007 N 11 ( z0615-07 ) "Про впорядкування умов оплати праці працівників пунктів тимчасового розміщення біженців", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.06.2007 за N 615/13882, виклавши додаток 1 у новій редакції, що додається.
2. Зміни в частині запровадження III етапу Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери ( 1298-2002-п ) застосовуються з 1 вересня 2008 року.
3. Керівникам регіональних пунктів тимчасового розміщення біженців Держкомнацрелігій установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
4. Департаменту у справах біженців та притулку (Єрух М.І.) подати цей наказ у встановленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Держкомнацрелігій Побєдоносцева В.О.
Голова О.Н.Саган
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці та соціальної політики України В.Онищук
Заступник Міністра фінансів України В.М.Матвійчук
Міністр юстиції України М.В.Оніщук
Додаток 1 до наказу Державного комітету України у справах національностей та релігій 10.04.2007 N 11 ( z0615-07 ) (у редакції наказу Державного комітету України у справах національностей та релігій від 30.12.2008 N 116)
РОЗМІРИ тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників регіональних пунктів тимчасового розміщення біженців
------------------------------------------------------------------
|Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
| |-----------------------------------------------|
| | I етап | II етап | III етап |
| | з 1 вересня | з 1 червня | з 1 вересня |
| | 2005 року | 2007 року | 2008 року |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 1 | 1 | 1 | 1 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 2 | 1,03 | 1,06 | 1,09 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 3 | 1,06 | 1,12 | 1,18 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 4 | 1,09 | 1,18 | 1,27 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 5 | 1,12 | 1,24 | 1,36 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 6 | 1,15 | 1,3 | 1,45 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 7 | 1,18 | 1,37 | 1,54 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 8 | 1,22 | 1,47 | 1,64 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 9 | 1,31 | 1,57 | 1,73 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 10 | 1,4 | 1,66 | 1,82 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 11 | 1,5 | 1,78 | 1,97 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 12 | 1,61 | 1,92 | 2,12 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 13 | 1,72 | 2,07 | 2,27 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 14 | 1,84 | 2,21 | 2,42 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 15 | 1,97 | 2,35 | 2,58 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 16 | 2,11 | 2,5 | 2,79 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 17 | 2,26 | 2,66 | 3 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 18 | 2,37 | 2,83 | 3,21 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 19 | 2,49 | 3,1 | 3,42 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 20 | 2,61 | 3,25 | 3,64 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 21 | 2,74 | 3,41 | 3,85 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 22 | 2,88 | 3,5 | 4,06 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 23 | 3,02 | 3,71 | 4,27 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 24 | 3,17 | 3,8 | 4,36 |
|----------------+---------------+---------------+---------------|
| 25 | 3,35 | 3,93 | 4,51 |
------------------------------------------------------------------
Примітки:
1. Посадові оклади (тарифні ставки), які діяли в листопаді 2008 року, установлюються з 1 грудня 2008 року в такому порядку:
для працівників, у яких посадові оклади менші, ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах установлюються на рівні мінімальної заробітної плати;
для інших працівників посадові оклади не змінюються.
Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням зазначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення" ( 1282-12 ).
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки ( 1298-2002-п ) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник відділу планово-економічної та перевірочної роботи Фінансово-економічного управління В.В.Дронь