Про внесення змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА від 5 липня 2006 р. N 920 Київ

Про внесення змін до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. N 637 ( 637-93-п ) (ЗП України, 1993 р., N 12, ст. 273; Офіційний вісник України, 2002 р., N 15, ст. 814; 2003 р., N 48, ст. 2505; 2006 р., N 22, ст. 1609), зміни, що додаються.

Прем'єр-міністр України Ю.ЄХАНУРОВ

Інд. 26

ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 5 липня 2006 р. N 920

ЗМІНИ, що вносяться до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній ( 637-93-п )

1. У пункті 20:

в абзаці першому слова "підприємств або організацій" замінити словами та цифрою "підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток N 5)";

доповнити пункт абзацом такого змісту:

"У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінпраці та Мінфіном".

2. Доповнити Порядок ( 637-93-п ) додатком N 5 такого змісту:

"Додаток N 5 до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Штамп підприємства, установи, організації

__________________ N _________ (дата)

ДОВІДКА про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній

Видана ___________________________________________________________ (прізвище, ім'я та по батькові особи)

про те, що зазначена особа працювала повний робочий день на (в) __

__________________________________________________________________ (найменування підприємства, установи, організації)

і за період з _______________________ по _________________________ з _______________________ по _________________________ виконувала _______________________________________________________ (характер виконуваних робіт)

__________________________________________________________________

за професією, посадою ___________________________________________, що передбачена Списком _______ розділ ________ підрозділ _________ код КП ___________________ підстава ______________________________

за період з_____________ по _______________ ______________________ (років, місяців, днів)

Підстава для видачі ______________________________________________

Додаткові відомості_______________________________________________

__________________________________________________________________

Відповідно до статті 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", суми пенсії, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду України чи в судовому порядку.

________________________ (найменування посади

________________________ ____________ ______________________ керівника) (підпис) (ініціали та прізвище)

Начальник відділу кадрів ____________ ______________________

Головний бухгалтер ____________ ______________________

МП".