Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності

Тип: Постанова

№ 1096

Дата: 25 серпня 2004 р.

Статус: Втратив чинність

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА від 25 серпня 2004 р. N 1096 Київ

{ Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 1391 ( 1391-2021-п ) від 28.12.2021 }

Про встановлення розміру доплати за окремі види педагогічної діяльності

{ Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 72 ( 72-2018-п ) від 14.02.2018 }

З метою вдосконалення системи оплати праці в галузі освіти Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити розмір доплати за окремі види педагогічної діяльності для працівників навчальних закладів згідно з додатком та запровадити його з 1 січня 2005 року.

Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ

Інд. 28

Додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. N 1096

РОЗМІР доплати за окремі види педагогічної діяльності (у співвідношенні до тарифної ставки)

{ У тексті додатка слова "загальноосвітні навчальні заклади", "професійно-технічні" в усіх відмінках замінено відповідно словами "заклади загальної середньої освіти", "заклади професійної (професійно-технічної) освіти" у відповідному відмінку згідно з Постановою КМ N 72 ( 72-2018-п ) від 14.02.2018 }

1. За класне керівництво:

у підготовчих та I-IV класах закладів загальної середньої освіти - 20 відсотків; { Абзац другий пункту 1 в редакції Постанови КМ N 72 ( 72-2018-п ) від 14.02.2018 }

у V-XI (XII) класах закладів загальної середньої освіти - 25 відсотків;

у закладах професійної (професійно-технічної) освіти та вищих навчальних закладах I-II рівня акредитації - 20 відсотків.

2. За перевірку зошитів та письмових робіт:

у підготовчих та I-IV класах закладів загальної середньої освіти - 15 відсотків; { Абзац другий пункту 2 в редакції Постанови КМ N 72 ( 72-2018-п ) від 14.02.2018 }

у V-XI (XII) класах закладів загальної середньої освіти, закладах професійної (професійно-технічної) освіти та вищих навчальних закладах I-II рівня акредитації - 10-20 відсотків.

Зазначена доплата встановлюється залежно від педагогічного навантаження вчителя чи викладача.

3. За завідування:

навчальними кабінетами у закладах загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти - 10-15 відсотків; { Абзац другий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 72 ( 72-2018-п ) від 14.02.2018 }

майстернями у закладах загальної середньої освіти - 15-20 відсотків;

навчально-дослідними ділянками у закладах загальної середньої освіти - 10-15 відсотків;

бібліотеками у закладах загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти - 5-15 відсотків. { Абзац п'ятий пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 72 ( 72-2018-п ) від 14.02.2018 }

4. За керівництво предметними (цикловими) і методичними комісіями у закладах загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти та вищих навчальних закладах I-II рівня акредитації - 10-15 відсотків.

{ Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 72 ( 72-2018-п ) від 14.02.2018 }

5. За роботу в інклюзивних класах (групах) у закладах дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної (професійно-технічної) та вищої освіти - у граничному розмірі 20 відсотків.

Зазначена доплата встановлюється педагогічним працівникам та помічникам вихователів тільки за години роботи у цих класах (групах).

{ Додаток доповнено пунктом 5 згідно з Постановою КМ N 72 ( 72-2018-п ) від 14.02.2018 }

Пов'язані документи

  • Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 р. № 1096
  • Про внесення змін та доповнень до наказу Міністра оборони України від 19.07.2004 N 277
  • Про затвердження Порядку організації інклюзивного навчання у закладах загальної середньої освіти
  • Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 10 квітня 2019 р. № 530
  • Про затвердження Порядку організації інклюзивного навчання у закладах дошкільної освіти
  • Про внесення змін до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти
  • Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти