Про затвердження Довідника типових професійно-кваліфікаційних характеристик основних посад керівників та інших працівників режимно-секретних органів органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій

Тип: Наказ

№ 293/ДСК

Дата: 14 липня 2003 р.

Статус: Втратив чинність

Знято гриф "Для службового користування" на підставі Акта СБУ від 08.04.2015 N 26/4-4696

Про затвердження Довідника типових професійно-кваліфікаційних характеристик основних посад керівників та інших працівників режимно-секретних органів органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій

Наказ Служби безпеки України

від 14 липня 2003 року N 293/ДСК

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

5 серпня 2003 р. за N 685/8006

Відповідно до статей 5 та 21 Закону України "Про державну таємницю", Положення про режимно-секретні органи в міністерствах, відомствах, Уряді Автономної Республіки Крим, місцевих органах державної виконавчої влади, виконкомах Рад, на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 серпня 1995 року N 609, із змінами і доповненнями НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Довідник типових професійно-кваліфікаційних характеристик основних посад керівників та інших працівників режимно-секретних органів органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій (додається).

2. Наказ Державного комітету України з питань державних секретів та технічного захисту інформації від 24.01.97 N 8 "Про затвердження Кваліфікаційного довідника професій працівників режимно-секретних підрозділів", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 08.02.97 за N 26/1830, визнати таким, що втратив чинність.

3. Начальнику Управління охорони і контррозвідувального захисту державної таємниці СБ України забезпечити подання в установленому порядку наказу до Міністерства юстиції України на державну реєстрацію.

Т. в. о. Голови Служби

П. М. Шатковський

ПОГОДЖЕНО:

Міністр праці та соціальної

політики України

М. Папієв

Начальник Головного управління

державної служби України

Г. Леліков

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом Служби безпеки України

від 14 липня 2003 року N 293/ДСК

Зареєстровано

в Міністерстві юстиції України

5 серпня 2003 р. за N 685/8006

Довідник

типових професійно-кваліфікаційних характеристик основних посад керівників та інших працівників режимно-секретних органів органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій

1. Загальні положення

1.1. Цей Довідник відповідно до вимог Закону України "Про державну таємницю", Положення про режимно-секретні органи в міністерствах, відомствах, Уряді Автономної Республіки Крим, місцевих органах державної влади, виконкомах Рад, на підприємствах, в установах, організаціях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 4 серпня 1995 року N 609, та інших нормативно-правових актів з питань охорони державної таємниці встановлює єдині вимоги до змісту професійної діяльності та кваліфікації працівників режимно-секретних органів (далі - РСО) органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій усіх форм власності (далі - підприємства, установи, організації) та призначений сприяти добору працівників, підвищенню їх ділової кваліфікації, розподілу завдань та повноважень між керівниками і підлеглими працівниками, а також забезпеченню тотожності у визначенні посадових завдань та повноважень цих категорій працівників, унеможливленню їх різного тлумачення, установленню до них кваліфікаційних вимог.

1.2. У Довіднику визначено загальний перелік основних функцій, виконання яких доручається цілком або частково працівникові, що займає дану посаду в РСО. Конкретний перелік посадових завдань та повноважень керівників та інших працівників РСО визначається посадовими інструкціями, які розробляють підприємства, установи, організації, виходячи з їх завдань, функцій та повноважень, установлених відповідними нормативно-правовими актами та штатним розписом (штатом), затвердженим у встановленому порядку.

1.3. На основі та з урахуванням вимог цього Довідника органи законодавчої, виконавчої та судової влади, органи прокуратури України, інші органи державної влади та органи місцевого самоврядування можуть розробляти та затверджувати в установленому порядку довідники типових

професійно-кваліфікаційних характеристик основних посад керівників та працівників режимно-секретних органів.

1.4. Керівники та інші працівники РСО для виконання покладених на них завдань та обов'язків повинні мати відповідний рівень знань та досвід роботи у сфері охорони державної таємниці.

