Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 1 квітня 2026 р. № 490

Київ

Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Відповідно до частини десятої та частини чотирнадцятої статті 182 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити такі, що додаються:

Порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю забезпечення роботою осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами;

перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

2. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2026 року.

Прем'єр-міністр України

Ю. СВИРИДЕНКО

Інд. 26

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 1 квітня 2026 р. № 490

ПОРЯДОК

зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю забезпечення роботою осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами

1. Цей Порядок визначає механізм зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановленого частиною шостою статті 182 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”, забезпечення роботою осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами.

2. У цьому Порядку терміни вживаються у значенні, наведеному в Законах України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”, “Про психіатричну допомогу”.

3. До виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) зараховується одна працевлаштована особа з інвалідністю у розрахунку за двох штатних працівників (два робочих місця визначеного нормативу) (далі - подвійне зарахування) за умови, що така особа є:

особою з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення;

особою з інвалідністю другої групи з порушенням зору за наявності хвороби згідно з додатком;

особою з інвалідністю другої групи з психічними розладами за наявності хвороби згідно з додатком.

Подвійне зарахування застосовується за умови відсутності в особи з інвалідністю протипоказань, визначених переліком медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи або оточуючих, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 10 травня 2022 р. № 577 (Офіційний вісник України, 2022 р., № 41, ст. 2225).

4. Роботодавець має право застосувати подвійне зарахування у разі, коли:

особа з інвалідністю, визначена пунктом 3 цього Порядку, працює на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах найманої праці чи служби (незалежно від виду служби та органу проходження такої служби), передбачених законодавством (крім осіб, які виконують роботу або надають послуги на умовах цивільно-правового договору), або проходить стажування та отримує заробітну плату в розмірі, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати, на підставі договору про стажування;

розмір оплати праці особи з інвалідністю, визначеної пунктом 3 цього Порядку, за повністю відпрацьований календарний місяць перевищує встановлений законом розмір мінімальної заробітної плати при нормальній тривалості робочого часу або у разі, коли за рахунок заходів розумного пристосування тривалість робочого часу є скороченою або неповною.

У разі недотримання вимог, визначених цим пунктом, працевлаштування особи з інвалідністю, визначеної пунктом 3 цього Порядку, не може бути зараховано до виконання нормативу у відповідному обліковому періоді.

5. У разі втрати працевлаштованою особою, визначеною у пункті 3 цього Порядку, статусу особи з інвалідністю або зміни статусу на такий, який не дає право на подвійне зарахування, роботодавець втрачає право на подвійне зарахування до виконання нормативу щодо такої особи з наступного кварталу після кварталу, в якому роботодавцю стало відомо про зміну/втрату такого статусу.

6. Підставою для застосування роботодавцем подвійного зарахування є:

1) для осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення - один з документів, в якому зазначено про встановлення особі першої групи інвалідності, а саме:

виписка з акта огляду медико-соціальною експертною комісією/довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією (видана до 1 січня 2025 р.);

витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи;

індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю;

посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни;

посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (для категорії 1 серії А);

посвідчення учасника ліквідації ядерних аварій (для категорії 1 серії Я);

посвідчення потерпілого від Чорнобильської катастрофи (для категорії 1 серії Б);

посвідчення потерпілого від радіаційного опромінення (для категорії 1 серії Я);

пенсійне посвідчення;

посвідчення особи, яка одержує державну соціальну допомогу відповідно до Законів України “Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю” та “Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю”;

довідка для отримання пільг особами з інвалідністю, які не мають права на пенсію чи соціальну допомогу;

2) для осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами - один з документів, в якому зазначено про встановлення особі другої групи інвалідності та основного діагнозу, яким підтверджується порушення зору або наявність психічних розладів, визначених переліком хвороб відповідно до національного класифікатора НК 025:2021 “Класифікатор хвороб та споріднених проблем охорони здоров'я”, затвердженого Мінекономіки, які надають право на зарахування роботодавцем до виконання нормативу однієї працевлаштованої особи з інвалідністю другої групи з порушеннями зору або психічними розладами у розрахунку за двох штатних працівників, згідно з додатком, а саме:

виписка з акта огляду медико-соціальною експертною комісією/довідка до акта огляду медико-соціальною експертною комісією (видана до 1 січня 2025 р.);

витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи;

індивідуальна програма реабілітації особи з інвалідністю.

