Тип: Постанова
№ 15
Дата: 18 січня 2017 р.
Статус: Чинний
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 18 січня 2017 р. № 15
Київ
{Постанова втратила чинність стосовно працівників патронатних служб в державних органах та працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України на підставі Постанови КМ № 1112 від 24.12.2019 - застосовується з 1 січня 2020 року}
Питання оплати праці працівників державних органів
{Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
№ 71 від 08.02.2017
№ 245 від 12.04.2017
№ 358 від 24.05.2017
№ 572 від 09.08.2017
№ 645 від 18.08.2017
№ 730 від 27.09.2017
№ 910 від 01.12.2017
№ 931 від 01.12.2017
№ 6 від 11.01.2018
№ 24 від 25.01.2018
№ 184 від 21.02.2018
№ 235 від 14.03.2018
№ 791 від 03.10.2018
№ 816 від 03.10.2018
№ 906 від 31.10.2018
№ 946 від 24.10.2018
№ 1049 від 12.12.2018
№ 1081 від 18.12.2018
№ 1194 від 18.12.2018
№ 102 від 06.02.2019
№ 562 від 26.06.2019
№ 703 від 14.08.2019
№ 833 від 06.09.2019
№ 851 від 29.09.2019
№ 886 від 23.10.2019
№ 936 від 15.11.2019
№ 1092 від 18.12.2019
№ 16 від 15.01.2020
№ 70 від 12.02.2020
№ 127 від 12.02.2020
№ 171 від 26.02.2020
№ 299 від 22.04.2020
№ 891 від 23.09.2020
№ 940 від 09.10.2020
№ 15 від 13.01.2021
№ 231 від 22.03.2021
№ 237 від 24.03.2021
№ 603 від 09.06.2021
№ 1278 від 09.12.2021
№ 89 від 02.02.2022
№ 788 від 12.07.2022
№ 32 від 06.01.2023
№ 953 від 08.08.2025}
{Установити, що схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2023 році та Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затверджені цією Постановою, не застосовуються до державних службовців державних органів, що провели класифікацію посад державної служби; для визначення підкатегорії посади державної служби, необхідної для встановлення рівнозначності посади під час переведення державних службовців на інші посади державної служби застосовується перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій, затверджений цією Постановою, згідно з Постановою КМ № 1409 від 29.12.2023}
{Установити, що для визначення підкатегорії посади державної служби, необхідної для встановлення рівнозначності посади під час переведення державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя на інші посади державної служби, застосовується перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій, затверджений цією Постановою, згідно з Постановою КМ № 794 від 05.07.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року}
{Установити, що:
схема посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2023 році та Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затверджені цією Постановою, не застосовуються до державних службовців органів сектору безпеки і оборони України, обласних та окружних прокуратур, які провели класифікацію посад державної служби, згідно з Постановою КМ № 1335 від 22.11.2024 - втратила чинність на підставі Постанови КМ № 87 від 28.01.2025, застосовується з 1 січня 2025 року;
під час переведення державних службовців органів сектору безпеки і оборони України, обласних та окружних прокуратур, схема посадових окладів яких затверджена Постановою КМ № 1335 від 22.11.2024, на інші посади державної служби застосовується перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій, затверджений цією Постановою, для визначення підкатегорії посади державної служби, необхідної для встановлення рівнозначності посади, згідно з Постановою КМ № 1335 від 22.11.2024 - втратила чинність на підставі Постанови КМ № 87 від 28.01.2025, застосовується з 1 січня 2025 року}
{Установити, що посадовим особам Державної митної служби та її територіальних органів, які мають ранг державного службовця, встановлюється надбавка до посадового окладу за такий ранг у розмірі, затвердженому цією Постановою, до присвоєння спеціального звання згідно з Постановою КМ № 618 від 23.05.2025}
З метою упорядкування умов оплати праці працівників державних органів Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити такі, що додаються:
схему посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2023 році;
{Абзац другий пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 24 від 25.01.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року; в редакції Постанов КМ № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року, № 16 від 15.01.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року, № 15 від 13.01.2021 - застосовується з 1 січня 2021 року, № 89 від 02.02.2022 - застосовується з 1 січня 2022 року; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 32 від 06.01.2023 - застосовується з 1 січня 2023 року}
розмір надбавок до посадових окладів за ранги державних службовців;
перелік посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій;
{Абзац четвертий пункту 1 в редакції Постанови КМ № 16 від 15.01.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 299 від 22.04.2020}
Умови оплати праці працівників патронатних служб в державних органах;
Умови оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України;
Порядок преміювання державних службовців, які займають посади державної служби категорії “А”;
Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям.
2. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
3. Рекомендувати керівникам державної служби в державних органах під час формування штатних розписів вводити посади державної служби підкатегорій В2 і В3 з урахуванням складності виконуваних робіт та рівня відповідальності і кваліфікації працівника.
{Пункт 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 16 від 15.01.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року
4. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2017 року.
Прем'єр-міністр України
В.ГРОЙСМАН
Інд. 73
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 2 лютого 2022 р. № 89)
СХЕМА
посадових окладів на посадах державної служби з урахуванням категорій, підкатегорій та рівнів державних органів у 2023 році
Категорія
Підкатегорія
Посади державної служби
Розміри посадових окладів, гривень
Апарат Верховної Ради України, Секретаріат Кабінету Міністрів України, Офіс Президента України, допоміжні, консультативно-дорадчі органи, утворені Президентом України, Представництво Президента України в Автономній Республіці Крим, апарати (секретаріати) Ради національної безпеки і оборони України, Центральної виборчої комісії, Рахункової палати, Конституційного Суду України, Офісу Генерального прокурора, Національна рада України з питань телебачення і радіомовлення
міністерства, центральні органи виконавчої влади із спеціальним статусом, який встановлений законом
інші державні органи, юрисдикція яких поширюється на всю територію України
державні органи, юрисдикція яких поширюється на територію Автономної Республіки Крим, однієї або кількох областей, мм. Києва та Севастополя
державні органи, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення
А
А1
Керівник державного органу*
40 100
35 700
31 200
Перший заступник керівника державного органу
38 100
34 000
29 800
А2
Заступник керівника державного органу
36 200
32 200
28 100
Б
Б1
Генеральний директор директорату, директор директорату, директор генерального департаменту, Генеральний директор Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції
22 000
21 100
16 900
Керівник департаменту, головного управління, служби
22 000
21 100
16 900
12 800
Керівник апарату місцевої держадміністрації
12 900
10 300
Керівник самостійного управління, служби
18 400
17 600
14 100
11 200
8 700
Керівник самостійного відділу, служби
17 200
16 600
13 300
9 400
7 900
Завідувач самостійного сектору
15 200
14 600
11 700
8 100
6 500
Б2
Заступник керівника директорату, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції
17 600
17 000
13 600
Заступник керівника департаменту, головного управління, служби, заступник керівника апарату місцевої держадміністрації
17 600
17 000
13 600
11 300
8 000
Заступник керівника самостійного управління, служби
16 700
16 000
12 900
9 800
7 000
Заступник керівника самостійного відділу, служби
16 000
15 400
12 300
8 100
6 500
Б3
Керівник головного управління у складі директорату
17 200
16 600
13 300
Керівник управління у складі департаменту, головного управління, служби
16 700
16 000
12 900
9 000
6 700
Заступник керівника головного управління у складі директорату, заступник керівника управління у складі департаменту, головного управління, служби
15 900
15 300
12 200
8 300
6 600
Керівник експертної групи у складі директорату, генерального департаменту, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції
15 200
14 600
11 700
Керівник відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління
15 200
14 600
11 700
7 500
6 500
Заступник керівника відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління
13 400
12 900
10 300
7 100
6 300
Завідувач сектору у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління та відділу
13 300
12 800
10 200
6 700
6 300
В
В1
Державний експерт, державний експерт директорату, генерального департаменту, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції
11 700
11 300
9 000
Головний спеціаліст державного органу
11 700
11 300
9 000
5 800
5 600
Адміністратор
5 800
5 800
В2
Провідний спеціаліст державного органу
9 400
9 000
7 300
5 600
5 500
В3
Спеціаліст державного органу
8 700
8 300
6 700
5 500
5 368
__________
Примітки.
