Угода між Міністерством праці України та Міністерством праці і соціальних справ Чеської Республіки про співробітництво в галузі праці і зайнятості

Тип: Угода

Дата: 21 березня 1996 р.

Статус: Чинний

Угода між Міністерством праці України та Міністерством праці і соціальних справ Чеської Республіки про співробітництво в галузі праці і зайнятості

Дата підписання: 21.03.1996 р.

Дата набуття чинності: 21.03.1996 р.

Міністерство праці України та Міністерство праці і соціальних справ Чеської Республіки (далі Договірні Сторони),

- враховуючи зацікавленість у розвитку дружніх стосунків і співробітництва між Договірними Сторонами в галузі трудових відносин і зайнятості,

- вважаючи, що спільним інтересом держав обох Договірних Сторін є сприяння економічному і соціальному прогресу,

- виражаючи побажання всебічно підтримувати співробітництво в галузі праці і зайнятості з метою розвитку відносин між Договірними Сторонами,

домовились про таке:

Стаття 1

Договірні Сторони розвиватимуть і розширятимуть співробітництво в галузі трудових відносин і зайнятості.

Стаття 2

Співробітництво стосуватиметься таких проблем:

- регулювання трудових відносин у нормативних документах, у колективних і трудових договорах,

- колективних відносин і застосування механізмів проведення переговорів між роботодавцями (або їх представниками) і робітниками (або їх представниками) та проведення тристоронніх нарад,

- умов праці, техніки безпеки та гігієни праці,

- активної та пасивної політики зайнятості,

- фінансування політики зайнятості,

- законодавчого регулювання питань зайнятості (закон про зайнятість або відповідні нормативні акти),

- безробіття,

- систем надання консультацій, навчання новим професіям або перекваліфікації з метою підвищення зайнятості,

- зовнішньої трудової міграції та прийняття на роботу громадян держав Договірних Сторін на території обох країн,

- інформаційних систем в галузі праці, заробітної плати і доходів населення,

- систем заробітної плати та їх законодавчого регулювання,

- системи заходів соціального захисту і соціального страхування,

- політики доходів, включаючи їх законодавче регулювання для категорій громадян з мінімальними доходами,

- інші питання, що мають взаємний інтерес, за взаємною домовленістю Договірних Сторін.

Стаття 3

Співробітництво здійснюватиметься через:

- обмін письмовими документами,

- взаємні консультації експертів,

- участь експертів у конференціях, семінарах та інших міжнародних заходах, які проводитимуться на території держав Договірних Сторін,

- стажування в закладах держави іншої Договірної Сторони,

- підвищення освіти робітників відповідних державних органів.

Стаття 4

Договірні Сторони домовились у разі необхідності організовувати зустрічі на відповідному рівні по черзі в одній із держав Договірних Сторін. Під час проведення цих зустрічей обговорюватимуться теми, що є предметом реалізації цієї Угоди.

Стаття 5

Фінансове забезпечення, що стосується реалізації цієї Угоди, здійснюється на взаємно вигідних для Договірних Сторін умовах.

Стаття 6

Ця Угода укладається на 5 років і набуває чинності з дня підписання. Її дія автоматично продовжується на наступні 2 роки, поки одна з Договірних Сторін в письмовій формі не пізніше ніж за 30 днів до закінчення відповідного терміну не повідомить іншу Договірну Сторону про свій намір не продовжувати дію цієї Угоди.

Вчинено в м. Києві 21 березня 1996 р. у двох примірниках, кожний українською і чеською мовами, причому обидва тести мають однакову силу.

За Міністерство праці України За Міністерство праці і соціальних справ Чеської (підпис) Республіки

(підпис)