1.5. Керівники та інші працівники РСО проходять навчання за професійними програмами на курсах підвищення кваліфікації у сфері охорони державної таємниці в перший рік роботи після призначення на посаду, а надалі - не рідше одного разу на 5 років.

1.6. Штатна чисельність працівників РСО повинна бути такою, щоб забезпечити якісне виконання покладених на цей орган завдань, та визначається залежно від обсягу робіт, пов'язаних з державною таємницею.

1.7. На підприємствах, в установах, організаціях із значним обсягом робіт, пов'язаних з державною таємницею, за рішенням керівників цих підприємств, установ і організацій вводяться посади заступника керівника з питань режиму, на якого покладаються обов'язки керівника РСО.

1.8. На підприємствах, в установах, організаціях з незначним обсягом робіт, пов'язаних з державною таємницею, де штатним розписом (штатом) не передбачено створення РСО як окремого підрозділу, облік і зберігання матеріальних носіїв секретної інформації, а також заходи щодо забезпечення режиму секретності, здійснюються особисто їх керівниками або працівниками, спеціально призначеними наказами керівників підприємств, установ, організацій, після створення необхідних умов, що забезпечують режим секретності. На них поширюються повноваження працівників РСО.

1.9. Призначення осіб на посади заступників або помічників керівників підприємств, установ і організацій з режиму, начальників РСО та їх заступників, а також видання наказу про покладення на окремого працівника обов'язків щодо забезпечення режиму секретності, здійснюється за погодженням з органами Служби безпеки України та РСО вищих органів державної влади, підприємств, установ і організацій.

2. Типові професійно-кваліфікаційні характеристики основних посад керівників та працівників РСО

2.1. Начальник, заступник начальника режимно-секретного органу (управління, самостійного відділу тощо)

2.1.1. Завдання, обов'язки та повноваження

2.1.1.1. Здійснює керівництво діяльністю РСО підприємства, установи, організації; розробляє та здійснює заходи щодо забезпечення режиму секретності, постійного контролю за їх дотриманням під час проведення всіх видів робіт з матеріальними носіями секретної інформації; контролює виконання заходів щодо усунення причин та умов витоку секретної інформації;

розробляє та подає на затвердження керівництву підприємства, установи, організації інструкції, положення та інші організаційно-методичні документи, що регламентують діяльність, пов'язану із забезпеченням режиму секретності на підприємстві, в установі, організації; подає керівникові підприємства, установи, організації на розгляд документи та кореспонденцію, що надходить на його адресу, а також пропозиції з питань удосконалення діяльності РСО; забезпечує необхідні умови для роботи працівників РСО і виконавців секретних робіт у підрозділах підприємства, установи, організації; проводить інструктажі та здійснює попереджувально-профілактичні заходи щодо осіб, допущених до роботи з матеріальними носіями секретної інформації; погоджує проекти наказів керівника підприємства, установи, організації щодо призначення осіб на посади, унесені до номенклатури посад працівників, які підлягають оформленню на допуск та доступ до державної таємниці; погоджує режимно-секретні заходи структурних підрозділів підприємства, установи, організації та заходи, передбачені тактико-технічними завданнями на виконання робіт, пов'язаних з державною таємницею; порушує перед керівником підприємства, установи, організації питання щодо призначення службового розслідування за фактами розголошення секретної інформації або втрати матеріальних носіїв такої інформації; проводить у встановленому порядку службові розслідування та вимагає від працівників підприємства, установи, організації письмові пояснення щодо фактів розголошення ними

секретної інформації, втрати матеріальних носіїв секретної інформації, а також інших порушень режиму секретності.