1. Посадові оклади на посадах державної служби підкатегорії В3 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, становлять два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом.
2. Посадові оклади працівників структурних підрозділів, які є юридичними особами, територіальних (регіональних) органів центральних органів виконавчої влади, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя, визначаються за підкатегоріями Б1 - В3, а працівників структурних підрозділів територіальних органів центральних органів виконавчої влади в області, м. Києві або м. Севастополі, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, - відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби, передбаченої для державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, крім органів доходів і зборів.
3. Посадові оклади державних службовців НАДС визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2.
4. Посадові оклади керівних працівників структурних підрозділів, головних та провідних спеціалістів Мінекономіки, Мінфіну та Мінцифри, які здійснюють підготовку висновків до проектів нормативно-правових актів, визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,3, посадові оклади керівних працівників структурних підрозділів, головних та провідних спеціалістів Мін'юсту, які здійснюють правову експертизу проектів нормативно-правових актів, державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, а також інших органів, визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,3. Передбачене цим пунктом підвищення посадових окладів не застосовується до фахівців з питань реформ.
5. Посадові оклади державних службовців Секретаріату Кабінету Міністрів України, Офісу Президента України, допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Апарату Ради національної безпеки і оборони України, Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, апарату Рахункової палати, Офісу Генерального прокурора визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,3.
Посадові оклади керівних працівників, державних експертів, головних та провідних спеціалістів, які здійснюють підготовку висновків щодо проектів нормативно-правових актів та/або проводять фахову, наукову, юридичну експертизу проектів таких актів, та державних службовців, які безпосередньо виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій, роботи з розроблення програмного забезпечення, адміністрування баз даних, впровадження та підтримки новітніх інформаційно-комунікаційних технологій в Апараті Верховної Ради України, Секретаріаті Кабінету Міністрів України, Офісі Президента України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Апараті Ради національної безпеки і оборони України, Секретаріаті Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини - відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,45.
Під час підвищення посадових окладів державних службовців застосовується один з коефіцієнтів, передбачених цією приміткою.
Передбачене цією приміткою підвищення посадових окладів не застосовується до фахівців з питань реформ Офісу Президента України та Секретаріату Кабінету Міністрів України.
6. Посадові оклади перших заступників керівників самостійних структурних підрозділів установлюються на 3 відсотки нижче від посадового окладу керівника відповідного самостійного структурного підрозділу, передбаченого цією схемою.
7. Установлення посадових окладів державним службовцям за прирівняними посадами в межах підкатегорій Б1 - Б3 здійснюється керівником державної служби у відповідному державному органі.
Посадові оклади державних службовців Апарату Верховної Ради України, Офісу Президента України, допоміжних органів, утворених Президентом України, що належать до підкатегорій Б1 - В1, установлюються керівником державної служби Апарату Верховної Ради України, Офісу Президента України, допоміжних органів, утворених Президентом України, в межах граничних розмірів посадових окладів, визначених цією схемою для посад відповідної підкатегорії.
8. Посадові оклади державних службовців, які безпосередньо виконують функції із забезпечення кібербезпеки, кіберзахисту, безпеки інформаційних технологій, визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,2. Передбачене цим пунктом підвищення посадових окладів не застосовується до державних службовців державних органів, зазначених у пункті 4 і 5 приміток до цієї схеми.
9. Посадові оклади працівників управління, юрисдикція якого поширюється на територію м. Києва, департаменту у складі апарату міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, визначаються за підкатегоріями Б1 - В3 схеми посадових окладів на посадах державної служби, передбаченої для державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію Автономної Республіки Крим, однієї або кількох областей, мм. Києва та Севастополя, а працівників відділів, юрисдикція яких поширюється на території районів у м. Києві, департаменту у складі апарату міністерств та інших центральних органів виконавчої влади - за підкатегоріями Б1 - В3 схеми посадових окладів на посадах державної служби, передбаченої для державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення.
10. Посадові оклади працівників міжрегіональних територіальних органів Національного агентства з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, територіальних органів Держенергонагляду визначаються відповідно до схеми посадових окладів на посадах державної служби, передбаченої для державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, мм. Києва та Севастополя, з коефіцієнтом 1,5.
