Про умови і розміри оплати праці працівників підприємств та організацій, що дотуються з бюджету

Тип: Постанова

№ 948

Дата: 31 серпня 1997 р.

Статус: Чинний

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА від 31 серпня 1997 р. N 948 Київ

Про умови і розміри оплати праці працівників підприємств та організацій, що дотуються з бюджету

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1700 ( 1700-98-п ) від 28.10.98 )

Відповідно до статей 8 і 16 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) та з метою підвищення ефективності використання державних дотацій Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат працівників підприємств та організацій державної і комунальної власності, що дотуються з бюджету, встановлюються у колективному договорі з дотриманням умов, розмірів і норм, передбачених законодавством.

Фонди оплати праці зазначених підприємств підлягають регулюванню, яке здійснюється шляхом щомісячного зменшення суми дотації з бюджету на частину перевищення фактичного фонду оплати праці порівняно з його розрахунковою величиною пропорційно рівню дотаційності у звітному місяці. Рівень дотаційності визначається як частка від ділення суми дотацій на витрати виробництва.

Підприємства-монополісти, що дотуються з бюджету і входять до переліку підприємств-монополістів, затвердженого Міністерством економіки, Антимонопольним комітетом та Міністерством статистики, здійснюють регулювання фондів оплати праці відповідно до цієї постанови. ( Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1700 ( 1700-98-п ) від 28.10.98 )

2. Розрахункова величина фонду оплати праці визначається підприємствами та організаціями, що дотуються з бюджету, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України для підприємств-монополістів, з метою визначення ними сум, що вносяться до бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункової величини фонду оплати праці. ( Абзац перший пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1700 ( 1700-98-п ) від 28.10.98 )

Якщо підприємство, організація має багатогалузевий характер виробництва, відповідні розрахунки здійснюються за видом виробництва, що дотується з бюджету.

3. Розрахунок суми, на яку зменшується дотація з бюджету, підприємствами та організаціями подається щомісячно фінансовим органам, які визначають розміри дотацій з бюджету, до 25 числа місяця, що настає за звітним. Приклади розрахунків сум, на які зменшуються дотації з бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункової величини фонду оплати праці, наводяться в додатку до цієї постанови.

4. Визнати такими, що втратили чинність:

постанову Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346 ( 346-96-п ) "Про умови оплати праці працівників підприємств і організацій житлово-комунального господарства, що дотуються з бюджету";

постанову Кабінету Міністрів України від 29 квітня 1996 р. N 468 ( 468-96-п ) "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346";

постанову Кабінету Міністрів України від 5 жовтня 1996 р. N 1228 ( 1228-96-п ) "Про доповнення пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346".

5. Контроль за виконанням цієї постанови покласти на Міністерство фінансів і Міністерство праці та соціальної політики.

6. Ця постанова вводиться в дію з 1 вересня 1997 року.

Прем'єр-міністр України В. ПУСТОВОЙТЕНКО

Інд.26

Додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 1997 р. N 948

ПРИКЛАДИ розрахунків сум, на які зменшуються дотації з бюджету у зв'язку з перевищенням розрахункового фонду оплати праці у ___________ 1997 року (місяць)

——————————————————————————————————————————————————————————————————

| Показники |Номер|Одиниця|Кількісне значення|

| |рядка|виміру | показника |

| | | |——————————————————|

| | | | перший | другий |

| | | | варіант | варіант|

——————————————————————————————————————————————————————————————————

Середньомісячна заробітна плата, що береться для визначення розрахункового фонду оплати праці 01 гривень 180 160

Середньоспискова чисельність працівників у звітному місяці, включаючи додаткову, передбачену пунктом 5 Порядку 02 чоловік 945 640

Обсяг виробництва за звітний тис. місяць (у порівняльних цінах) 03 гривень 898 670

Середньомісячний обсяг виробництва за 1996 рік (у порівняльних цінах) 04 - " - 840 720

Індекс обсягів виробництва кое- (рядок 03: рядок 04) 05 фіцієнт 1,07 0,93

Індекс інфляції за період з початку 1997 року по звітний місяць включно (умовно) 06 - " - 1,06 1,06

Розрахунковий фонд оплати праці за звітний місяць (рядок 01 х рядок 02 х рядок тис. 05 х рядок 06) 07 гривень 192,9 100,9

Фактичний фонд оплати праці за звітний місяць 08 - " - 223,2 112,4

Перевищення фонду оплати праці у звітному місяці (рядок 08 - рядок 07) 09 - " - 30,3 11,5

Сума економії за попередній період поточного року 10 - " - 13,0 -

Сума перевищення розрахункового фонду оплати праці, зменшена на суму економії за попередній період поточного року тис. (рядок 09 - рядок 10) 11 гривень 17,3 11,5

Сума отриманої дотації з бюджету у звітному місяці 12 - " - 220 105

Витрати на виробництво (надання послуг) 1З - " - 730 420

Рівень дотаційності кое- (рядок 12: рядок 13) 14 фіцієнт 0,30 0,25

Сума зменшення дотації з бюджету у звітному місяці тис. (рядок 11 х рядок 14) 15 гривень 5,2 2,9

Міністр Кабінету Міністрів України А. ТОЛСТОУХОВ

Пов'язані документи

  • Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 серпня 1997 р. N 948
  • Про оплату праці
  • Про регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів
  • Про умови оплати праці працівників підприємств і організацій житлово-комунального господарства, що дотуються з бюджету
  • Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346
  • Про доповнення пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 18 березня 1996 р. N 346