2.1.1.2. Організовує та забезпечує:

роботу РСО згідно з перспективними і поточними планами, контроль за їх виконанням та подання звітів до вищих органів державної влади, підприємств, установ і організацій;

проведення заходів щодо недопущення необґрунтованого допуску та доступу осіб до секретної інформації;

підготовку документів для отримання або переоформлення підприємством, установою, організацією дозволу на провадження діяльності, пов'язаної з державною таємницею;

контроль за дотриманням пропускного та внутрішньооб'єктового режиму;

роботу із секретного діловодства;

приймання заліків із знання працівниками вимог щодо захисту секретної інформації;

роботу щодо підвищення кваліфікації працівників, їх добору та розстановки, формування резерву підрозділу;

розробку та здійснення заходів щодо виявлення і закриття можливих каналів витоку секретної інформації, проведення аналітичної роботи з цих питань;

контроль стану режиму секретності на підприємстві, в установі і організації та на підпорядкованих їм об'єктах;

роботу з формування номенклатури посад працівників, що підлягають оформленню на допуск до державної таємниці та оформленню документів на допуск працівників до цієї інформації;

упровадження та використання засобів механізації й автоматизації у процесі робіт з матеріальними носіями секретної інформації.

2.1.1.3. Бере участь:

у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на забезпечення режиму секретності в процесі зовнішньоекономічної діяльності підприємства, установи, організації;

у розгляді проектів структур та штатних розписів (штатів) підприємства, установи, організації і підпорядкованих їм об'єктів у частині, що стосується РСО;

у розробці розгорнутого переліку відомостей, що становлять державну таємницю, а також переліку посад, за якими посадовим особам, що їх займають, дається право надавати матеріальним носіям секретної інформації гриф секретності;

у розробці та погодженні, у частині забезпечення режиму секретності, технічних завдань на проектування, будівництво та реконструкцію об'єктів, які проваджують діяльність, пов'язану з державною таємницею;

у здійсненні експертними комісіями заходів щодо забезпечення виконання державними експертами з питань таємниць своїх повноважень, узагальненні та аналізі пропозицій про віднесення відомостей до державної таємниці;

у знищенні матеріальних носіїв секретної інформації.

2.1.2. Має право

За дорученням керівника підприємства, установи, організації представляти його інтереси в інших підприємствах, установах, організаціях, органах державної влади, органах місцевого самоврядування з питань охорони державної таємниці. Вести в межах своїх повноважень ділове листування з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями. У встановленому порядку готувати запити на отримання від підпорядкованих підприємств, установ, організацій необхідних статистичних та оперативних даних, звітів з питань охорони державної таємниці. Проводити перевірку режиму секретності в структурних підрозділах підприємства, установи, організації. Уносити пропозиції щодо вдосконалення роботи РСО.

2.1.3. Повинен знати

Конституцію України; положення законодавства України про державну таємницю, міждержавні угоди та нормативні акти з питань охорони державної таємниці; принципи роботи засобів комп'ютерної техніки та програмне забезпечення (у тому числі криптографічне), види загроз та їх класифікацію щодо захисту інформації з обмеженим доступом; порядок роботи з матеріальними носіями секретної інформації, їх приймання, відправлення, попередній та інвентарний облік, розмноження, знищення, експертизи цінності, передавання на архівне зберігання; вимоги щодо застосування Зводу відомостей, що становлять державну таємницю, розгорнутого переліку відомостей, що становлять державну таємницю; нормативні акти з питань розробки та оформлення секретної дослідно-конструкторської і експлуатаційно-технічної документації; порядок і методику проведення

службового розслідування за фактами порушення законодавства про державну таємницю, виховної і профілактичної роботи.

2.1.4. Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем - магістра, спеціаліста.

Спеціальна фахова підготовка у сфері охорони державної таємниці.

Стаж роботи у сфері охорони державної таємниці не менше 2 років.

Загальний стаж роботи не менше 5 років.

Досвід роботи щодо управління персоналом (для начальників, заступників начальників управлінь - обов'язково).

2.2. Начальник, заступник начальника структурного підрозділу РСО з режиму секретності

2.2.1. Завдання, обов'язки та повноваження

2.2.1.1. Очолює підрозділ з режиму секретності; організовує, координує та контролює діяльність, пов'язану із забезпеченням режиму секретності; розробляє проекти інструкції, положення та інші організаційно-методичні документи, що регламентують діяльність, пов'язану із забезпеченням режиму секретності під час проведення на підприємстві, в установі, організації секретних робіт; здійснює контроль за виконанням порядку поводження з матеріальними носіями секретної інформації; розробляє, контролює та забезпечує виконання заходів щодо усунення причин і умов витоку секретної інформації; аналізує інформацію з питань забезпечення режиму секретності у режимних приміщеннях та територіях підприємства, установи і організації.