11. Посадові оклади працівників Боргового агентства визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 2.
12. Посадові оклади державних службовців кадрового складу розвідувальних органів визначаються відповідно до цієї схеми з коефіцієнтом 1,8, а державних службовців розвідувальних органів, які не належать до кадрового складу таких органів, з коефіцієнтом 1,4.
__________
*Під керівником державного органу в зазначеній схемі розуміється керівник державної служби в державному органі.
{Схема посадових окладів із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 71 від 08.02.2017 - застосовується з 1 січня 2017 року, № 245 від 12.04.2017, № 358 від 24.05.2017, № 572 від 09.08.2017, № 645 від 18.08.2017, № 931 від 01.12.2017; в редакції Постанови КМ № 24 від 25.01.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 235 від 14.03.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року, № 791 від 03.10.2018, № 816 від 03.10.2018, № 946 від 24.10.2018, № 1081 від 18.12.2018, № 1194 від 18.12.2018; в редакції Постанови КМ № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 562 від 26.06.2019, № 703 від 14.08.2019, № 886 від 23.10.2019, № 936 від 15.11.2019, № 1092 від 18.12.2019; в редакції Постанови КМ № 16 від 15.01.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 70 від 12.02.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року, № 127 від 12.02.2020, № 940 від 09.10.2020 - зміни внесені абзацами третім-восьмим підпункту 1 пункту 2 змін застосовуються з 01.07.2020 р.; зміни внесені абзацом другим підпункту 1 пункту 2 змін застосовуються з 23.07.2020 р.; в редакції Постанови КМ № 15 від 13.01.2021 - застосовується з 1 січня 2021 року; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 231 від 22.03.2021, № 237 від 24.03.2021 - застосовується з 23 березня2021 року, № 1278 від 09.12.2021 - застосовується з 13 жовтня 2021 року; в редакції Постанови КМ № 89 від 02.02.2022 - застосовується з 1 січня 2022 року; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 788 від 12.07.2022 - застосовується з 1 липня 2022 року, № 32 від 06.01.2023 - застосовується з 1 січня 2023 року}
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15
РОЗМІР
надбавок до посадових окладів за ранги державних службовців
Ранг державного службовця
Розмір надбавки, гривень
1
1000
2
900
3
800
4
700
5
600
6
500
7
400
8
300
9
200
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 15 січня 2020 р. № 16)
ПЕРЕЛІК
посад державної служби, що прирівнюються до відповідних підкатегорій
Категорія
Підкатегорія
Посади державних службовців
Посади державних службовців, що прирівнюються до відповідних підкатегорій
А
А1
Посади керівників державних органів, посади перших заступників керівників державних органів
Керівник Апарату Верховної Ради України; Державний секретар Кабінету Міністрів України; Керівник Апарату Офісу Президента України; керівники апаратів (секретаріатів) допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, Ради національної безпеки і оборони України, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Національної служби посередництва і примирення, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Уповноваженого із захисту державної мови, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Рахункової палати; державні секретарі міністерств; керівники центральних органів виконавчої влади, які не є членами Кабінету Міністрів України; Голова Національної комісії зі стандартів державної мови; Голова Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей; керівник апарату Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей; керівники державної служби в інших державних органах, крім тих, посади яких зазначені у частині третій статті 3 Закону України “Про державну службу”, та тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами, перші заступники (у разі наявності): Керівника Апарату Верховної Ради України, Державного секретаря Кабінету Міністрів України, Керівника Апарату Офісу Президента України; керівників апаратів (секретаріатів) допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, Ради національної безпеки і оборони України, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Національної служби посередництва і примирення, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Уповноваженого із захисту державної мови, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Рахункової палати, керівників центральних органів виконавчої влади, які не є членами Кабінету Міністрів України; керівників державної служби в інших державних органах, крім тих, посади яких зазначені у частині третій статті 3 Закону України “Про державну службу”, та тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами
А2
Посади заступників керівників державних органів
заступники: Керівника Апарату Верховної Ради України, Державного секретаря Кабінету Міністрів України, Керівника Апарату Офісу Президента України; керівників апаратів (секретаріатів) допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, Ради національної безпеки і оборони України, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Національної служби посередництва і примирення, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Уповноваженого із захисту державної мови, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Рахункової палати; керівників центральних органів виконавчої влади, які не є членами Кабінету Міністрів України; керівників державної служби в інших державних органах, крім тих, посади яких зазначені у частині третій статті 3 Закону України “Про державну службу”, та тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами; члени Національної комісії зі стандартів державної мови; члени Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей; заступники керівника апарату Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей
{Позицію виключено на підставі Постанови КМ № 231 від 22.03.2021}
Б
Б1
Посади керівників самостійних структурних підрозділів державних органів
керівники самостійних структурних підрозділів Апарату Верховної Ради України (головних управлінь, секретаріатів комітетів Верховної Ради України, служб, управлінь, відділів, секторів); керівник Координаційного центру забезпечення взаємодії з Кабінетом Міністрів України; керівники самостійних структурних підрозділів (директоратів, генеральних департаментів, головних департаментів, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції, департаментів, головних інспекцій, головних управлінь, служб, управлінь, відділів, відділень, секторів, експертних груп): Секретаріату Кабінету Міністрів України, Офісу Президента України, допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, апаратів (секретаріатів) Ради національної безпеки і оборони України, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Уповноваженого із захисту державної мови, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління; керівники головних управлінь у складі директоратів Офісу Президента України; керівники: територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, апаратів місцевих держадміністрацій, самостійних структурних підрозділів апарату місцевих держадміністрацій, самостійних структурних підрозділів місцевих держадміністрацій, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами; керівники функціональних підрозділів Центрального управління Служби безпеки України; координатор; керівник апарату Національної комісії зі стандартів державної мови; керівник апарату Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, керівники самостійних структурних підрозділів Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим; керівник апарату Урядового уповноваженого; Надзвичайний і Повноважний Посол України; Надзвичайний і Повноважний Посол України з резиденцією в м. Києві; Постійний представник України при міжнародній організації; Представник України при міжнародній організації; Глава Місії України при міжнародній організації; Представник Міністерства закордонних справ на території України
Б2
Посади заступників керівників самостійних структурних підрозділів державних органів
заступники керівників самостійних структурних підрозділів Апарату Верховної Ради України (головних управлінь, секретаріатів комітетів Верховної Ради України, служб, управлінь, відділів); заступники керівників самостійних структурних підрозділів (директоратів, головних департаментів, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції, департаментів, головних інспекцій, головних управлінь, служб, управлінь, відділів, відділень): Секретаріату Кабінету Міністрів України, Офісу Президента України, допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Уповноваженого із захисту державної мови, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління; заступники керівників головних управлінь у складі директоратів Офісу Президента України; заступники керівників: територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, апаратів місцевих держадміністрацій, самостійних структурних підрозділів апарату місцевих держадміністрацій, самостійних структурних підрозділів місцевих держадміністрацій, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами; заступники керівника апарату Національної комісії зі стандартів державної мови; Генеральний консул України; заступник Постійного представника України при міжнародній організації; заступник Представника України при міжнародній організації; заступник Глави Місії України при міжнародній організації; радник-посланник; Посол з особливих доручень; дипломатичний радник; заступники керівників функціональних підрозділів Центрального управління Служби безпеки України
Б3
Посади керівників підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів державних органів
керівники підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів і їх заступники (експертних груп, головних управлінь, управлінь, інспекцій, відділів, відділень, секторів): Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, апаратів (секретаріатів) Ради національної безпеки і оборони України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Уповноваженого із захисту державної мови, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління, територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, апарату місцевих держадміністрацій, самостійних структурних підрозділів місцевих держадміністрацій, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами; керівники підрозділів у складі функціональних підрозділів Центрального управління та регіональних органів Служби безпеки України, їх заступники; радник дипломатичної служби; Консул України; керівники та заступники керівників експертних груп, експертних підгруп, управлінь, відділів, секторів у складі самостійних структурних підрозділів Офісу Президента України, керівники підрозділів у складі самостійних структурних підрозділів і їх заступники допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України
В
В1
Посади головних спеціалістів державних органів
