Рекомендація щодо максимального вантажу, допустимого для перенесення одним працівником N 128 (укр/рос)

Рекомендація щодо максимального вантажу, допустимого для перенесення одним працівником N 128

Генеральна конференція Міжнародної організації праці,

що скликана в Женеві Адміністративною радою Міжнародного бюро праці та зібралася 7 червня 1967 року на свою п'ятдесят першу сесію,

ухваливши прийняти ряд пропозицій стосовно максимального вантажу, допустимого для перенесення одним працівником, що є шостим пунктом порядку денного сесії,

вирішивши надати цим пропозиціям форми рекомендації, яка доповнює Конвенцію 1967 року про максимальний вантаж ( 993_147 ),

ухвалює цього двадцять восьмого дня червня місяця тисяча дев'ятсот шістдесят сьомого року нижченаведену Рекомендацію, яка може називатися Рекомендацією 1967 року щодо максимального вантажу:

I. Визначення та сфера застосування

1. Відповідно до потреб Рекомендації:

a) вираз "перенесення ваги вручну" означає будь-яке перенесення на собі всього вантажу одним працівником; він охоплює підняття та опускання вантажу;

b) вираз "регулярне перенесення ваги вручну" означає будь-яку роботу, яка постійно або переважно полягає в перенесенні ваги вручну або містить звичайно, хоча і не постійно, перенесення ваги вручну;

c) вираз "підліток" означає працівника віком до 18 років.

2. Якщо не буде інших положень, ця Рекомендація застосовується до регулярного та епізодичного перенесення вантажів, крім легких.

3. Ця Рекомендація застосовується до всіх галузей економічної діяльності.

II. Загальний принцип

4. Не повинно вимагатися або допускатися перенесення працівником вручну вантажів, вага яких може завдати шкоди його здоров'ю або порушити техніку безпеки.

III. Навчання та інструктаж

5. 1) Будь-який працівник, котрого використовують на регулярному перенесенні ваги вручну, повинен пройти до призначення на таку роботу достатню підготовку або інструктаж щодо методів праці з метою охорони здоров'я та запобігання нещасним випадкам.

2) Це навчання повинно охоплювати техніку підняття, перенесення, опускання, розвантаження та складання в штабелі різних видів вантажу і проводитись особами, які мають потрібні знання, або відповідними установами.

3) Така підготовка або інструктаж повинні, коли це практично можливо, доповнюватися наглядом на робочому місці для забезпечення використання правильних методів.

6. Будь-який працівник, котрого епізодично використовують на перенесенні ваги вручну, повинен отримувати відповідний інструктаж стосовно виконання цієї роботи в умовах, що забезпечують техніку безпеки.

IV. Медичний огляд

7. Повинно вимагатися, наскільки це буде можливо і потрібно, проведення медичного огляду для встановлення придатності для праці до призначення на роботу, яка полягає в регулярному перенесенні ваги вручну.

8. Повинен проводитись періодично, коли це буде потрібно, подальший медичний огляд.

9. Компетентний орган влади повинен ухвалювати положення про медичний огляд, передбачений у параграфах 7 і 8 цієї Рекомендації.

10. В результаті огляду, передбаченого в параграфі 7 цієї Рекомендації, повинна видаватися посвідка. Ця посвідка має стосуватися лише придатності до роботи і не повинна містити жодних відомостей медичного плану.

V. Технічні засоби та упаковка

11. З метою обмеження або полегшення перенесення ваги вручну повинні, по можливості, використовуватися відповідні технічні пристрої.

12. Упаковка вантажів, які підлягають перенесенню вручну, має бути не громіздкою і виготовленою з відповідних матеріалів; упаковки, в міру можливості й потреби, мають бути обладнані засобами для захвату і виготовлені так, щоб не створювати небезпеки нещасних випадків; у них не повинно бути, зокрема, гострих країв, виступів або шерехатої поверхні.

VI. Максимальна вага

13. Для потреб застосування цього розділу Рекомендації члени Організації повинні враховувати:

a) фізіологічні дані, навколишнє трудове середовище та вид виконуваної роботи;

b) будь-які інші умови, здатні впливати на здоров'я і техніку безпеки працівників.

