Деякі питання оплати праці працівників Національного антидопінгового центру та Національної лабораторії антидопінгового контролю

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 19 січня 2022 р. № 28

Київ

Деякі питання оплати праці працівників Національного антидопінгового центру та Національної лабораторії антидопінгового контролю

{Назва Постанови із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1300 від 22.11.2022}

{Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ

№ 1300 від 22.11.2022}

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що визначені відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699) посадові оклади працівників Національного антидопінгового центру та Національної лабораторії антидопінгового контролю підвищуються за спеціалізацію на 50 відсотків, за роботу в умовах підвищених корупційних ризиків - на 50 відсотків.

{Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1300 від 22.11.2022}

2. Затвердити:

перелік надбавок, які встановлюються працівникам Національного антидопінгового центру, згідно з додатком 1;

перелік надбавок, які встановлюються працівникам Національної лабораторії антидопінгового контролю, згідно з додатком 2.

{Пункт 2 в редакції Постанови КМ № 1300 від 22.11.2022}

3. Виконання цієї постанови здійснюється у межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисах Національному антидопінговому центру та Національній лабораторії антидопінгового контролю.

Конкретні переліки посад працівників, яким підвищуються посадові оклади і встановлюються надбавки, та їх розміри затверджуються керівниками Національного антидопінгового центру та Національної лабораторії антидопінгового контролю за погодженням з головним розпорядником бюджетних коштів.

{Пункт 3 в редакції Постанови КМ № 1300 від 22.11.2022}

4. Міністерству молоді та спорту привести свої нормативно-правові акти у відповідність з цією постановою.

5. Ця постанова набирає чинності з 1 лютого 2022 року.

Прем'єр-міністр України

Д. ШМИГАЛЬ

Інд. 73

Додаток 1

до постанови Кабінету Міністрів України

від 19 січня 2022 р. № 28

ПЕРЕЛІК

надбавок, які встановлюються працівникам Національного антидопінгового центру

Вид надбавки

Розмір виплати у відсотках посадового окладу

Перелік посад, робота на яких дає право на встановлення надбавки

За престижність праці

до 30 відсотків

керівник установи, його заступник, помічник, керівники структурних підрозділів з основного виду діяльності, професіонали і фахівці, робота яких безпосередньо пов'язана із забезпеченням основної діяльності

За проведення високоякісних аналітичних досліджень та знання міжнародного законодавства

до 100 відсотків

керівник установи, його заступник, помічник, керівники структурних підрозділів з основного виду діяльності, професіонали і фахівці, робота яких безпосередньо пов'язана із забезпеченням основної діяльності, - у разі, коли відповідні функції і завдання передбачені їх посадовими інструкціями

{Постанову доповнено додатком 1 згідно з Постановою КМ № 1300 від 22.11.2022}

Додаток 2

до постанови Кабінету Міністрів України

від 19 січня 2022 р. № 28

ПЕРЕЛІК

надбавок, які встановлюються працівникам Національної лабораторії антидопінгового контролю

Вид надбавки

Розмір виплати у відсотках посадового окладу

Перелік посад, робота на яких дає право на встановлення надбавки

За престижність праці

до 30 відсотків

керівник установи, його заступник, керівники структурних підрозділів з основного виду діяльності, професіонали і фахівці, робота яких безпосередньо пов'язана із забезпеченням основної діяльності

За проведення високоточних лабораторних досліджень

до 100 відсотків

керівник установи, його заступник, керівники структурних підрозділів з основного виду діяльності, професіонали і фахівці, робота яких безпосередньо пов'язана із забезпеченням основної діяльності, - у разі, коли відповідні функції і завдання передбачені їх посадовими інструкціями

{Постанову доповнено додатком 2 згідно з Постановою КМ № 1300 від 22.11.2022}