головні спеціалісти (державні експерти, державні експерти директоратів, генеральних департаментів, Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції, експертних груп, головні консультанти, головні судові розпорядники, експерти, головні наукові консультанти, наукові консультанти, головні державні виконавці, головні державні ревізори-інспектори, головні державні інспектори, головні державні соціальні інспектори, головні казначеї, головні інспектори, головні державні аудитори, державні інспектори з енергетичного нагляду): Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Офісу Президента України, допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, апаратів (секретаріатів) Ради національної безпеки і оборони України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Уповноваженого із захисту державної мови, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління, територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами; перший секретар, консул у консульській установі України; старший слідчий в особливо важливих справах, адміністратор, державний реєстратор, державний кадастровий реєстратор; представник Уповноваженого із захисту державної мови
В2
Посади провідних спеціалістів державних органів
провідні спеціалісти (старші консультанти, старші судові розпорядники, старші державні виконавці, старші державні ревізори-інспектори, старші державні інспектори, старші інспектори, провідні державні інспектори, державні соціальні інспектори, провідні казначеї, провідні державні аудитори): Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Офісу Президента України, допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, апаратів (секретаріатів) Ради національної безпеки і оборони України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Уповноваженого із захисту державної мови, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління, територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами; другий секретар, віце-консул у консульській установі України; старший слідчий
В3
Посади спеціалістів державних органів
спеціалісти (консультанти, державні виконавці, державні інспектори, інспектори, державні аудитори): Апарату Верховної Ради України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Офісу Президента України, допоміжних, консультативно-дорадчих органів, утворених Президентом України, апаратів (секретаріатів) Ради національної безпеки і оборони України, Представництва Президента України в Автономній Республіці Крим, Антимонопольного комітету України, Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Уповноваженого із захисту державної мови, Фонду державного майна України, Конституційного Суду України, Національного агентства з питань запобігання корупції, Рахункової палати, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, органів прокуратури, органів військового управління, територіальних органів цих державних органів та їх структурних підрозділів, крім тих, умови оплати праці яких визначені окремими законами; третій секретар; консульський агент у консульській установі України; аташе дипломатичної служби; слідчий
__________
Примітка.
Прирівняння нових посад працівників державних органів до відповідних підкатегорій здійснюється з урахуванням частини четвертої статті 6 Закону України “Про державну службу”.
{Перелік посад із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 71 від 08.02.2017 - застосовується з 1 січня 2017 року, № 358 від 24.05.2017, № 645 від 18.08.2017, № 730 від 27.09.2017, № 910 від 01.12.2017, № 931 від 01.12.2017, № 6 від 11.01.2018, № 235 від 14.03.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року, № 791 від 03.10.2018, № 906 від 31.10.2018 - застосовується з 1 травня 2018 року, № 946 від 24.10.2018, № 1049 від 12.12.2018, № 1194 від 18.12.2018, № 703 від 14.08.2019, № 886 від 23.10.2019, № 1092 від 18.12.2019; в редакції Постанови КМ № 16 від 15.01.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 70 від 12.02.2020 - застосовується з 1 січня 2020 року, № 299 від 22.04.2020, № 891 від 23.09.2020, № 940 від 09.10.2020, № 231 від 22.03.2021, № 237 від 24.03.2021 - застосовується з 23 березня2021 року, № 603 від 09.06.2021}
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15
УМОВИ
оплати праці працівників патронатних служб в державних органах
1. Ці Умови визначають механізм оплати праці працівників патронатних служб в державних органах.
2. Посадові оклади працівників патронатних служб в державних органах (далі - працівники патронатних служб) визначаються за схемами посадових окладів (у коефіцієнтах) згідно з додатками 1-6.
{Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 358 від 24.05.2017; в редакції Постанови КМ № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року}
3. Керівником Апарату Верховної Ради України, Керівником Офісу Президента України, Державним секретарем Кабінету Міністрів України, державним секретарем міністерства, керівником державного органу або заступником керівника, на якого покладено функції керівника апарату, за пропозицією посадової особи, при якій утворена патронатна служба, або голови депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України у межах затвердженого фонду оплати праці відповідного державного органу:
{Абзац перший пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 562 від 26.06.2019, № 886 від 23.10.2019}
1) установлюються:
конкретні розміри посадових окладів - відповідно до схем посадових окладів (у коефіцієнтах), визначених згідно з пунктом 2 цих Умов;
{Абзац другий підпункту 1 пункту 3 в редакції Постанови КМ № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року}
надбавка за інтенсивність праці;
надбавка за виконання особливо важливої роботи - до 100 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни надбавка скасовується або її розмір зменшується;
2) здійснюється преміювання працівників патронатної служби відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання відповідного державного органу.