A. Дорослі працівники чоловіки

14. Коли максимальна вага вантажу, допустима для перенесення вручну одним дорослим працівником чоловічої статі, перевищує 55 кг, треба якомога скоріше вживати заходів для зниження максимальної ваги до цього рівня.

B. Працівники жінки

15. Коли дорослі працівники жінки зайняті перенесенням ваги вручну, максимальна величина такої ваги має бути значно нижча, ніж величина, яку дозволено для перенесення ваги дорослими чоловіками.

16. Наскільки це можливо, дорослі працівники жінки не повинні призначатися для регулярного перенесення ваги вручну.

17. Коли дорослих працівників жінок використовують на регулярному перенесенні ваги вручну, має бути вжито заходів для:

a) обмеження у відповідних випадках часу, протягом якого цих працівниць справді використовують на підійманні, перенесенні та опусканні вантажів;

b) заборони використання цих працівниць на деяких певних роботах по перенесенню вручну особливо важких вантажів.

18. Жодна жінка не повинна працювати на перенесенні ваги вручну в період вагітності, встановленої лікарем, а також протягом 10 тижнів після пологів, якщо, на думку кваліфікованого лікаря, така робота може погіршити її здоров'я або здоров'я її дитини.

C. Молоді працівники

19. Коли підлітки зайняті перенесенням ваги вручну, максимальна величина такої ваги повинна бути значно нижча, ніж величина ваги, дозволена для перенесення дорослими працівниками тієї самої статі.

20. Наскільки це можливо, підлітки не повинні призначатися для регулярного перенесення ваги вручну.

21. Коли мінімальний вік для використання на перенесенні ваги вручну нижчий ніж 16 років, треба якомога скоріше вживати заходів для того, щоб довести його до цього рівня.

22. Мінімальний вік для використання на регулярному перенесенні ваги вручну має бути підвищено і встановлено на рівні 18 років.

23. Коли молодих працівників використовують на регулярному перенесенні ваги вручну, повинні ухвалюватися положення з метою:

a) обмеження у відповідних випадках часу, протягом якого ці працівники справді зайняті на підійманні, перенесенні та опусканні вантажів;

b) заборони використання цих працівників на деяких певних роботах по перенесенню вручну особливо важких вантажів.

VII. Інші заходи, що стосуються техніки безпеки та гігієни праці

24. На підставі думки, висловленої лікарями, і беручи до уваги всі умови, що стосуються роботи, компетентний орган влади повинен прагнути забезпечити, щоб зусилля, які вимагаються від працівників на перенесенні ваги вручну протягом робочого дня або робочої зміни, не завдавали шкоди здоров'ю або безпеці праці цих працівників.

25. Працівникам, зайнятим на перенесенні ваги вручну, повинні надаватися чи бути доступними відповідні пристрої і спорядження, потрібні для охорони здоров'я та забезпечення техніки безпеки, і ці працівники повинні користуватися ними.

VIII. Загальні положення

26. Навчання або інструктаж, а також медичний огляд, передбачені цією Рекомендацією, не повинні спричиняти будь-яких витрат для працівників.

27. Компетентний орган влади повинен активно заохочувати науково-дослідні роботи, серед них ергономічні дослідження з питань перенесення ваги вручну, зокрема, з метою:

a) встановлення можливих зв'язків між професійними захворюваннями й розладами та перенесенням ваги вручну;

b) зведення до мінімуму ризику заподіяння шкоди здоров'ю та безпеці праці працівників, яких використовують на перенесенні ваги вручну.

28. Коли методи переміщення вантажів волоком або шляхом штовхання мають велике поширення і ці методи вимагають від працівників таких самих зусиль, як і перенесення ваги вручну, компетентний орган влади може передбачити застосування щодо цих методів переміщення вантажів відповідних положень цієї Рекомендації.

29. Кожний член Організації повинен за допомогою законодавства чи в будь-якій іншій формі, що відповідає національній практиці та національним умовам, і після консультації з відповідними найбільш представницькими організаціями роботодавців і працівників вживати таких заходів, котрі можуть виявитися потрібними для здійснення положень цієї Рекомендації.

30. Членам Організації можна дозволяти робити вилучення відносно деяких положень акта після консультації з національним органом інспекції та відповідними найбільш представницькими організаціями роботодавців і працівників, коли умови праці або рід вантажів роблять такі вилучення потрібними, межі виключення мають бути визначені для кожного винятку або категорії винятків.

