Тип: Угода
Дата: 07 березня 2003 р.
Статус: Чинний
Угода між Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством праці та соціального розвитку Російської Федерації про співробітництво в соціально-трудовій сфері
Дата підписання: 07.03.2003 р.
Дата набуття чинності: 07.03.2003 р.
Міністерство праці та соціальної політики України та Міністерство праці та соціального розвитку Російської Федерації, далі іменовані Сторонами,
враховуючи зацікавленість у розвитку дружніх відносин і співробітництва між Сторонами в соціально-трудовій сфері,
прагнучи до взаємної підтримки усіх спільних намірів, спрямованих на зміцнення двосторонніх зв'язків у сфері праці, зайнятості та соціального захисту населення,
домовились про таке:
Стаття 1
Сторони розвивають і розширяють співробітництво в галузі праці, зайнятості та соціального захисту населення.
Стаття 2
Співробітництво між Сторонами здійснюється за такими напрямами:
а) правове регулювання проблем праці, зайнятості та соціального захисту населення;
б) планування та розвиток людських ресурсів, включаючи зайнятість різних груп населення; інформаційні системи ринку праці; активна політика на ринку праці; сприяння регулюванню тимчасової зайнятості громадян України в Російській Федерації та громадян Російської Федерації в Україні;
в) соціально-трудові відносини, включаючи їх законодавче регулювання, інспектування праці, шляхи вирішення трудових спорів;
г) соціальне страхування, а також пенсійне страхування, страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
д) здійснення заходів щодо скорочення бідності, вдосконалення методології визначення величини прожиткового мінімуму, розвиток системи соціального захисту населення, зокрема механізмів адресної соціальної допомоги;
е) професійна реабілітація і соціальна інтеграція інвалідів;
ж) розвиток професійної підготовки, стандартів професійної класифікації;
з) інші питання праці, зайнятості і соціального захисту населення за взаємною домовленістю Сторін.
Стаття 3
Сторони здійснюють такі форми співробітництва:
а) обмін законодавчими та нормативними документами в галузі праці, зайнятості та соціального захисту населення;
б) обмін інформаційно-аналітичними матеріалами з питань соціально-трудових відносин;
в) консультації між експертами Сторін;
г) участь експертів Сторін у конференціях, семінарах та інших міжнародних заходах, які проводитимуться на території України і Російської Федерації;
д) стажування і учбові поїздки спеціалістів Сторін з метою підвищення кваліфікації та обміну досвідом роботи в соціально-трудовій сфері;
є) взаємодія та взаємна підтримка на міжнародних форумах із питань праці, зайнятості і соціального захисту населення.
Стаття 4
З метою реалізації положень цієї Угоди створюється спільна міжміністерська робоча група.
Робоча група погоджує робочі програми з окремих галузей співробітництва, а також фінансові умови здійснення заходів, передбачених цими програмами.
Робоча група проводить, у разі необхідності, зустрічі по черзі на території держави кожної із Сторін для вирішення питань, що є предметом цієї Угоди.
Стаття 5
Фінансове забезпечення реалізації цієї Угоди здійснюється на взаємовигідних для Сторін умовах відповідно до національного законодавства їхніх держав.
Стаття 6
Сторони за взаємною домовленістю можуть вносити до цієї Угоди необхідні зміни та доповнення.
Стаття 7
Ця Угода укладається строком на 3 роки і набуває чинності з дати підписання.
Дія Угоди автоматично продовжується на однорічні періоди, доки одна із Сторін не пізніше ніж за 3 місяці до закінчення відповідного періоду не повідомить у письмовій формі іншу Сторону про свій намір припинити дію Угоди.
Вчинено в м. Москва 7 березня 2003 року у двох примірниках, кожний українською та російською мовами, при цьому обидва тексти мають однакову силу. У випадку виникнення розбіжностей для цілей тлумачення використовується текст російською мовою.
За Міністерство За Міністерство праці праці та соціальної та соціального розвитку політики України Російської Федерації
(підпис) (підпис)