Про виплату заробітної плати через банківські установи

НАЦІОНАЛЬНИЙ БАНК УКРАЇНИ Департамент платіжних систем

N 25-111/2132-8568 від 25.10.99 м.Київ

vd991025 vn25-111/2132-8568 Територіальним, Головному, Операційному управлінню Національного банку України Комерційним банкам Асоціації українських банків

Про виплату заробітної плати через банківські установи

Однією з найважливіших сфер банківської діяльності від якої залежить ефективність функціонування економіки України в цілому і кожного суб'єкта підприємницької діяльності окремо, є організація безготівкових розрахунків у господарському обороті.

Останнім часом набули розвитку прогресивні схеми роботи банків з бюджетними організаціями, підприємствами торгівлі (послуг), населенням з використанням сучасних технологій, зокрема, перерахування заробітної плати на особисті рахунки працівників у банку та подальше використання цих коштів за допомогою платіжних карток.

Застосування платіжних карток у розрахунках між фізичними особами з суб'єктами господарювання є найбільш зручними та швидкими, дозволяє збільшити надходження до бюджету за рахунок більш повного оподаткування, а в разі вірної побудови платіжної системи надає більшу фінансову безпеку ніж інші форми розрахунків. В той час, ця сфера розрахунків, яка є найбільшим потенційним джерелом залучення банками вільних кредитних ресурсів, залишається найнерозвиненішою.

Одним з початкових етапів залучення коштів населення до банківської системи є розширення практики виплати заробітної плати через установи банків. Так на сьогодні існує вже достатня законодавча та нормативна база для цього, зокрема, стаття 24 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), Інструкції Національного банку України "Про відкриття банками рахунків у національній та іноземній валюті" ( z0819-98 ), "Про безготівкові розрахунки в господарському обороті України" ( v0204500-96 ) тощо.

Разом з тим, на сьогодні спостерігається тенденція до збільшення видачі готівки з кас банків суб'єктам господарювання на купівлю товарів, оплату послуг та виконаних робіт, виплату заробітної плати. Це свідчить, що окремі комерційні банки, витративши значні кошти та створивши свої платіжні системи, належним чином не переглянули роботу зі своїми клієнтами, особливо з населенням, що створює незручності для останніх, не використовують у повній мірі можливості своїх платіжних систем, та не ведуть роз'яснювальну роботу серед своїх клієнтів щодо переваг використання платіжних (ідентифікаційних) карток, зокрема, у розрахунках з працівниками по заробітній платі.

У зв'язку з цим, Національний банк України занепокоєний надходженням інформації про незадовільне обслуговування своїх клієнтів та багатогодинні черги біля банківських кас, затримку виплати коштів установами банків на декілька днів після надходження цих коштів на рахунки клієнтів. Окрім того, особливо стурбованість викликають випадки ухилення від інформування чи невірного інформування установами банків власника рахунку про час надходження на цей рахунок коштів.

Зважаючи на вищевикладене, для запобігання негативним соціальним наслідкам та забезпечення найбільш якісного обслуговування клієнтів банків та одержувачів коштів, а також з метою обмеження готівкових операцій у розрахунках як одного з важливих факторів зміцнення гривні і розширення сфери безготівкових розрахунків Національний банк України рекомендує установам банків провести роз'яснювальну роботу зі своїми та потенційними клієнтами щодо можливості виплати заробітної плати шляхом її перерахування на банківські рахунки працівників, та подальше використання цих коштів за допомогою платіжних карток.

Особливу увагу слід зосередити на роз'ясненні клієнтам переваг при використанні в розрахунках платіжних карток у порівнянні з розрахунком готівкою, зробивши акцент на їх зручність та швидкість в обслуговуванні, нарахуванні відсотків на залишок коштів на картрахунку (у більшості випадків), надійному захисту грошей від непередбачених ситуацій тощо.

Заступник Голови Правління Я.Ф.Солтис