31. Відповідно до своєї національної практики члени Організації повинні призначити особу або осіб, на яких буде покладено контроль за виконанням положень цієї Рекомендації, а також створити орган, який стежитиме за виконанням зазначених положень.

Конвенції та рекомендації, ухвалені Міжнародною організацією праці 1965-1999, Том II Міжнародне бюро праці, Женева

*---*

Рекомендация о максимальном грузе, допустимом для переноски одним работником N 128

Генеральная конференция Международной организации труда,

созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 7 июня 1967 года на свою 51-ю сессию,

постановив принять ряд предложений о максимальном грузе, допустимом для переноски одним работником, что является шестым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей Конвенцию 1967 года о максимальном грузе ( 993_147 ),

принимают сего двадцать восьмого дня июня месяца тысяча девятьсот шестьдесят седьмого года нижеследующую рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1967 года о максимальном грузе:

I. Определение и сфера применения

1. В целях настоящей Рекомендации:

a) выражение "переноска тяжести вручную" означает любую переноску на себе всего груза одним работником; оно включает поднятие и опускание груза;

b) выражение "регулярная переноска тяжестей вручную" означает любую работу, которая регулярно или преимущественно заключается в переноске тяжестей вручную или включает обычно, хотя и не постоянно, переноску тяжестей вручную;

c) выражение "подросток" означает рабочего моложе 18 лет.

2. Если не будет иных положений, настоящая Рекомендация применяется к регулярной и эпизодической переноске грузов, кроме легких.

3. Настоящая Рекомендация применяется ко всем отраслям экономической деятельности.

II. Общий принцип

4. Не должна требоваться или допускаться переноска работником вручную грузов, вес которых может причинить вред его здоровью или нарушить технику безопасности.

III. Обучение и инструктаж

5. 1) Любой работник, используемый на регулярной переноске тяжестей вручную, должен пройти до назначения на такую работу достаточную подготовку или инструктаж в отношении методов труда в целях охраны здоровья и предупреждения несчастных случаев.

2) Это обучение должно включать технику поднятия, переноски, опускания, разгрузки и складывания в штабеля различных видов груза и проводиться лицами, имеющими необходимые знания, или соответствующими учреждениями.

3) Такая подготовка или инструктаж должны, когда это практически возможно, дополняться наблюдением на рабочем месте для обеспечения использования правильных методов.

6. Любой работник, эпизодически используемый на переноске тяжестей вручную, должен получать соответствующий инструктаж относительно выполнения этой работы в условиях, обеспечивающих технику безопасности.

IV. Медицинский осмотр

7. Должно требоваться, насколько это будет возможно и необходимо, проведение медицинского осмотра для установления пригодности к труду до назначения на работу, заключающуюся в регулярной переноске тяжести вручную.

8. Должен проводиться периодически, когда это будет необходимо, дальнейший медицинский осмотр.

9. Компетентный орган власти должен принимать положения о медицинском осмотре, предусмотренном в параграфах 7 и 8 настоящей Рекомендации.

10. В результате осмотра, предусмотренного в параграфе 7 настоящей Рекомендации, должно выдаваться свидетельство. Это свидетельство должно касаться лишь пригодности к работе и не должно содержать никаких сведений медицинского характера.

V. Технические средства и упаковка

11. В целях ограничения или облегчения переноски тяжестей вручную должны, по возможности, использоваться соответствующие технические приспособления.

12. Упаковка грузов, подлежащих переноске вручную, должна быть негромоздкой и изготовлена из соответствующих материалов; упаковки, по мере возможности и необходимости, должны быть снабжены средствами для захвата и изготовлены так, чтобы не создавать опасности несчастных случаев; у них не должно быть, в частности, острых краев, выступов или шершавой поверхности.

VI. Максимальный вес

13. В целях применения настоящего раздела Рекомендации члены Организации должны учитывать:

a) физиологические данные, окружающую трудовую среду и характер выполняемой работы;

b) любые другие условия, способные оказать влияние на здоровье и технику безопасности работников.

A. Взрослые работающие мужчины

14. Когда максимальный вес груза, допустимый для переноски вручную одним взрослым работником мужского пола, превышает 55 кг, должны как можно скорее приниматься меры для снижения максимального веса до этого уровня.

