Про внесення змін до Положення про Єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров'я

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 19 серпня 2026 р. № 1040

Київ

Про внесення змін до Положення про Єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров'я

Кабінет Міністрів України постановляє:

Внести до Положення про Єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров'я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 березня 2024 р. № 358 (Офіційний вісник України, 2024 р., № 34, ст. 2147; 2025 р., № 13, ст. 994), зміни, що додаються.

Прем'єр-міністр України

С. КОРЕЦЬКИЙ

Інд. 26

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 19 серпня 2026 р. № 1040

ЗМІНИ,

що вносяться до Положення про Єдиний веб-портал вакантних посад у державних та комунальних закладах охорони здоров'я

1. Абзац третій пункту 2 викласти в такій редакції:

“вакантна посада — вакантна посада у закладі охорони здоров'я за професіями, включеними до розділів I—IV базового переліку професій (посад) працівників сфери охорони здоров'я та відповідних їм професійних кваліфікацій та примірного переліку посад/функцій працівників сфери охорони здоров'я за профілями роботи та відповідних їм професійних кваліфікацій переліку професій (посад) працівників сфери охорони здоров'я, затвердженого наказом МОЗ від 5 липня 2025 р. № 1065;”.

2. У пункті 6:

1) абзац другий після слів “місцезнаходження закладу” доповнити словами і цифрою “(крім закладів, зазначених в абзаці другому пункту 1 цього Положення, щодо яких зазначається тільки найменування області та населеного пункту, де розташований заклад)”;

2) після абзацу чотирнадцятого доповнити пункт новим абзацом такого змісту:

“поширення, передача та електронна інформаційна взаємодія щодо інформації про вакантні посади, розміщеної на Єдиному веб-порталі, з іншими електронними інформаційними ресурсами, зокрема інформаційними, інформаційно-комунікаційними системами, платформами з працевлаштування, рекрутинговими платформами, веб-порталами та веб-сайтами, з метою сприяння пошуку кандидатів на вакантні посади;”.

У зв'язку з цим абзаци п'ятнадцятий і шістнадцятий вважати відповідно абзацами шістнадцятим і сімнадцятим;

3) в абзаці шістнадцятому слова “і веб-порталами органів державної влади, зокрема із електронною системою рейтингового розподілу в інтернатуру, в установленому законодавством порядку” замінити словами “, платформами з працевлаштування, рекрутинговими платформами, веб-порталами та веб-сайтами, зокрема органів державної влади, а також електронною системою рейтингового розподілу в інтернатуру відповідно до законодавства у сфері електронної інформаційної взаємодії державних електронних інформаційних ресурсів, захисту інформації та захисту персональних даних, у тому числі з метою передачі, поширення та електронної інформаційної взаємодії щодо інформації про вакантні посади”.

3. Доповнити Положення пунктом 132 такого змісту:

“132. Передача, поширення та електронна інформаційна взаємодія щодо інформації про вакантні посади, розміщеної на Єдиному веб-порталі, з іншими електронними інформаційними ресурсами, зокрема інформаційними, інформаційно-комунікаційними системами, платформами з працевлаштування, рекрутинговими платформами, веб-порталами та веб-сайтами, здійснюються відповідно до законодавства у сферах електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг, захисту інформації та захисту персональних даних.

Обсяг, структура, формат, спосіб та періодичність передачі інформації про вакантні посади, а також порядок електронної інформаційної взаємодії визначаються меморандумами про співпрацю, договорами про інформаційну взаємодію, протоколами електронної інформаційної взаємодії, спільними рішеннями або іншими документами про співпрацю, оформленими відповідно до законодавства у сферах електронної ідентифікації та електронних довірчих послуг, захисту інформації та захисту персональних даних.

Передача та поширення інформації про вакантні посади можуть здійснюватися шляхом електронної інформаційної взаємодії через програмні інтерфейси таких електронних інформаційних ресурсів (сервіси), автоматизованого обміну даними, а також шляхом надання інформації для її подальшого розміщення на інших електронних інформаційних ресурсах.

Подання кандидатами документів для участі у доборі на вакантні посади та їх розгляд здійснюються виключно через Єдиний веб-портал.”.