Додаток

до Порядку

ПЕРЕЛІК

хвороб відповідно до національного класифікатора НК 025:2021 “Класифікатор хвороб та споріднених проблем охорони здоров'я”, які надають право на зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю однієї працевлаштованої особи з інвалідністю другої групи з порушеннями зору або психічними розладами у розрахунку за двох штатних працівників

Хвороби відповідно до національного класифікатора НК 025:2021 “Класифікатор хвороб та споріднених проблем охорони здоров'я”

Код згідно з НК 025:2021

Особи з інвалідністю другої групи з порушенням зору

Птоз повіки

H02.4

Хвороби очної ямки

H05

Хвороби склери

H15

Кератит

H16

Рубці та помутніння рогівки

H17

Інші хвороби рогівки

H18

Ураження склери та рогівки при хворобах, класифікованих в інших рубриках

H19

Іридоцикліт

H20

Інші хвороби райдужної оболонки та циліарного тіла

H21

Ураження райдужної оболонки та циліарного тіла при хворобах, класифікованих в інших рубриках

H22

Стареча (вікова) катаракта

H25

Інша катаракта

H26

Інші хвороби кришталика

H27

Катаракта та інші ураження кришталика при хворобах, класифікованих в інших рубриках

H28

Хоріоретинальне запалення

H30

Інші хвороби судинної оболонки ока

H31

Хоріоретинальні ураження при хворобах, класифікованих в інших рубриках

H32

Відшарування та розриви сітківки

H33

Оклюзії судин сітківки

H34

Інші хвороби сітківки

H35

Ураження сітківки при хворобах, класифікованих в інших рубриках

H36

Глаукома

H40

Глаукома при хворобах, класифікованих в інших рубриках

H42

Хвороби скловидного тіла

H43

Хвороби очного яблука

H44

Ураження скловидного тіла та очного яблука при хворобах, класифікованих в інших рубриках

H45

Неврит зорового нерва

H46

Інші хвороби зорового (2-го) нерва та зорових шляхів

H47

Ураження зорового (2-го) нерва та зорових шляхів при хворобах, класифікованих в інших рубриках

H48

Паралітична косоокість

H49

Інша косоокість

H50

Інші порушення співдружного руху очей

H51

Порушення рефракції та акомодації

H52

Розлади зору

H53

Порушення зору, включно з бінокулярною чи монокулярною сліпотою

H54

Ністагм та інші мимовільні рухи очей

H55

Інші хвороби ока та його придаткового апарата

H57

Інші ураження ока та його придаткового апарата при хворобах, класифікованих в інших рубриках

H58

Ураження ока та його придаткового апарата після хiрургiчного втручання та медичних процедур, не класифiкованi в інших рубриках

H59

Гіпоплазія зорового нерва

Q07.82

Вроджений птоз

Q10.0

Вроджена вада розвитку очної ямки

Q10.7

Анофтальм, мікрофтальм та макрофтальм

Q11

Вроджені вади розвитку кришталика

Q12

Вроджені вади розвитку переднього сегмента ока

Q13

Вроджені вади розвитку заднього сегмента ока

Q14

Інші вроджені вади розвитку ока

Q15

Травма зорового нерва та його провідних шляхів

S04.0

Травма ока та очниці

S05

Стороннє тіло в зовнішній частині ока

T15

Опік ока та його придатків

T26

Особи з інвалідністю другої групи з психічними розладами

Деменція при хворобі Альцгеймера

F00

Судинна деменція

F01

Деменція при інших хворобах, класифікованих в інших рубриках

F02

Неуточнена деменція

F03

Органічний амнестичний синдром, не спричинений алкоголем та іншими психоактивними речовинами

F04

Делiрiй, не спричинений алкоголем та іншими психоактивними речовинами

F05

Інші психічні розлади внаслідок ушкодження чи дисфункції головного мозку або внаслідок соматичної хвороби

F06

Розлади особистості та поведінки внаслідок хвороби, ушкодження та дисфункції головного мозку

F07

Неуточнений органічний чи симптоматичний психічний розлад

F09

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання алкоголю

F10

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання опiоїдiв

F11

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання канабіноїдiв

F12

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання седативних чи снодійних засобів

F13

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання кокаїну

F14

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання інших стимуляторів, включаючи кофеїн

F15

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання галюциногенів

F16

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання тютюну

F17

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання летких розчинників

F18

Розлади психіки та поведінки внаслідок вживання декількох препаратів та інших психоактивних речовин

F19

Шизофренія

F20

Шизотиповий розлад

F21

Хронічні маячні розлади

F22

Гострі та транзиторнi психотичнi розлади

F23

Індукований маячний розлад

F24

Шизоафективнi розлади

F25

Інші неорганiчнi психотичнi розлади

F28

Неуточнений неорганічний психоз

F29

Маніакальний епізод

F30

Біполярний афективний розлад

F31

Депресивний епізод

F32

Рекурентний депресивний розлад

F33

Хронічні розлади настрою (афективні)

F34

Інші розлади настрою (афективні)

F38

Неуточнений розлад настрою (афективний)

F39

Фобiчнi тривожні розлади

F40

Інші тривожні розлади

F41

Обсесивно-компульсивний розлад

F42

Реакція на тяжкий стрес та розлади адаптації

F43

Дисоцiативнi (конверсiйнi) розлади

F44

Соматоформнi розлади

F45

Інші невротичні розлади

F48

Розлади, пов'язані із споживанням їжі

F50

Розлади сну неорганічної етіології

F51

Статева дисфункція, не зумовлена органічним розладом чи хворобою

F52

Розлади психіки та поведінки, пов'язані з післяпологовим періодом, не класифіковані в інших рубриках

F53

Психологiчнi та поведiнковi фактори, пов'язані з розладами чи хворобами, класифікованими в інших рубриках

F54

Зловживання речовинами, які не спричиняють залежність

F55

Неуточнені поведiнковi синдроми, пов'язані з фiзiологiчними розладами та фізичними факторами

F59

Специфічні розлади особистості

F60

Змішані та інші розлади особистості

F61

Стійкі зміни особистості, які не є ознакою ушкодження та захворювання головного мозку

F62

Розлади звичок та спонукань

F63

Розлади статевої ідентифікації

F64

Сексуальні розлади

F65

Розлади психіки та поведінки, пов'язані із статевим розвитком та сексуальною орієнтацією

F66

Інші розлади особистості та поведінки у зрілому віці

F68

Неуточнений розлад особистості та поведінки у зрілому віці

F69

Легка розумова відсталість

F70

Помірна розумова відсталість

F71

Важка розумова відсталість

F72

Глибока розумова відсталість

F73

Інші форми розумової відсталості

F78

Розумова відсталість, неуточнена

F79

Специфічні розлади розвитку мовлення та мови

F80

Специфічні розлади розвитку здібностей до навчання

F81

Специфічний розлад розвитку рухової функції

F82

Змішані специфічні розлади психічного розвитку

F83

Розлади психологічного розвитку загального характеру

F84

Інші розлади психічного розвитку

F88

Неуточнений розлад психічного розвитку

F89

Гiперкiнетичнi розлади

F90

Розлади поведінки

F91

Змiшанi розлади поведінки та емоцій

F92

Емоційні розлади, початок яких специфічний для дитячого віку

F93

Розлади соціального функціонування, початок яких специфічний для дитячого та підліткового віку

F94

Тикозні розлади

F95

Інші розлади поведінки та емоцій, які зазвичай починаються в дитячому та підлітковому віці

F98

Психічний розлад, неуточнений

F99

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 1 квітня 2026 р. № 490

ПЕРЕЛІК

штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

1. Штатні одиниці, умови праці на яких за результатами проведеної атестації робочих місць відповідно до Державних санітарних норм та правил “Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу”, затверджених МОЗ, відносяться до робіт:

із шкідливими умовами праці, в тому числі важкими та напруженими умовами праці (3 клас);

з небезпечними умовами праці (4 клас).

2. Штатні одиниці, робота на яких належить до робіт підвищеної небезпеки, на які відповідно до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. № 1107 (Офіційний вісник України, 2011 р., № 84, ст. 3077), роботодавцем:

отримано дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та/або експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;

зареєстровано декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.

3. Штатні одиниці, умови праці (служби) на яких передбачають проходження служби на посадах рядового та начальницького складу або на посадах із спеціальним званням, пов'язаної з провадженням оперативно-розшукової діяльності, досудового розслідування, виконанням обов'язків з підвищеним ризиком для життя або здоров'я, аварійно-рятувальних чи інших невідкладних робіт, постійним зберіганням та носінням зброї, застосуванням заходів фізичного впливу, керуванням спеціалізованим транспортом, а також проходження військової служби, праці (служби) на посадах, які передбачають особистий виступ у всеукраїнських та міжнародних спортивних змаганнях, або посадах, у разі призначення на які законодавством встановлено вимоги щодо придатності за станом здоров'я, що підтверджується рішенням медичної (військово-лікарської) комісії.

__________

Примітка.

Для підприємств залізничного транспорту, електроенергетичних підприємств та суб'єктів охоронної діяльності цей перелік застосовується з урахуванням положень Законів України “Про залізничний транспорт”, “Про ринок електричної енергії”, “Про охоронну діяльність”.