2.2.1.2. Організовує та забезпечує:

контроль за включенням у встановленому порядку до тактико-технічних завдань на здійснювані науково-дослідні та дослідно-конструкторські роботи розділів щодо забезпечення охорони державної таємниці та перевіряє їх виконання під час проведення зазначених робіт;

здійснення заходів щодо забезпечення режиму секретності під час розробки, проектування, виробництва, випробувань, відео-, кіно- та фотозйомки, обліку, зберігання, транспортування та знищення спецпродукції (спецвиробів) тощо;

контроль за порядком допуску та доступу працівників до державної таємниці;

інструктаж осіб, які мають допуск до державної таємниці відповідної форми та приймання заліків із знання вимог режиму секретності;

централізований облік спецпродукції (спецвиробів) та перевірку її наявності;

контроль за забезпеченням режиму секретності під час проведення нарад, конференцій та виставок з питань закритої тематики, захисту секретних дипломних робіт та дисертацій;

розробку та здійснення заходів щодо попередження розголошення та витоку відомостей, що становлять державну таємницю у разі проведення спільних робіт з іншими підприємствами, установами і організаціями, а також передачі (відправки) за кордон секретної продукції (виробів) із супровідною документацією.

2.2.1.3. Бере участь:

у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на забезпечення режиму секретності в процесі здійснення науково-технічних, торгово-економічних та інших зв'язків підприємства, установи і організації із зарубіжними країнами, у тому числі під час відвідування підприємства, установи і організації іноземцями;

у розробці розгорнутих переліків відомостей, що становлять державну таємницю, а також переліку посад, які дають право посадовим особам, що їх займають, надавати матеріальним носіям секретної інформації гриф секретності;

у підготовці проектів наказів та розпоряджень керівництва з питань забезпечення режиму секретності;

в організації та проведенні службових розслідувань за фактами розголошення секретної інформації, втрати матеріальних носіїв секретної інформації, інших порушень режиму секретності;

в одержанні від громадян, діяльність яких буде пов'язана з державною таємницею, анкетних даних та отримання зобов'язання у зв'язку з їх допуском до державної таємниці;

у складанні висновків щодо обізнаності з державною таємницею осіб, які мають допуск та доступ до неї;

у контролі організації перепускного та внутрішньооб'єктового режиму на підприємстві, в установі і організації;

у контролі стану режиму секретності в структурних підрозділах підприємства, установи і організації;

у розробці та впровадженні практичних заходів, спрямованих на удосконалення режиму секретності;

у знищенні матеріальних носіїв

секретної інформації.

2.2.2. Має право

За дорученням керівника представляти РСО в інших структурних підрозділах підприємства, установи, організації, органу державної влади, органу місцевого самоврядування з питань охорони державної таємниці. Вести у межах своїх повноважень в установленому порядку ділове листування з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами і організаціями. У встановленому порядку готувати запити на отримання від підпорядкованих підприємств, установ і організацій необхідних статистичних та оперативних даних, звітів з питань охорони державної таємниці. Проводити перевірку режиму секретності у структурних підрозділах підприємства, установи і організації. Уносити пропозиції щодо вдосконалення роботи структурного підрозділу з режиму секретності та в цілому РСО.

2.2.3. Повинен знати

2.2.4. Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем - магістра, спеціаліста.

Спеціальна фахова підготовка у сфері охорони державної таємниці.

Стаж роботи у сфері охорони державної таємниці не менше 1 року.

Загальний стаж роботи не менше 3 років.

2.3. Начальник, заступник начальника структурного підрозділу РСО з організації захисту секретної інформації

2.3.1. Завдання, обов'язки та повноваження

2.3.1.1. Очолює підрозділ із захисту секретної інформації; розробляє та здійснює заходи щодо забезпечення охорони державної таємниці під час роботи з матеріальними носіями секретної інформації; запобігає несанкціонованому ознайомленню з секретною інформацією та забезпечує встановлений порядок роботи з нею; розробляє проекти інструкції, положення та інші нормативні документи, які регламентують роботу підрозділу та порядок поводження з матеріальними носіями секретної інформації.