Конкретні умови, порядок та розміри преміювання працівників патронатних служб визначаються у положенні про преміювання, що діє у відповідному державному органі;
3) надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника патронатної служби.
4. Працівникам патронатної служби виплачується:
надбавка у відсотках до посадового окладу за вислугу років у державних органах у таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків посадового окладу.
При цьому до стажу для встановлення надбавки за вислугу років включаються раніше набутий стаж державної служби, в тому числі з урахуванням періодів роботи, передбачених частиною другою статті 46 Закону України “Про державну службу”.
Працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло право на підвищення надбавки за вислугу років, розмір надбавки змінюється з дня набуття права на підвищення;
матеріальна допомога для оздоровлення під час надання щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника патронатної служби.
5. Конкретний перелік підрозділів та посад працівників патронатної служби визначається особою, при якій утворена служба, або головою депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України в межах граничної чисельності працівників відповідного державного органу.
{Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 886 від 23.10.2019}
Додаток 1
до Умов оплати праці працівників патронатних
служб в державних органах
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 23 жовтня 2019 р. № 886)
СХЕМА
посадових окладів працівників патронатних служб Голови Верховної Ради України, його Першого заступника та заступника, керівника Апарату, депутатських фракцій (депутатських груп) у Верховній Раді України (у коефіцієнтах)
Найменування посади
Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу
Керівник Секретаріату Голови Верховної Ради України
4,2
Заступник Керівника Секретаріату Голови Верховної Ради України
4,12
Керівник секретаріату Першого заступника, заступника Голови Верховної Ради України
4,05
Прес-секретар Голови Верховної Ради України, перший помічник Голови Верховної Ради України
3,76-3,97
Керівник секретаріату депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України
4,05
Перший заступник керівника секретаріату депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України
3,95
Заступник керівника секретаріату депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України
3,32
Керівник підрозділу в Секретаріаті Голови Верховної Ради України, радник, помічник Голови Верховної Ради України
2,89-3,18
Радник, помічник Першого заступника, заступника Голови Верховної Ради України, керівника Апарату Верховної Ради України
2,77-3,04
Головний консультант Секретаріату Голови Верховної Ради України, головний консультант секретаріату депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України
2,3
Старший консультант секретаріату депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України
1,79
Консультант секретаріату депутатської фракції (депутатської групи) у Верховній Раді України
1,65
__________
Примітка.
Посадові оклади працівників патронатних служб Голови Верховної Ради України, його Першого заступника та заступника, керівника Апарату, депутатських фракцій (депутатських груп) у Верховній Раді України визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний коефіцієнт та коефіцієнт 1,25. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до 10 гривень.
{Додаток 1 в редакції Постанов КМ № 24 від 25.01.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року, № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року, № 886 від 23.10.2019}
Додаток 2
до Умов оплати праці працівників патронатних
служб в державних органах
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 6 лютого 2019 р. № 102)
СХЕМА
посадових окладів працівників патронатних служб Президента України, в Офісі Президента України (у коефіцієнтах)
Найменування посади
Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу
Перший помічник, помічники Президента України, радники Президента України, Прес-секретар Президента України, представники Президента України, уповноважені Президента України
4,46
Керівник патронатної служби
4,26
Перший заступник керівника, заступник керівника патронатної служби
4,06
Керівник структурного підрозділу в патронатній службі
3,18
Заступник керівника структурного підрозділу в патронатній службі, радник
2,89
Помічник, референт
2,55
Головний консультант структурного підрозділу в патронатній службі
2,24
__________
Примітка.
Посадові оклади працівників патронатних служб Президента України, в Офісі Президента України визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний коефіцієнт та коефіцієнт 1,45. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до 10 гривень.