B. Работающие женщины

15. Когда взрослые работающие женщины заняты переноской тяжестей вручную, максимальный вес таких тяжестей должен быть значительно ниже, чем вес, разрешенный для переноски тяжестей взрослыми мужчинами.

16. Насколько это возможно, взрослые работающие женщины не должны назначаться для регулярной переноски тяжестей вручную.

17. Когда взрослые работающие женщины используются на регулярной переноске тяжестей вручную, должны быть приняты меры для:

a) ограничения в соответствующих случаях времени, в течение которого эти работники действительно используются на поднятии, переноске и опускании грузов;

b) запрещения использования этих работников на некоторых определенных работах по переноске вручную особенно тяжелых грузов.

18. Ни одна женщина не должна работать на переноске тяжестей вручную в период беременности, установленной врачом, а также в течение 10 недель после родов, если, по мнению квалифицированного врача, такая работа может ухудшить ее здоровье или здоровье ее ребенка.

C. Молодые работники

19. Когда подростки заняты переноской тяжестей вручную, максимальный вес таких тяжестей должен быть значительно ниже, чем вес, разрешенный для переноски тяжестей взрослыми работниками того же пола.

20. Насколько это возможно, подростки не должны назначаться для регулярной переноски тяжестей вручную.

21. Когда минимальный возраст для использования на переноске тяжестей вручную ниже 16 лет, должны как можно скорее приниматься меры к тому, чтобы довести его до этого уровня.

22. Минимальный возраст для использования на регулярной переноске тяжестей вручную должен быть повышен и установлен в 18 лет.

23. Когда молодые работники используются на регулярной переноске тяжестей вручную, должны приниматься положения в целях:

a) ограничения в соответствующих случаях времени, в течение которого эти работники действительно заняты на поднятии, переноске и опускании грузов;

b) запрещения использования этих работников на некоторых определенных работах по переноске вручную особенно тяжелых грузов.

VII. Другие меры, касающиеся техники безопасности и гигиены труда

24. На основе мнения, выраженного врачами, и принимая во внимание все относящиеся к работе условия, компетентный орган власти должен стремиться обеспечить, чтобы усилия, требуемые от работников на переноске тяжестей вручную в течение рабочего дня или рабочей смены, не причиняли вреда здоровью или безопасности труда этих работников.

25. Работникам, занятым на переноске тяжестей вручную, должны предоставляться или быть доступными соответствующие приспособления и снаряжение, необходимые для охраны здоровья и обеспечения техники безопасности, и данные работники должны пользоваться ими.

VIII. Общие положения

26. Обучение или инструктаж, а также медицинское освидетельствование, предусмотренные настоящей Рекомендацией, не должны вызывать каких-либо расходов у работников.

27. Компетентный орган власти должен активно поощрять научно-исследовательские работы, в том числе эргономические исследования по вопросам переноски тяжестей вручную, в частности, в целях:

a) установления возможных связей между профессиональными заболеваниями и расстройствами и переноской тяжестей вручную;

b) сведения к минимуму риска причинения вреда здоровью и безопасности труда работников, используемых на переноске тяжестей вручную.

28. Когда методы перемещения грузов волоком или путем толкания имеют широкое распространение и эти методы требуют от работников таких же условий, как и переноска тяжестей вручную, компетентный орган власти может предусмотреть применение в отношении этих методов перемещения грузов соответствующих положений настоящей Рекомендации.

29. Каждый член Организации должен с помощью законодательства или в любой другой форме, соответствующей национальной практике и национальным условиям, и при консультации с соответствующими наиболее представительными организациями работодателей и работников принимать такие меры, которые могут оказаться необходимыми для осуществления положений настоящей Рекомендации.

30. Членам Организации можно разрешать производить изъятия в отношении некоторых положений акта после консультации с национальным органом инспекции и соответствующими наиболее представительными организациями, работодателей и работников, когда условия труда или характер грузов делают такие изъятия необходимыми; пределы изъятия должны быть определены для каждого исключения или категории исключений.

31. В соответствии со своей национальной практикой члены Организации должны назначить лицо или лиц, на которых будет возложен контроль за выполнением положений настоящей Рекомендации, а также создать орган, который будет следить за выполнением указанных положений.

Міжнародне законодавство про охорону праці Том 1, Основа, Київ 1997