2.3.1.2. Організовує та забезпечує:

контроль за роботою і порядком поводження з матеріальними носіями секретної інформації (документами, картами, виробами, машинними носіями секретної інформації тощо);

контроль за дотриманням установленого порядку розмноження секретних документів, їх обліку, зберігання та користування ними;

своєчасне надсилання підвідомчим РСО підприємств, установ і організацій нормативних документів з питань охорони державної таємниці;

заходи щодо запобігання розголошенню секретної інформації;

підготовку матеріалів щодо обізнаності з державною таємницею осіб, які мають допуск та доступ до неї;

перевірку наявності матеріальних носіїв секретної інформації у виконавців та в підрозділах підприємства, установи і організації;

контроль за додержанням правил розсилки матеріальних носіїв секретної інформації;

роботу підрозділу за надзвичайних ситуацій (пожежі, повені тощо), евакуацію матеріальних носіїв секретної інформації;

контроль за дотриманням вимог інструкцій, положень, правил, наказів, указівок щодо поводження з матеріальними носіями секретної інформації виконавцями секретних робіт і документів.

2.3.1.3. Бере участь:

у службових розслідуваннях за фактами розголошення відомостей, що становлять державну таємницю, втрати документів і виробів, які містять інформацію, що становить державну таємницю, інших порушень режиму секретності;

проведенні навчання з метою підвищення кваліфікації працівників підрозділу, інструктажів працівників, які мають допуск до державної таємниці відповідної форми;

у прийманні заліків з метою перевірки засвоєння працівниками відповідних вимог режиму секретності;

у розгляді матеріалів, що використовуються при публікаціях у друкованих виданнях, передачах телебачення і радіо, в оголошеннях на міжнародних, зарубіжних відкритих з'їздах, конференціях, нарадах, симпозіумах, під час публічного захисту дисертацій, демонстрацій у кінотеатрах, у відеофільмах, діафільмах, діапозитивах та слайд-фільмах, експонування в музеях, на виставках, ярмарках, при депонуванні рукописів, вивозу текстових, аудіо- та аудіовізуальних матеріалів за кордон або передачі їх іноземцям;

у складанні висновків щодо обізнаності з державною таємницею працівників підприємства, установи і організації;

у знищенні матеріальних носіїв секретної інформації.

2.3.2. Має право

За дорученням керівника представляти РСО в інших структурних підрозділах підприємства, установи, організації, органу державної влади, органу місцевого самоврядування з питань охорони державної таємниці. Вести у межах своїх повноважень у встановленому порядку ділове листування з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями. У встановленому порядку готувати запити на отримання від підпорядкованих підприємств, установ і організацій необхідних статистичних та оперативних даних, звітів з питань охорони державної таємниці. Проводити перевірку режиму секретності у структурних підрозділах підприємства, установи і організації. Уносити пропозиції щодо вдосконалення роботи РСО.

2.3.3. Повинен знати

2.3.4. Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем - магістра, спеціаліста.

Спеціальна фахова підготовка у сфері охорони державної таємниці.

Стаж роботи у сфері охорони державної таємниці не менше 1 року.

Загальний стаж роботи не менше 3 років.

2.4. Фахівець з режиму секретності

2.4.1. Завдання, обов'язки та повноваження

2.4.1.1. Виконує роботу, покладену на підрозділ, відповідно до своїх функціональних обов'язків; забезпечує виконання вимог керівних та інших документів з питань забезпечення режиму секретності; контролює та веде облік приписів на виконання секретних робіт згідно з формами допуску до державної таємниці; здійснює профілактичну роботу з питань додержання вимог режиму секретності; готує необхідні матеріали до плану роботи підрозділу; на підставі обґрунтованих пропозицій керівників структурних підрозділів формує номенклатуру посад працівників, що підлягають оформленню на допуск до державної таємниці; за участю кадрових служб оформляє документи на допуск та доступ працівників до відомостей, що становлять державну таємницю; аналізує окремі напрями виробничо-технічної, науково-дослідної, дослідно-конструкторської та іншої діяльності підприємства, установи і організації з метою попередження та недопущення можливого витоку секретної інформації; веде облік режимних приміщень, у яких дозволено постійно або тимчасово зберігати матеріальні носії секретної інформації.