{Додаток 2 в редакції Постанов КМ № 24 від 25.01.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року, № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року; із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 562 від 26.06.2019, № 703 від 14.08.2019}
Додаток 3
до Умов оплати праці працівників патронатних
служб в державних органах
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 6 лютого 2019 р. № 102)
СХЕМА
посадових окладів працівників патронатних служб в Апараті Ради національної безпеки і оборони України (у коефіцієнтах)
Найменування посади
Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу
Керівник Служби Секретаря Ради національної безпеки і оборони України
4,26
Радник, прес-секретар Секретаря Ради національної безпеки і оборони України
4,2
Помічник Секретаря Ради національної безпеки і оборони України
4,05
Помічник Першого заступника Секретаря Ради національної безпеки і оборони України
2,89
Помічник заступника Секретаря Ради національної безпеки і оборони України
2,75
__________
Примітка.
Посадові оклади працівників патронатних служб в Апараті Ради національної безпеки і оборони України визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до 10 гривень.
{Додаток 3 в редакції Постанов КМ № 24 від 25.01.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року, № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року}
Додаток 4
до Умов оплати праці працівників патронатних
служб в державних органах
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 6 лютого 2019 р. № 102)
СХЕМА
посадових окладів працівників патронатних служб Прем'єр-міністра України, Першого віце-прем'єр-міністра України, віце-прем'єр-міністрів України (у коефіцієнтах)
Найменування посади
Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу
Керівник патронатної служби
4,05-4,26
Перший заступник, заступник керівника патронатної служби, керівник структурного підрозділу в патронатній службі, керівник протоколу Прем'єр-міністра України, прес-секретар, радник
3,76-3,97
Заступник керівника протоколу Прем'єр-міністра України, керівника структурного підрозділу в патронатній службі
2,89-3,18
Помічник
2,75-3,02
Заступник прес-секретаря Прем'єр-міністра України
2,61-2,87
Референт Прем'єр-міністра України, консультант
2,24
__________
Примітка.
Посадові оклади працівників патронатних служб Прем'єр-міністра України, Першого віце-прем'єр-міністра України, віце-прем'єр-міністрів України визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до 10 гривень.
{Додаток 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 245 від 12.04.2017; в редакції Постанов КМ № 24 від 25.01.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року, № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1092 від 18.12.2019}
Додаток 5
до Умов оплати праці працівників патронатних
служб в державних органах
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 6 лютого 2019 р. № 102)
СХЕМА
посадових окладів працівників патронатних служб в державних органах (у коефіцієнтах)
Найменування посади
Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу
вся територія України
територія однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя
територія одного або кількох районів, міст обласного значення
Керівник патронатної служби (секретаріату, апарату)
3,75-4,12
2,55-2,7
1,93-2,13
Заступник керівника патронатної служби (секретаріату, апарату)
3,32-3,46
Керівник структурного підрозділу в патронатній службі
2,53-2,95
1,65-2,13
Радник
2,53-2,95
1,65-2,13
1,49
Заступник керівника структурного підрозділу в патронатній службі
2,25-2,81
Прес-секретар, помічник, референт
1,82-2,19
1,36
1,14
__________
Примітка.
Посадові оклади працівників патронатних служб в державних органах визначаються шляхом множення мінімального розміру посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, який становить два розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня 2018 р., на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до 10 гривень.
{Додаток 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 358 від 24.05.2017; в редакції Постанов КМ № 24 від 25.01.2018 - застосовується з 1 січня 2018 року, № 102 від 06.02.2019 - застосовується з 1 січня 2019 року}
Додаток 6
до Умов оплати праці працівників патронатних
служб в державних органах
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 6 лютого 2019 р. № 102)
СХЕМА
посадових окладів працівників патронатних служб у системі правосуддя (у коефіцієнтах)
Найменування посади
Коефіцієнти співвідношень до мінімального розміру посадового окладу
Вища рада правосуддя, Конституційний Суд України, Верховний Суд (Верховний Суд України), вищі спеціалізовані суди, Офіс Генерального прокурора, Вища кваліфікаційна комісія суддів України, Кваліфікаційно-дисциплінарна комісія прокурорів, ДСА