Тип: Постанова
№ 621
Дата: 13 травня 2026 р.
Статус: Чинний
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 13 травня 2026 р. № 621
Київ
Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 і від 11 квітня 2025 р. № 419
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Внести до постанов Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 “Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році” (Офіційний вісник України, 2024 р., № 11, ст. 702; 2025 р., № 71, ст. 4869, № 16, ст. 1181; 2026 р., № 15, ст. 1072) і від 11 квітня 2025 р. № 419 “Деякі питання оплати праці державних службовців апарату органу законодавчої влади” (Офіційний вісник України, 2025 р., № 38, ст. 2526) зміни, що додаються.
2. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування, крім:
підпунктів 1 і 2 пункту 1 змін, затверджених цією постановою, які набирають чинності з дня опублікування цієї постанови та застосовуються з 1 січня 2026 року;
пункту 2 змін, затверджених цією постановою, який набирає чинності з дня опублікування цієї постанови та застосовується з 1 березня 2026 року.
Прем'єр-міністр України
Ю. СВИРИДЕНКО
Інд. 81
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 13 травня 2026 р. № 621
ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409 і від 11 квітня 2025 р. № 419
1. У постанові Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р. № 1409:
1) у розділі “Юрисдикція та тип державного органу - 1.2” схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів державних органів у 2026 році, затвердженої зазначеною постановою:
позицію
“Сім'я посад
Грейд 1
Грейд 2
Грейд 3
Грейд 4
Грейд 5
Грейд 6
Грейд 7
Грейд 8
Грейд 9
Грейд 10
Грейд 11
Грейд 12
Грейд 13
Грейд 14
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад”
15
IV
49 078
V
39 839
V
37 942
VI
29 186
VII
22 451
VIII
17 270
замінити такою позицією:
“Сім'я посад
Грейд 1
Грейд 2
Грейд 3
Грейд 4
Грейд 5
Грейд 6
Грейд 7
Грейд 8
Грейд 9
Грейд 10
Грейд 11
Грейд 12
Грейд 13
Грейд 14
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад
рівень посади
посадовий оклад”;
15
IV
49 078
V
39 839
VI
37 942
VII
29 186
VIII
22 451
IX
17 270
2) пункт 3 приміток до схеми посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад, юрисдикції та типів органів сектору безпеки і оборони (крім Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ), обласних та окружних прокуратур, а також Пенсійного фонду України у 2026 році, затвердженої зазначеною постановою, викласти в такій редакції:
“3. У державних органах першого типу, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, посадові оклади перших заступників (у разі наявності) та заступників керівників IV рівня посад, віднесених до 4 грейду, установлюються на 15,5 відсотка нижче ніж посадовий оклад керівника за відповідною сім'єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника, визначений цією схемою.
У державних органах другого типу, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, посадові оклади перших заступників (у разі наявності) та заступників керівників IV рівня посад, віднесених до 4 грейду, установлюються на 18,5 відсотка нижче ніж посадовий оклад керівника за відповідною сім'єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника, визначений цією схемою.
У державних органах, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, посадові оклади перших заступників (у разі наявності) та заступників керівників IV рівня посад, віднесених до 6 грейду, установлюються на 18,5 відсотка нижче ніж посадовий оклад керівника за відповідною сім'єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника, а віднесених до 8 грейду, установлюються на 9 відсотків нижче ніж посадовий оклад керівника за відповідною сім'єю посад, до якої віднесено посаду першого заступника (заступника) керівника, визначений цією схемою.”;
3) абзац перший пункту 6 Порядку преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії “А” в державних органах, що провели класифікацію посад державної служби, затвердженого зазначеною постановою, викласти в такій редакції:
“6. Розмір премії керівникам центральних органів виконавчої влади, що не є членами Кабінету Міністрів України, діяльність яких спрямовується і координується безпосередньо Кабінетом Міністрів України, визначається керівником державної служби у відповідному центральному органі виконавчої влади за погодженням з членом Кабінету Міністрів України, який здійснює координацію діяльності такого центрального органу виконавчої влади.”.
2. У постанові Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2025 р. № 419:
1) доповнити постанову пунктом 21 такого змісту:
“21. Виконання цієї постанови здійснюється виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисі.”;
2) схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад в апараті органу законодавчої влади, затверджену зазначеною постановою, викласти в такій редакції:
“ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 11 квітня 2025 р. № 419
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 13 травня 2026 р. № 621)
СХЕМА
посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням сімей і рівнів посад в апараті органу законодавчої влади”.