2.4.1.2. Розробляє

та забезпечує здійснення заходів щодо:

перепускного і внутрішньооб'єктового режиму та контролює їх виконання;

режиму секретності під час проектування, виробництва, кіно-, фото-, відеозйомки, обліку, зберігання, транспортування, знищення спецпродукції (спецвиробів);

режиму секретності у процесі міжнародного співробітництва, здійснення науково-технічних, торговельно-економічних та інших міжнародних зв'язків, у тому числі під час відвідування підприємства, установи і організації іноземцями;

запобігання розголошенню та витоку секретної інформації під час проведення робіт спільно з іншими підприємствами, установами і організаціями.

2.4.1.3. Бере участь:

у проведенні службових розслідувань за фактами втрати матеріальних носіїв секретної інформації, розголошення відомостей, що становлять державну таємницю, та іншими фактами порушення режиму секретності;

у контролі стану режиму секретності в режимних підрозділах підприємства, установи і організації та на робочих місцях виконавців;

в обстеженні та обліку режимних приміщень, зон, територій;

у знищенні матеріальних носіїв секретної інформації.

2.4.2. Повинен знати

Конституцію України; положення законодавства України про державну таємницю, нормативні акти з питань охорони державної таємниці; порядок роботи з матеріальними носіями секретної інформації, їх приймання, відправлення, попередній та інвентарний облік, розмноження, знищення, експертизи цінності, передавання на архівне зберігання; нормативні акти з питань розробки та оформлення секретної дослідно-конструкторської і експлуатаційно-технічної документації; порядок і методику проведення службового розслідування за фактами порушення законодавства про державну таємницю, виховної і профілактичної роботи.

2.4.3. Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем - спеціаліст, бакалавр.

Без вимог до стажу роботи.

2.5. Фахівець з організації захисту секретної інформації

2.5.1. Завдання, обов'язки та повноваження

2.5.1.1. Здійснює контроль за виконанням вимог інструкцій, положень, правил, наказів та вказівок щодо ведення секретного діловодства; контролює виконання вимог законодавства щодо надання доступу виконавцям до матеріальних носіїв секретної інформації; веде облік сейфів (металевих шаф), спеціальних сховищ, режимних приміщень, у яких дозволено постійно або тимчасово зберігати матеріальні носії секретної інформації, а також ключів від них, печаток і штампів РСО, металевих або мастикових печаток з особистими обліковими номерами працівників, які мають допуск до державної таємниці; здійснює передплату на секретні видання; у разі відсутності відповідних секретних архівів здійснює зберігання документів згідно з архівними нормами та правилами; готує необхідні звітні дані про роботу підрозділу, а також пропозиції до перспективного плану роботи РСО; готує для керівництва РСО статистичні дані про періодичність ознайомлення працівників з матеріальними носіями секретної інформації.

2.5.1.2. Організовує та здійснює:

роботу, покладену на підрозділ, відповідно до своїх функціональних обов'язків та забезпечує виконання вимог чинних керівних та нормативних документів з питань захисту секретної інформації;

роботу, пов'язану із секретним діловодством;

роботу щодо введення інформації до банку даних автоматизованої системи, за допомогою якої здійснюються облік, аналіз секретних документів та матеріалів, узятих на облік у підрозділі.

2.5.1.3. Бере участь:

у підготовці пропозицій, спрямованих на усунення умов та причин, які можуть сприяти витоку секретної інформації;

у здійсненні заходів щодо забезпечення режиму секретності під час проведення секретних робіт спільно з іншими підприємствами, установами і організаціями;

у підготовці документів для одержання підприємством, установою і організацією дозволу на провадження діяльності, пов'язаної з державною таємницею;

у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на забезпечення охорони державної таємниці в процесі зовнішніх відносин, у тому числі під час відвідування підприємства, установи і організації іноземцями;

у вивченні питань забезпечення на

підприємстві, установі і організації режиму секретності виконуваних секретних робіт, опрацьовує їх результати, розробляє практичні заходи, спрямовані на вдосконалення системи охорони державної таємниці;

у підготовці передбачених законодавством матеріалів щодо обізнаності з державною таємницею осіб, які порушують клопотання про виїзд за межі України для постійного проживання;

у перевірках наявності матеріальних носіїв секретної інформації у виконавців та в підрозділах підприємства, установи і організації;

у проведенні серед виконавців профілактичної роботи, спрямованої на дотримання вимог секретного діловодства;

у проведенні службових розслідувань за фактами втрати секретних документів та розголошення відомостей, що становлять державну таємницю;

в обліку та експертизі цінності секретних документів, які передаються на архівне зберігання;

у знищенні матеріальних носіїв секретної інформації.

2.5.2. Повинен знати

2.5.3. Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем - спеціаліст, бакалавр.

Без вимог до стажу роботи.

2.6. Інспектор з організації захисту секретної інформації

2.6.1. Завдання, обов'язки та повноваження

2.6.1.1. Безпосередньо виконує в установленому порядку роботу, пов'язану з веденням секретного діловодства; приймає та реєструє секретну кореспонденцію, що надходить до підприємства, установи і організації; веде облік секретних документів та інших матеріальних носіїв секретної інформації (робочих зошитів, спецблокнотів, справ, бланків (форм), спецваліз, спецпапок тощо); приймає, оформляє, адресує та відправляє (розсилає) вихідну секретну кореспонденцію; готує для подання на доповідь керівництву підприємства, установи і організації вхідну секретну кореспонденцію та здійснює її видачу виконавцям згідно із розпорядженням (резолюцією) керівника підприємства, установи і організації та керівника РСО; контролює доступ виконавців до секретних документів та матеріалів згідно з чинною системою доступу; здійснює перевірку наявності секретних документів і виробів; контролює встановлений порядок обліку, користування та зберігання секретних документів в архівах, бібліотеках та підрозділах; у разі відсутності відповідних секретних архівів здійснює зберігання секретних документів згідно з архівними нормами і правилами.

2.6.1.2. Бере участь:

у розмноженні (копіюванні) секретних документів та оформленні витягів з них;

у роз'яснювальній роботі серед виконавців підприємства, установи, організації щодо виконання ними вимог порядку ведення секретного діловодства; у знищенні матеріальних носіїв секретної інформації.

2.6.2. Повинен знати

Конституцію України; положення законодавства України про державну таємницю, нормативні акти з питань охорони державної таємниці. Основи ведення секретного діловодства, порядок роботи з матеріальними носіями секретної інформації, їх приймання, відправлення, попередній та інвентарний облік, розмноження, знищення, експертизи цінності, передавання на архівне зберігання.

2.6.3. Кваліфікаційні вимоги

Повна загальна середня освіта.

Без вимог до стажу роботи.

Рекомендовані для посад керівників та інших працівників режимно-секретних органів коди Класифікатора професій ДК 003-95

1. Начальник режимно-секретного органу (управління, самостійного відділу тощо)

код - 1229.7, який класифікується як "Керівники інших основних підрозділів в інших сферах діяльності".

2. Начальник структурного підрозділу режимно-секретного органу з режиму секретності та начальник структурного підрозділу

режимно-секретного органу з захисту секретної інформації

код - 1239, який класифікується як "Керівники інших функціональних підрозділів".

3. Фахівець з режиму секретності

код - 2149, який класифікується як "Професіонали в інших галузях інженерної справи".

4. Фахівець з організації захисту секретної інформації

код - 2442, який класифікується як "Професіонали в області археології, археографії, географії, кримінології, політології і соціології".

5. Інспектор з організації захисту секретної інформації

код - 3449, який класифікується як "Інші державні інспектори".

Начальник УОДТ СБ України

І. І. Божков